Тема 7. Социально-экономические результаты деятельности трудового коллектива, отдельного работника

Результативность труда – это мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности. Результативность труда определяется с помощью показателей, отражающих достигнутый конечный результат труда.

Критериальные показатели результативности деятельности организации, трудового коллектива отражают:

- результаты экономического развития организации;

- показатели результативности и качества труда;

- социальную эффективность работы подразделений.

Факторы качества труда – это причины (или условия) достижения результата труда.

Выделяют три основных группы факторов, влияющих на результативность труда:

1. Первая группа – единая структура макрофакторов, объективно существующих в условиях определенной социально-экономической политики государства и естественно природно-климатической среды.

2. Вторая группа – факторы влияющие на результаты труда работников производственной, внутренней среды организации. Она характеризует условия, которые создает организация для результативной деятельности своих работников.

3. Третья группа – условия результативного труда, неотделимые от каждого работника. Эта группа факторов свидетельствует о наличии естественных условий, а также об усилиях, стремлениях и мотивах каждого работника добиться определенных результатов трудовой деятельности.

Упражнение 7.1.

На примере конкретной организации разработать группы основных показателей оценки результативности деятельности организации.

Упражнение 7.2.

Построить матрицу распределения критериальных показателей (на примере конкретной организации).

Упражнение 7.3.

По одному работнику (итр) сформулировать основные показатели результативности труда (составить анкету).

Темы рефератов:

1.Понятия, показатели и методы измерения производительности труда.

2.Опыт изучения Производительности труда в странах с развитым рынком.

3.Социально- экономическое значение роста производительности труда.

4. Современные подходы в исследовании категории производительности труда и показатели ее измерения.

5. Исследование роли человеческого фактора в управлении производительностью труда.

6. Анализ современного состояния производительности труда на отечественных промышленных предприятиях.

7. Система участия промышленного персонала в управлении производительностью труда на отечественных и зарубежных предприятиях.

8. Производительность труда. Основные показатели и методы расчета.

9. Значение и задачи анализа производительности труда.

10. Показатели производительности труда.

11. Факторы роста производительности труда.

12. . Методы и приемы анализа.

13. Производительность труда работников промышленного предприятия и значение ее повышения в рыночных условиях.

Список литературы

1. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2002.

2. Грибов В.Д. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – 3-е изд., перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2005.-336с.

3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.- М.:Изд. Группа НОРМА-ИНФРА-М., 1998.

4. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА – М, 2005. 491с.

5. Карташова В.Н., Приходько А.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для средних специальных учебных заведений. – М.:Приор-издат, 2004.-160с.

6. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 304 с.

7. Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / Под ред. Проф. В.К.Скляренко, В.М.Прудникова. – М.:ИНФРА-М, 2002. – 256с.

8. Швандар В.А., Аврашков Л.Я. Экономика предприятия: Учеб. Пособие для вузов; Дистанционное обучение /Под ред. Проф. В.С. Торопцова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 240с.

9. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. – 2-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 288 с.

10. Экономика предприятия (фирмы). Учебн./ Под ред. О.И.Волкова и О.В. Девятки на, М., ИНФРА-М, 2003.

11. Экономика предприятия./ Под ред. Карлика А.Е., Шухгалтер.- М: ИНФРА-М, 2002.

12. Экономика фирмы: Учебное пособие для студентов вузов/ Л.Н.Чечевицына, И.Н.Чуев.- Ростов на Дону: Феникс, 2006 – 400с.

13. Чаринцева В.А. Управление производительностью. Благовест-В - 2006, 279 с.

14. Злоказов Ю. И. Управление производительностью труда. Нормативный подход. – М.: Финансы и статистика, 2008. - 160 с.

15. Скотт Синк В. - Управление производительностью. Планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М: Прогресс, 2004.- 305с.

16. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. Уч. пособие. М.: ИНФРА – М. 2000. – 136с.

17. Балабанов И.Г. Инновационный менеджмент. Учебное пособие для вузов. С-П. Москва-Харьков-Минск. 2000. –304с.

18. Басовский Л.Е., Протасьев В.Б. Управление качеством. Учебник. _ м.: ИНФРА-М, 2004. – 212 с.

19. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. М.:Гардарики,2000. – 528 с.

20. Виханский О.С.,Наумов А.И.Менеджмент. Практикум по курсу.М.:Гардарика,1999. –288 с.

21. Герасименко В.В. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие.М.: ТЕИС, 2000. –144с.

22. Гибсон Д.Л., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х. мл. Организации: Поведение. Структура. Процессы. Учебник для вузов. (Пер. с англ.), М.: ИНФРА – М, 2000.-518 с.

23. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Учебник. Исследование систем управления. Г.Железнодорожный, Московской области. Крылья. 2000.-416с.

24. Журавлев П.В. и др. Теория системного менеджмента. Учебник. – М.: Изд. «Экзамен», 2002. 512 с.

25. Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров. Уч.пос. –М.: Дело, 2002. –304 с.

26. Иванов А.П. Менеджмент. Учебник. – СПб.: Изд. Михайлова В.А., 2002. 440 с.

27. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002 348 с.

28. Калачев Е.С. Юридическая энциклопедия предпринимателя. М.: ПРИОР, 2000. - 768с.

29. Кравченко А.И. История менеджмента. Учебное пособие для ВШ. М.:Академический Проект,2000.-352 с.

30. Коротков Э.М. Антикризисное управление. Учебник. _ М.: ИНФРА-М, 2000. – 432 с.

31. Кретов С.П., Давыдов А.В., Цукарев С.С. Научная организация труда. Теоретические аспекты, методы, модели. Новосибирск. Наука., 2005. 152 с.

32. Лапуста М.Г. Справочник директора предприятия. М.: ИНФРА –М. 2000. –704с.

33. Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте. – М.: Генезис, 2000. – 288с.

34. Массаки Имаи. Гемба Кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества. Пер. с англ. –М.: «Альпина Бизнес Букс», 2005. – 346 с.

35. Мескон М.Х. , Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента (пер. с англ.). М.:Дело, 2000. – 704 с.

36. Молотков Ю.И. Системное управление социально-экономическими процессами. Монография. Новосибирск. Наука, 2004. – 509 с.

37. Мухин В.И. Основы теории управления. Учебник. – М.: Экзамен, 2002. – 256 с.

38. Новиков К.А. Основы менеджмента. Сборник учебных материалов. М.: 2000. 202с.

39. Пашкус В.Ю. и др. Современные теории управления. Учебное пособие. СПб.: Изд.дом «Сентябрь», 2003. – 272 с.

40. Русинов Ф.М., Разу М.Г. Менеджмент. Учебник. М.: ИД ФБК-ПРЕСС. 2000. –504с.

41. Томпсон А.А. мл.,Стрикленд А.Д. III, Стратегический менеджмент. Учебник для вузов. Пер. с 9-го англ.изд. М.: ИНФРА-М,2000.-412 с.

42. Фатхутдинов Р.А., Сивкова Л.А. Организация производства. Практикум.-М.: ИНФРА-М, 2001. – 156 с.

43. Шеметов П.В. Менеджмент в схемах и рисунках. Учебное пособие. Новосибирск. ИД «Сибирское соглашение». 2000. – 108с.

44. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА. 2000.-560с.

45. Цукарев С.С., Федосеев В.И., Шибаева С.С. Общий менеджмент. Основа гипертекстового электронного учебника. Новосибирск. СГУПС, 2001. 230 с.