7.5. Запровадження міжнародних стандартів охорони та безпеки праці на підприємстві

Незважаючи на загальний складний стан умов та охорони праці на вітчизн підприємствах, в Україні є компанії, які ефективно вирішують проблеми у сфері охорони праці та промислової безпеки. Вони оприлюднюють нефінанс звіти, беруть участь у рейтин соц відповідальних компаній (зокрема, в «Рейтингу системності та відкритості у сфері КСВ» журналу «ГVардія», «Індексі прозорості комп» у 2011–2012 р.) та позиціо себе як соц відповідальних.

На кінець 2011 р. близько 40 підп в Укр мають чинні сертифікати за трьома і більше впровадже системами менеджменту, сертифіковані за міжнар стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001 та SA 8000. Це, зокрема: Лисичанський нафтопереробний завод, «Укрнафта», концерн «Лукойл», АП «Бориспіль», ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», МК «АЗОВСТАЛЬ», «Азовмаш», НВО «Сумихімпром», Сумське МНВО ім. Фрунзе, «Мотор-січ», концерн «Стірол», концерн «Азот», Іллічівський морський порт.

Серед підприємств, для яких питання охорони праці та пром безпеки є надзвича актуальн, найбільш численно в рейтингах соціально відповідальних компаній репрезентовані підпр важкої промисловості та енергетики. Так, за індексом прозорості, який визнач на основі оцінки веб-сайтів компаній за такими 4 критеріями, як «звітність», «зміст», «доступність» та «навігація», у 2012–2013 рр. більшість цих компаній входять у першу десятку .

Серед ініціатив соціально відповідальних підприємств у сфері охорони праці та промислової безпеки, які наведені у нефінансових звітах компаній, найбільшого поширення набули: реалізація заходів, спрямованих на зменшення виробничого травматизму; збільшення інвестицій в охорону праці та промис безпеку; удосконал систем управління проми безпекою; сертифікація на відповідність систем управління питаннями охорони здоров’я та безпеки персоналу відповідно до вимог міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007 (зокрема, стандарт OHSAS 18001:2007 впроваджений на таких підприємствах як «ДТЕК» (група «СКМ»), «Метінвест» (група «СКМ»), ПАТ «МК “АЗОВ-СТАЛЬ”», ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Інтерпайп», ПАТ «Прикарпаття-обленерго», ПАТ Енергопостачальна компанія «Чернівціобленерго», «Укрнафта», «Укратрансгаз» та ін.); навчання у сфері охорони праці для персоналу та працівників підрядних організацій; розробка і впровадження корпоративних стандартів, що регламентують проведення аудитів безпеки, порядок визначення причин нещасних випадків, методику аналізу безпеки виконання робіт, гарантування безпеки робіт, що виконуються підрядними організаціями, тощо; розроблення й упровад корпоративних стандартів спецодягу та засобів індивідуального захисту; викор досвіду провідних світових компаній у сфері безпеки праці; розроблення й упровадження Корпоративної системи матеріал і нематер заохочення персоналу за досягнення у сфері безпеки праці.