- •1. Социальная власть: понятие, назначение, виды, система. Государственная власть как вид социальной власти.
- •2. Государственная и экономическая власть: общая характеристика, формы и проблемы взаимодействия в демократическом правовом государстве.
- •3. Теория рациональной бюрократии м. Вебера: основные положения и влияние на современные модели публичного управления.
- •4. Государственная служба как социальный институт: понятие, общая характеристика, основные задачи и функции.
- •5. Право как «инструмент» государственного управления: понятие, признаки и основные функции.
- •6. «Система российского права» и «правовая система России»: понятие, структура и соотношение.
- •7. Нормативный правовой акт как основной источник российского права: понятие, виды, система.
- •8. Форма государства: понятие и структура. Влияние формы государства на организацию и функционирование национальной системы государственного управления.
- •9. Форма правления современной России: общая характеристика и национальные особенности.
- •10. Особенности политико-территориальной организации современной России.
- •11. Основы конституционного строя Российской Федерации: понятие, структура и содержательная характеристика.
- •12. Конституционные характеристики российского государства как детерминанты национальной системы государственного управления.
- •4. Социальное государство
- •5. Светское государство
- •6. Республиканская форма правления
- •13. Конституционный статус личности в Российской Федерации: понятие, структура, принципы. Роль российского государства в обеспечении прав и свобод человека и гражданина.
- •14. Распределение предметов ведения и полномочий по их реализации между федеральным центром и субъектами федерации в современной России: особенности «схемы», принципы, проблемы.
- •15. Конституционно-правовой статус Российской Федерации и её субъектов. Тверская область как субъект Федерации.
- •16. Конституционные основы построения и функционирования системы органов государственной власти в Российской Федерации.
- •17. Институт президентства в системе власти современной России.
- •18. Федеральное Собрание Российской Федерации в системе органов государственной власти современной России: структура, состав, порядок формирования и основные функции.
- •19. Правительство Российской Федерации как субъект исполнительной власти: структура, порядок формирования, основные функции.
- •20. Система и структура федеральных органов исполнительной власти в Российской Федерации.
- •21. Конституционные основы судебной власти в Российской Федерации.
- •22. Конституционно-правовой статус законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
- •23. Конституционно-правовой статус системы исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
- •24. Конституционно-правовые основы системы местного самоуправления в Российской Федерации.
- •25. Система государственной службы в Российской Федерации: понятие, правовые основы, принципы построения и функционирования.
- •26. Правовой статус государственных гражданских служащих в Российской Федерации: понятие, структура, общая характеристика.
- •27. Административные запреты и ограничения в структуре правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации: понятие и содержательная характеристика.
- •28. Понятие и организационно-правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации.
- •29. Ответственность государственных и муниципальных служащих при нанесении материального ущерба физическим и юридическим лицам.
- •30. Гражданско-правовые аспекты получения подарков государственными и муниципальными служащими.
- •1. Управление как универсальная функция сложно организованных систем: понятие, назначение, признаки. Особенности современной управленческой парадигмы.
- •2. Процесс разработки и принятия управленческого решения как важнейший технологический элемент менеджмента.
- •3. «Управление, ориентированное на результат» как современная технология управления организацией.
- •4. Государственное управление как вид социального управления: сущность, особенности и социально-политическая природа.
- •5. Общая характеристика основных современных концепций государственного управления (Reinventing government, Service state).
- •6. Системный подход в управлении: сущность и общая характеристика. Система государственного управления: понятие, цель, структура, принципы построения и функционирования.
- •7. Основные зарубежные модели организации государственной службы: общая характеристика, особенности.
- •8. Особенности организации государственного управления в странах Европейского Союза.
- •9. Причины и идеологическая основа современных реформ национальных систем государственного управления в ведущих странах мира (концепции New public management, Good governanсе, е-governаnсе).
- •10. Основные зарубежные «модели» организации местного самоуправления: понятие, признаки, сравнительная характеристика.
- •11. Стратегическое планирование в Российской Федерации: понятие, субъекты, основные принципы, система.
- •Основные принципы государственного стратегического планирования
- •12. Функции государства и государственного управления: понятие, виды, общая характеристика, соотношение.
- •13. Контроль как функция управления. Организация контроля исполнения решений в органах государственной власти.
- •14. Политический и административный уровни системы государственного управления; назначение, структура, характер взаимодействия.
- •15. Сущность государственной политики, её разработка, реализация, мониторинг, контроль и оценка.
- •16. Государственное регулирование национальной экономики как функция государственного управления: понятие, методы, принципы.
- •17. Государственное управление социальной сферой в Российской Федерации: цель, задачи, основные приоритеты и особенности.
- •18. Регионализация национальных систем управления как способ их оптимизации: понятие, формы и принципы. Экономическое районирование и кластеризация российских регионов.
- •19. Организация государственного управления в субъектах Российской Федерации. Система государственного управления Тверской областью.
- •20. Цель, задачи, правовая основа и основные направления современного этапа реформирования отечественной системы государственного управления.
- •21. Основные проблемы и приоритеты реформирования системы государственной службы современной России.
- •22. Местное самоуправление в Российской Федерации: сущность, цели, задачи, основные функции и принципы.
- •23. Муниципальное образование как объект муниципального управления: понятие, виды, системная характеристика.
- •24. Основные организационные модели местного самоуправления в Российской Федерации
- •25. Формы прямой демократии в отечественной системе местного самоуправления: понятие, виды особенности.
- •26. Муниципальная реформа в Российской Федерации (современный этап): цель, задачи, основные направления.
- •27. Эффективность и результативность государственного и муниципального управления.
- •28. Коррупция как дисфункция систем публичного управления: понятие, формы проявления, негативные последствия.
- •29. Антикоррупционная стратегия современной России: понятие, цель, задачи, основные принципы и национальные особенности.
- •Основные принципы антикоррупционной политики
- •30. Предоставление государственных (муниципальных) услуг как функция системы государственного и муниципального управления: понятие, основные стадии, принципы.
27. Эффективность и результативность государственного и муниципального управления.
Оценка есть обоснованный (по соответствующим критериям и показателям) акт определения проделанной работы (изготовленного продукта) с точки зрения полезности и соответствия принятым образцам (стандартам, параметрам и т.д.). Главное — познатьстепень реального удовлетворения общественных запросов в государственно-правовом целеполагании, организации и регулировании.
На практике оценка эффективности государственного управления осуществляется по следующим направлениям: оценка процесса выполнения; результатов; последствий; экономической эффективности.
Оценивать можно и другие управленческие явления, главное, чтобы познавать степень реального удовлетворения общественных запросов в государственно-правовом целеполагании, организации и регулировании.
Оценку государственному управлению делают разные общественные институты:гражданин, семья, трудовые коллективы, общественные объединения, государственные структуры.Из всех способов оценки следует выделить следующие:
отчеты ОГВ, управленческих структур, а также должностных лиц о результатах их деятельности.
общественное мнение(совокупность суждений, взглядов, позиций, точек зрения множества людей).
оценку эффективности дают СМИ,которые по своей сути призваны неззависимо отражать происходящие в жизнедеятельности общества события и, следовательно, результаты управления;
обращения граждан,
массовое обсуждение и голосование (референдум) .
Факторы эффективности рассматриваются в качестве отправных посылок и в анализе эффективности управления. Общесистемные факторы эффективности государственного управления (на уровне подсистем - экономической, социальной, политической, правовой) можно свести к четырем группам:
- базовые ценности, стратегические цели государства, легитимные концепции и модели развития общественной системы; политический курс;
- организация системы государственной власти и управления и ее функционирование как единого организма; единые политическое и правовое пространства;
- состояние государственного аппарата, его приоритетные формы, методы и стиль управляющей деятельности; профессионализм; уровень доверия населения к властям и участия в управлении государством;
- экономическая, политическая, социальная стабильность (или нестабильность) общества.
28. Коррупция как дисфункция систем публичного управления: понятие, формы проявления, негативные последствия.
Коррупция выступает как сложное социальное явление, которое зародилось в глубокой древности и продолжает существовать в настоящее время практически во всех странах мира.
Коррупция означает подкуп; подкупность и продажность общественных и политических деятелей, государственных чиновников и должностных лиц .
В наше время наиболее характерными и распространенными формами проявления коррупции являются взяточничество, подкуп государственных и общественно-политических деятелей, чиновничества, незаконный протекционизм и др. Благоприятной почвой для коррупции служат огосударствление общественной жизни, бюрократизация общества и государства, чрезмерная централизация управления, процветание теневой экономики, отказ от реальной демократии и т.д. Особенно широкие масштабы коррупция приобретает в кризисных ситуациях, в периоды разложения социально-политических режимов, падения общественных нравов.
Различают несколько форм коррупции: низовая (мелкая, повседневная); вершинная (крупная, элитарная). Наиболее распространена и наиболее опасна коррупция во властных структурах, коррупция, связанная с использованием административного ресурса (политическая коррупция, которая может выступать и в форме низовой коррупции - взятка за регистрацию предприятия, и в форме вершинной - использование административного ресурса для получения "нужного" результата выборов). Помимо неэффективного расходования материальных и финансовых ресурсов политическая коррупция приводит к дискредитации демократических ценностей, к росту недоверия властям.
К низовой коррупции вплотную примыкает бюрократический рэкет. Эти явления имеют одинаковую природу и отличаются лишь тем, что, если коррупционер получает вознаграждение за услуги по взаимному согласию с предпринимателем, то чиновник-рэкетир вымогает взятку у бизнесмена помимо его воли. В случае, когда обе заинтересованные в коррупционной сделке стороны принадлежат к одной организации, принято говорить о "вертикальной" коррупции. Она, как правило, выступает в качестве моста между коррупцией вершинной и низовой. Масштабная низовая коррупция и бюрократический рэкет предельно опасны, поскольку, во-первых, создают благоприятный психологический фон для существования остальных форм коррупции и, во-вторых, взращивают вертикальную коррупцию. Последняя же является исходным материалом для формирования организованных коррупционных структур и сообществ.
