- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1. Визначати необхідність винагороди, щоб використовувати людські ресурси якнайкраще, дозволяє:
- •3. У концепції в. А. Ядова основою для класифікації потреб людини є:
- •5. На що був спрямований експеримент с. Мілграма?
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1.Дайте відповідь на запитання:
- •2.Виберіть єдину правильну відповідь:
- •1. Свідома поведінка людини визначається чинниками:
- •4. Зміна своєї позиції, перебудова поведінки в збиток своїм інтересам - це
- •5. Винагорода співробітників за ефективну роботу - це
1.Дайте відповідь на запитання:
1.1. Змалюйте структурні характеристики малої групи. Формальна і неформальна структура малої соціальної групи.
1.2. Розкрийте зміст прикладних соціально-психологічних досліджень у сфері політики.
2.Виберіть єдину правильну відповідь:
1. Які темпераменти відносять до екстравертивних:
а) меланхолік;
б) холерик;
в) флегматик;
г) сангвінік.
2. Простий психічний процес, що полягає у відображенні окремих властивостей предметів і явищ матеріального світу, а також внутрішніх станів організму при безпосередній дії матеріальних подразників на відповідні рецептори – це:
а) сприйняття;
б) відчуття;
в) пам'ять;
г) увага.
3. До пізнавальних психічних процесів НЕ належить:
а) пам’ять;
б) почуття;
в) відчуття;
г) сприйняття;
д) мислення.
4. До індивідів в психології відносять:
а) немовля;
б) собаку;
в) мавпу;
г) березу;
д) дельфіна.
5. Метод психологічного дослідження, при якому дослідник не втручається в перебіг процесу, що він його вивчає, а лише фіксує закономірності і робить певні висновки – це метод:
а) обробки;
б) інтерпретації та висновку;
в) спостереження;
г) психологічного впливу.
Затверджено на засіданні кафедри _Соціальної роботи та кадрової політики_
Протокол № від « » 201__р.
Зав. кафедрою______Пірен М.І._ Екзаменатор(и) _________Камбур А.В.___
(підпис, прізвище, ініціали) (підпис, прізвище, ініціали)
БУКОВИНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ФІНАНСОВО ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Галузь знань Соціальне забезпечення Напрям підготовки Соціальна робота
Курс 3 Група СР-33 Семестр 2
Форма навчання __заочна__
Навчальна дисципліна Соціальна психологія
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № _ _
1.Дайте відповідь на запитання:
1.1. Висвітліть прикладні аспекти соціально-психологічних досліджень у сфері охорони здоров’я.
1.2. Охарактеризуйте проблеми класифікації малих соціальних груп.
2.Виберіть єдину правильну відповідь:
1 У перекладі з грецької термін “психологія” означає:
а) вчення про душу;
б) вчення про психіку;
в) вчення про свідомість;
г) вчення про поведінку;
д) вчення про несвідоме.
2. Вибір серед кандидатів на цю посаду тих, хто може бути використаний найефективніше, - це
а) розподіл кадрів;
б) просування кадрів;
в) підбір кадрів;
г) призначення кадрів;
3. Соціалізація особи НЕ включає:
а) освіту;
б) придбання професії;
в) уміння повноцінно відпочивати;
г) вироблення творчих навиків.
4. Як називають харизматичного лідера, який надихає послідовників?
а) неформальний лідер;
б) трансформаційний лідер;
в) трансакционный лідер;
г) формальний лідер;
5. Права з ухвалення рішень кожному з членів бригади або команди надає:
а) керівник;
б) начальник;
в) лідер;
г) управлінець;
Затверджено на засіданні кафедри _Соціальної роботи та кадрової політики_
Протокол № від « » 201__р.
Зав. кафедрою______Пірен М.І._ Екзаменатор(и) _________Камбур А.В.___
(підпис, прізвище, ініціали) (підпис, прізвище, ініціали)
БУКОВИНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ФІНАНСОВО ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Галузь знань Соціальне забезпечення Напрям підготовки Соціальна робота
Курс 3 Група СР-33 Семестр 2
Форма навчання __заочна__
Навчальна дисципліна Соціальна психологія
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № _ _
