Министерство образования и науки Удмуртской Республики бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ижевский монтажный техникум»

(БПОУ УР «ИМТ»)

ОТЧЕТ по производственной практике

Выполнил: Овчинникова Людмила Александровна

Специальность- 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

Группа C3C-21 '

ПМ (код, наименование) ПМ.02. Выполнение технологических процессов при строительстве, эксплуатации и реконструкции строительных объектов.

Место проведения практики:. ' .

Период практики: «»

Руководитель практики:

О т техникума преподавателя)

Оценка

Ижевск

2017

СОДЕРЖАНИЕ

1.Инструктаж на рабочем месте по охране труда. Ознакомление с

Структура предприятия 9

Ознакомление с производством 10

4. Расчистка территории и снос существующих строений. 16

12. Ведение учета и списания материалов в соответствии с нормами расхода. 40

Инструктажи по безопасности труда по характеру и времени проведения подразделяются на:

-водный инструктаж;

-первичный инструктаж на рабочем месте;

-повторный инструктаж;

-внеплановый инструктаж;

-целевой инструктаж.

Все инструктажи по охране труда завершаются устной проверкой приобретённых работником знаний и навыков безопасных приёмов и методов работы лицом, проводившим инструктаж.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной в организации и утвержденной руководителем и содержащей: общие сведения о предприятии, характерные особенности производства; основные положения законодательства об охранен труда; положения трудового договора, рабочее время и время отдыха; охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет, компенсации и льготы за условия труда; правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение этих правил; общие правила поведения работающих; организация работы по охране труда и поведение государственного, ведомственного надзора и контроля, а также общественного контроля за состоянием охраны труда; основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для производства; методы и средства, применяемые по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний; основные правила безопасности труда по предупреждению травматизма; основные требования санитарии и личной гигиены; порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки и правила их использования; обстоятельства и причины характерных несчастных случаев, происшедших на других аналогичных производствах; порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний; способы и средства предотвращения случаев аварий и пожаров, действия персонала при их возникновении; действия работников при несчастных случаях, первая помощь пострадавшим. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа и в контрольном листе прохождения инструктажей по безопасности труда, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения инструктажа

Проводить первичный инструктаж на рабочем месте имеет право только непосредственный руководитель, который до начала самостоятельной деятельности работника прошел обучение и проверку знаний по охране труда.

В этом виде инструктажа обязательно наличие практических занятий для более быстрого и комплексного усвоения знаний и приемов безопасной работы на конкретном рабочем месте.

Программа первичного инструктажа утверждается приказом руководителя организации. Непосредственно разрабатывает программу начальник структурного подразделения на основе законодательства и локальных нормативных актов организации (положение о структурном подразделении, должностные инструкции, инструкции по ОТ и т.д.). Инженер по ОТ или уполномоченный только согласовывает это программу.

Программа первичного инструктажа по охране труда, утвержденная работодателем, включает в себя:

- ознакомление работников с имеющимися вредными или опасными производственными факторами;

- изучение требований охраны труда, которые содержатся в инструкциях по охране труда, локальных нормативных актах организации, эксплуатационной и технической документации, а также применение безопасных приемов и методов выполнения работ.

Проверка проходит устно, факт проведения инструктажа и проверки знаний регистрируется в журнале или наряде - допуске на производство работ.

Факт проведения инструктажа подтверждается собственноручной подписью работника и лица, проводившее его, и указывается дата его проведения.

Если сотрудник не прошел проверку знаний, то приказом он отстраняется от работы до успешного прохождения проверки знаний и умений, приобретенных на первичном инструктаже. Основанием для приказа может стать служебная записка от сотрудника, проводившего инструктаж и/или проверку знаний. Во время отстранения от работы заработная плата. не выплачивается работнику (ч. 3 cm. 76 ТК РФ).

Повторный инструктаж проводится непосредственным руководителем (производителем работ, мастером, прорабом) со всеми работниками независимо от образования, стажа работы по данной профессии или должности и с работниками, выполняющими новую для них работу, непосредственно на рабочем месте в виде беседы с наглядной демонстрацией безопасных приёмов и методов работы не реже одного раза в три месяца, а также в связи с изменением условий и характера работ, при наличии случаев травматизма или нарушения правил и инструкций по технике безопасности по программам и правилам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте в полном объёме этих программ.

О проведении повторного инструктажа на рабочем месте делается запись в журнале регистрации и в контрольном листе прохождения инструктажей по безопасности труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а так же даты проведения инструктажа.

Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководителем (производителем работ, мастером, прорабом): при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более двух месяцев); по решению Руководителя организации.

Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем (производителем работ, мастером, прорабом) при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (разовые работы вне предприятия, погрузка, уборка территории и т.п.), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы.

Инструктаж по эклектробезопасности. в соответствии с «Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок» все работники, не имеющие группу по электробезопасности, но требующие отнесения к 1 группе (перечень профессий, рабочих мест, требующих отнесения персонала к группе 1, определяет руководитель организации своим приказом) ежегодно проходят инструктаж по электробезопасности с присвоением 1 группы по электробезопасности (инструкция по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, приказ о присвоении 1 группы по электробезопасности (примерная форма).

Порядок допуска к работам с повышенной опасностью.

Работы с повышенной опасностью – работы (за исключением аварийных ситуаций), до начала выполнения которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих опасность работников при выполнении этих работ. К работам повышенной опасности относятся работы, при выполнении которых имеется или может возникнуть производственная опасность вне связи с характером выполняемой работы. При производстве указанных работ, кроме обычных мер безопасности, необходимо выполнение дополнительных мероприятий, разрабатываемых отдельно для каждой конкретной производственной операции. Работы с повышенной опасностью следует выполнять только при наличии наряда-допуска и после проведения целевого инструктажа непосредственно на рабочем месте.

При организации работы (размещении участков работ, рабочих мест, проездов для строительных машин и транспортных средств, проходов, санитарно-бытовых помещений и т.п.) следует установить опасные для людей зоны, в пределах которых постоянно действую или могут возникнуть опасные и вредные производственные факторы.

К зонам постоянно действующих опасных производственных факторов должны быть отнесены рабочие места, проходы и проезды к ним, находящиеся:

-вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок;

-ближе 2м от неограждённых перепадов по высоте на 1,3м и более;

-в местах, где содержатся вредные или опасные вещества в концентрациях выше предельно допустимых или присутствуют опасные и вредные физические факторы с параметрами выше предельно допустимых уровней.

Оформление нарядов

Наряд является единственным документом, который определяет производственное задание бригаде с описанием состава заданной работы и условий ее производства. Наряд определяет также:

- срок выполнения работ (начало, конец);

- норму времени на единицу продукции;

- расценку на этот же измеритель;

- количество заданных и выполненных работ;

- нормативное время на весь выполненный объем работ;

- сумму заработной платы;

- качество выполненных работ и их приемку.

Наряд выдается за 1-2 дня до начала работ для сдельной оплаты труда и имеет типовую, стандартную форму. От правильности составления наряда и своевременной его выдачи во многом зависит производительность труда, заработок рабочих и выполнение задания в установленный срок.

Наряд оформляется мастером с участием нормировщика, проверяющего нормирование указанных в наряде работ. Нормировщик должен также помочь правильно составить описание работ в соответствии с реально сложившимися условиями производства работ и описанием их состава в ЕНиР.

Подписанный в установленном порядке и принятый к исполнению бригадиром наряд является договорным обязательством между администрацией и рабочими. Условия, изложенные в наряде, не могут быть изменены одной из сторон без согласия другой. Споры и разногласия по нарядам разрешаются в комиссиях по рудовым спорам (КТС). Наряд должен быть выполнен и в том случае, если бригадир не согласен с его содержанием.

На предприятиях строительных изделий и конструкций, отличающихся циклическим повторением выпуска однотипной продукции, наряд составляется на очередной месяц. Иными словами, наряд является заданием на типовом бланке.

Порядок оформления и выдачи нарядов-допусков.

Наряд-допуск определяет место выполнения, содержание работ с повышенной опасностью, условия их безопасного проведения, время и начала и окончания работ, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность при выполнении этих работ. К наряду-допуску могут, при необходимости, прилагаться эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы расстановки постов оцепления, установки предупредительных знаков ит.д. Система нарядов-допусков не отменяет разработки планов организации работ (ПОР) на строительные, монтажные, ремонтные и другие работы. Наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью должен быть оформлен до начала производства этих работ. Наряд-допуск выдаётся на срок, необходимый для выполнения заданного объёма работ. В случае невыполнения работы в указанное в наряде-допуске время или изменения условий производства работ работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ разрешается только после выдачи нового наряда-допуска. На каждую бригаду (звено), участвующую в производстве работ повышенной опасности, наряд-допуск должен оформляться в 2 экземплярах (один находится у лица, выдающего наряд-допуск, другой выдаётся ответственному руководителю работ). Бланк наряда-допуска должен быть заполнен ясно, конкретно и чётко, в соответствии с порядком заполнения (приведён на оборотной стороне бланка наряда-допуска). Исправления текста не допускаются. Для выполнения работ в охранной зоне линии электропередачи, связи, других инженерных коммуникаций руководитель организации обязан подать заявку предприятию, эксплуатирующему эти сооружения, с указанием вида, характера, места, времени начала и окончания работ, а также список ответственных руководителей, ответственных исполнителей работ и лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, с указанием фамилий, инициалов, должностей и групп по электробезопасности и получить письменное разрешение на право производства работ. Наряд-допуск на производство работ в охранной зоне воздушной линии электропередачи, связи, других инженерных коммуникаций должен быть утверждён руководителем (главным инженером, техническим директором) организации и подписан лицом, ответственным за эксплуатацию линии со стороны владельца. Количества нарядов-допусков, выдаваемых одновременно одному ответственному руководителю работ, не может быть более двух. При этом у ответственного руководителя работ не должно быть более двух незакрытых нарядов-допусков одновременно. Исполнителю работ может быть выдан только один наряд-допуск. По окончании смены, а также при перерывах в работе на праздничные дни и дни отдыха ответственный исполнитель работ обязан передать наряд-допуск руководителю работ на хранение. При возобновлении работ руководитель обязан лично убедиться в том, что условия их производства не изменились, и только после возвратить наряд-допуск ответственному исполнителю работ. Возобновление работ без наряда-допуска запрещается. Срок хранения закрытого наряда-допуска – 30 дней. Выдача и возврат нарядов-допусков регистрируются в журнале учёта выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплён печатью предприятия. Срок хранения журнала 6 месяцев с момента последней записи. Руководитель работ не имеет права принимать наряд-допуск, осуществлять допуск бригады (звена) к работе, если характер и условия работ, меры безопасности не отражены в наряде-допуске в требуемом объёме или не соответствуют правилам безопасности. За отказ принять наряд-допуск и осуществить допуск персонала в указанных случаях он ответственности не несёт.

Порядок допуска и производства работ.

Перед допуском бригады (звена) к работе руководитель работ обязан:

-в присутствии исполнителя работ проверить выполнение мер безопасности, предусмотренных нарядом-допуском, подписать наряд-допуск о готовности к производству работ и передать его ответственному исполнителю работ. В случае возникновения у ответственного исполнителя работ сомнений в правильности или достаточности мер безопасности, указанных в наряде-допуске, ответственный руководитель работ должен устранить недостатки или дать необходимые разъяснения; -проверить по удостоверениям соответствие состава бригады (звена) по должности (профессии) и квалификации в наряде –допуске. Назвать бригаде (звену) фамилию и должность ответственного исполнителя работ;

-провести членам бригады (звена) на рабочем месте целевой инструктаж по технике безопасности. Проведение указанного инструктажа должно быть зафиксировано в п.10 наряда-допуска.

Структура предприятия