- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •После изучения дисциплины «Управление персоналом» и выполнения кр студент должен:
- •2. Курсовая работа должна содержать:
- •3.Содержание основной части курсовой работы
- •4. Оформление курсовой работы
- •5. График выполнения курсовой работы
- •6. Методика формирования итоговой оценки курсовой работы
- •7.Рекомендуемая литература
- •Курсовая работа
- •Управление персоналом (на примере ооо «Соседушка»)
- •Приложение 2
- •Задание на курсовую работу Управление персоналом (на примере ооо «Соседушка»)
- •Приложение 3 отзыв руководителя о курсовой работе
- •Приложение 4 Аннотация
- •Содержание
- •Методика разработки и оформления должностной инструкции
- •Должностная инструкция
- •Старшего инспектора отдела кадров
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи и функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •6. Взаимоотношения
- •Лист ознакомления
3.Содержание основной части курсовой работы
Курсовая работа для всех студентов имеет единое название: «Управление персоналом (на примере предприятия /отдела)».
Ниже приводится рекомендуемый для рассмотрения в курсовой работе круг вопросов и варианты задания, с указанием сферы деятельности, рассматриваемого подразделения и конкретной должности (см. таблицу 1).
Описать основные элементы системы управления персоналом организации, их цели и задачи.
Описать кадровую политику, в зависимости от выбранной стратегии развития рассматриваемой организации.
Выбрать, обосновать и схематично изобразить оптимальную организационную структуру (структуру управления видом деятельности) рассматриваемой организации.
Разработать Положение о рассматриваемом подразделении. Методические указания по разработке положения приведены в приложении 6.
Произвести расчет оптимальной численности сотрудников рассматриваемого подразделения и составить штатное расписание. Образец документа представлен в приложении 7.
Разработать должностную инструкцию для рассматриваемой должности (с подробной схемой документооборота). Методика разработки и оформления инструкции представлена в приложении 8.
Разработать эффективную систему набора, отбора и найма на рассматриваемую должность. Ознакомиться с методиками оценки эффективности данной системы.
Разработать систему мотивации сотрудника, занимающего рассматриваемую должность.
Подобрать оптимальную модель служебной карьеры для сотрудника, занимающего рассматриваемую должность.
Ознакомиться с методиками оценки эффективности трудовой деятельности. Разработать методику оценки трудовой деятельности для рассматриваемой должности.
Таблица 1 - Описание рассматриваемой организации
Вари -ант |
Органи- зация |
Сфера деятельности |
Числен -ность сотруд- ников, чел. |
Рассматрива-емое подразделе-ние |
Рассматриваемая долж-ность |
Должности, существующие в структуре рассматриваемой организации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
I |
Торго-вая |
Рознич-ная торговля |
220 |
Товарный отдел (секция) |
Товаро-вед |
Генер. директор (заведующий); Завед. тов. отделом (секцией); Зам. директора; Главный бухгалтер; Нач. отдела маркетинга; Менеджер по кадрам; Администратор торгового зала; Мерчендайзер; Зав. складом; Товаровед; Продавец; Продавец-кассир; Продавец-консультант; Контролер торгового зала; Фасовщик-упаковщик; экспедитор по перевозке грузов, подсобный рабочий, грузчик, уборщик торговых площадей и служебных помещений.
|
II |
Произ-водственная |
Управление марке-тинго-вой деятель-ностью на промыш-ленном пред-приятии |
15 |
Бюро планирования маркетин-га |
Специалист по марке-тинго-вым ис-следованиям |
Коммерческий директор (Директор по маркетингу); Начальник отдела маркетинга; Заведующий бюро по планированию маркетинговой деятельности; Зав. бюро по изучению рынка сбыта и спроса; Зав. бюро конъюнктуры рынка, спроса и рекламы продукции; Специалист по маркетингу; Специалист по маркетинговым исследованиям; Специалист по рекламе.
|
III |
Строи-тельная |
Строи-тельство жилых и нежилых строе-ний, сооружений |
350 |
Отдел капиталь-ного строи-тельства |
Прораб (Произ-води-тель работ) |
Директор; Гл. бухгалтер; Архитектор; Инженер по инвентаризации строений и сооружений; Инженер-проектировщик; Прораб; Нач. отдела капитального строительства; Начальник отдела оборудования; Техник по инвентаризации строений и сооружений; Каменщик; Сварщик; Плотник; Штукатур-маляр; Электрик; Сантехник; Крановщик; Инженер…
|
IV |
Произ-водственная |
Управление снабженческо-сбыто-вой деятель-ностью на промышленном пред-приятии |
140 |
Отдел материально-техничес-кого снабже-ния |
Товаро- вед |
Коммерческий директор; Начальник отдела материально-технического снабжения; Начальник отдела сбыта; Зав. бюро планирования, учета и отчетности отдела сбыта; Зав. бюро договоров и претензий отдела сбыта; Зав. бюро оперативного управления отдела сбыта; Зав. складом готовой продукции; Специалист по продажам; Специалист по послепродажному обслуживанию; Специалист по рекламе; Мерчендайзер; Товаровед; Специалист по приему и обработке заказов; Экономист по материально-техническому снабжению и сбыту. |
V |
Туристи-ческое агентст-во |
Туристический бизнес |
55 |
Отдел путешест-вий |
Организатор путешествий |
Директор; Главный бухгалтер; Менеджер по персоналу; Супервайзер; Офис-менеджер; Начальник отдела путешествий; Начальник отдела туризма; Начальник отдела экскурсий; Менеджер турпродукта; Специалист по продаже турпродукта; Организатор путешествий; Организатор экскурсий; Экскурсовод; Руководитель туристической группы. |
VI |
Гостини-ца |
Гости-ничный бизнес |
80 |
Служба приема и обслужи-вания гостей |
Портье |
Директор гостиницы; Администратор; Главный бухгалтер; Дежурный по этажу; Супервайзер; Менеджер по персоналу; Начальник службы приема и обслуживания гостей; Менеджер службы организации питания; Портье; Горничная; Швейцар; Кастелянша; Завхоз; Электрик; Лифтер; Носильщик ручной клади. |
VII |
Ресторан |
Общест-венное питание |
80 |
Организация (Устав предприя-тия) |
Офи-циант |
Директор ресторана; Главный бухгалтер; Заведующий производством (шеф-повар); заведующий хозяйством; Администратор зала (метрдотель); Техник; Технолог; Повар; Повар-кондитер; Калькулятор; Дежурный по залу; Бармен; Буфетчик; Официант; Кухонный рабочий; Мойщик посуды; Швейцар; Кастелянша; Гардеробщик. |