- •Задание для экзаменующегося
- •1. Имеет ли она право на надомное социальное обслуживание?
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. Какие документы необходимы для принятия гражданина на надомное социальное обслуживание?
- •4. Какие формы социальной поддержки может предложить территориальный орган (отдел) социальной защиты населения?
- •1. Какие документы она должна предоставить в мсэ для оформления инвалидности?
- •2. Объясните, что такое ипр и кто ее должен составлять.
- •3. На какой вид реабилитации, кроме медицинской, социальной и профессиональной имеет право данный ребенок? Раскройте сущность данного вида реабилитации.
- •4. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации может она обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации может они обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации может она обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации может она обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. К каким специалистам учреждения она может обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. К каким специалистам учреждения она может обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации они могут обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации могут они обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации может они обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Определите проблемы клиента.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •3. В какие учреждения и организации может она обратиться?
- •4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
- •1. Имеет ли она на это право?
- •2. Определите проблемы клиента.
- •3. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
- •4. В какие учреждения и организации может она обратиться?
- •5. Какие меры помощи Вы можете предложить?
1. Определите проблемы клиента.
2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
3. В какие учреждения и организации может она обратиться?
4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
Задание 15
Коды проверяемых профессиональных и общих компетенций: ПК 1.1., ПК 1.4; ПК 1.5.; ОК: 2, 3, 4, 6, 8, 9.
Инструкция
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания – 30 минут.
Ответьте на поставленные вопросы.
Текст задания: Павел Аркадьевич, имеющий инвалидность, длительное время не может устроиться на работу. Как правильно оформить работника с ограниченными возможностями здоровья и о чем важно помнить работодателю при расчете зарплаты, налогов и взносов. Какие документы необходимо потребовать, как оформить совместительство в случае необходимости, какие условия и дополнительные гарантии необходимо обеспечить.
1. Определите проблемы клиента.
2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
3. В какие учреждения и организации может он обратиться?
4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
Задание 16
Коды проверяемых профессиональных и общих компетенций: ПК 1.1., ПК 1.2; ПК 1.4.; ПК 1.5; ОК: 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9.
Инструкция
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания – 30 минут.
Ответьте на поставленные вопросы.
Текст задания: Евгений Петров в 27 лет занимал должность топ-менеджера одной из крупных финансовых компаний, обучался по программе магистратуры финансового администрирования, имел постоянный доход выше среднего уровня. В 2011 году Евгений попал в автокатастрофу, в связи с которой получил множественные повреждения, утратил трудоспособность и возможность самостоятельно передвигаться. Своей семьи у Евгения нет, из близких родственников отношения поддерживают и осуществляют поддержку только родители-пенсионеры.
1. Определите проблемы клиента.
2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы для решения данного вопроса.
3. В какие учреждения и организации может он обратиться?
4. Какие меры помощи Вы можете предложить?
Задание 17
Коды проверяемых профессиональных и общих компетенций: ПК 1.1., ПК 1.2.; ПК 1.4; ПК 1.5; ОК: 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9.
Инструкция
Внимательно прочитайте задание.
Время выполнения задания – 30 минут.
Ответьте на поставленные вопросы.
Текст задания: Элла Борисовна проживает в геронтологическом центре 8 лет. За годы проживания в центре у нее сложился круг общения, состоящий из клиентов и сотрудников учреждения. Однако в последние полгода состояние здоровья ее подруг по комнате ухудшилось, в связи с чем, они были определены на обслуживание в отделение милосердия. Также, существенно изменился состав работников центра. Элла Борисовна тяжело переживает случившиеся перемены, отказывается общаться с новыми сотрудниками и соседками по комнате, выражает свою неудовлетворенность уровнем обслуживания в учреждении.