1.Дайте відповідь на запитання:

1.1. Висвітліть прикладні соціально-психологічні дослідження у правовій сфері.

1.2. Змалюйте соціально-психологічні ознаки малої соціальної групи.

2.Виберіть єдину правильну відповідь:

1. Особа в колективі характеризує

а) міжособові стосунки;

б) стосунки до трудової діяльності;

в) способи виконати доручену справу;

г) способи виконання функціональних обов'язків;

2. Характеристиці особливостей спрямованості, темпераменту, характеру і здібностей передує вивчення психічних ________?

а) станів;

б) процесів;

в) утворень;

г) властивостей;

3. Що характеризує залежність від зовнішніх чинників?

а) опірність;

б) поступливість;

в) самостійність;

г) наполегливість;

4. Форма розподілу управлінської праці, що дозволяє підвищити його ефективність, - це

а) розподіл;

б) інтеграція;

в) кооперація;

г) делегування;

5. Темперамент особистості – це результат...

а) виховання;

б) впливу зовнішнього середовища;

в) навчання;

г) самовиховання;

д) типу нервової системи.

Затверджено на засіданні кафедри _Соціальної роботи та кадрової політики_

Протокол № від « » 201__р.

Зав. кафедрою______Пірен М.І._ Екзаменатор(и) _________Камбур А.В.___

(підпис, прізвище, ініціали) (підпис, прізвище, ініціали)

БУКОВИНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ФІНАНСОВО ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Галузь знань Соціальне забезпечення Напрям підготовки Соціальна робота

Курс 3 Група СР-33 Семестр 2

Форма навчання __заочна__

Навчальна дисципліна Соціальна психологія

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № _ _

1.Дайте відповідь на запитання:

1.1. Прикладні соціально-психологічні дослідження пенітенціарних систем.

.

1.2. Проблема класифікації груп у соціальній психології.

2.Виберіть єдину правильну відповідь:

1. Свідома поведінка людини визначається чинниками:

а) емоційними;

б) інтуїтивними;

в) раціональними;

г) евристичними;

2. Тип поведінки, що поєднує помірну соціальну орієнтацію з середнім потенціалом, -

а) "рак";

б) "акула";

в) "дельфін";

г) "риба";

3. Яка роль забезпечує успішну взаємодію і відкриті канали спілкування з підлеглими?

а) роль інформатора;

б) роль координатора;

в) роль зв’язківця;

г) роль комунікатора;

4. Зміна своєї позиції, перебудова поведінки в збиток своїм інтересам - це

а) компроміс;

б) пристосування;

в) ігнорування;

г) співпраця;

5. Винагорода співробітників за ефективну роботу - це

а) преміювання;

б) стимулювання;

в) заохочення;

г) задоволення;

Затверджено на засіданні кафедри _Соціальної роботи та кадрової політики_

Протокол № від « » 201__р.

Зав. кафедрою______Пірен М.І._ Екзаменатор(и) _________Камбур А.В.___

(підпис, прізвище, ініціали) (підпис, прізвище, ініціали)

26