- •Программа преддипломной практики б.2.П.3
- •Содержание
- •Вид и тип практики
- •Цели и задачи практики
- •Способы, формы и места проведения практики
- •Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Компетентностная карта практики
- •Структура компетенций
- •Место практики в структуре образовательной программы
- •Объем практики
- •Содержание практики
- •Формы отчетности и промежуточной аттестации по итогам практики
- •Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
- •Перечень учебной литературы и ресурсов сети Интернет, необходимых для проведения практики
- •Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики
- •Материально-техническая база, необходимая для проведения практики
- •Приложение 1 Форма титульного листа отчета о прохождении практики
- •Отчет по преддипломной практике
- •Приложение 2 Форма рабочего графика (плана) проведения практики Рабочий график (план)
- •Приложение 3 Форма индивидуального задания, выполняемого в период практики Индивидуальное задание,
- •Приложение 4 Образец дневника по практике
- •Дневник обучающегося по преддипломной практике
- •Дневник прохождения практики
- •Приложение 5 Форма отзыва руководителя практики от профильной организации Отзыв
- •Приложение 7 Структура отчета о прохождении практики
- •Раздел 1. Окончательная формулировка темы, окончательный план вкр (скорректированный с учетом проведенного исследования).
- •Раздел 2. Конструктивная часть вкр(глава 3 или соответствующий параграф главы 2). В ней может содержаться:
- •Раздел 3. Введение и заключение к вкр.
- •Приложение 8 Форма договора о предоставлении мест для прохождения практики обучающимися
- •Договор
- •О предоставлении мест для прохождения производственной
- •(Преддипломной) практики обучающимися
Способы, формы и места проведения практики
Способ проведения практики: стационарная.
Форма проведения практики: дискретно.
Место проведения практики:
в организациях, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО по направлению 38.03.01 Экономика (профильных организациях) и с которыми заключены договоры на прохождение практики обучающимися (ОАО «Нефтемаркет», ООО ПК «Эталон Плюс», ОАО «Читинский молочный комбинат», АО «Читагавснаб», ООО «Маккавеевский пищекомбинат», Министерство экономического развития Забайкальского края, Администрации муниципальных районов Забайкальского края и др.).
Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
В результате прохождения данной практики обучающийся должен сформировать определенные компетенции, приобрести определенные практические умения и навыки.
Компетентностная карта практики
Код компетенции ФГОС ВО |
Компетенция |
ОК-7 |
способность к самоорганизации и самообразованию |
ОПК-4
|
способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность |
ПК-3 |
способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами |
ПК-4 |
способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты |
ПК-5 |
способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений |
ПК-9 |
способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта |
ПК-11 |
способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий |
Структура компетенций
Компетенция |
Формируемые УНы |
ОК-7 – способность к самоорганизации и самообразованию |
У.1 – умение планировать самостоятельную деятельность и организовывать деятельность по самообразованию |
Н.1 – навыки самостоятельной работы, самоорганизации и самообразования |
|
ОПК-4 – способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность |
У.2 – умение находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность |
Н.2 – навыки принятия организационно-управленческих решений в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность |
|
ПК-3 - способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами |
У.3 – умение выполнять и обосновывать расчеты, необходимые для составления экономических разделов планов организации |
Н.3 – владение навыком разработки экономических разделов планов организации |
|
ПК-4 - способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты |
У.4 – умение анализировать и интерпретировать результаты, полученные в процессе построения стандартных теоретических и эконометрических моделей экономических процессов и явлений |
Н.4 – владение навыком построения стандартных теоретических и эконометрических моделей на остове описания экономических процессов и явлений |
|
ПК-5 – способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений |
У.5 – умение анализировать и интерпретировать информацию, содержащуюся в отчетности организаций |
Н.5 – владение навыком разработки управленческих решений на основе анализа отчетности организации |
|
ПК-9 – способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта |
У.6 – умение организовывать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта |
Н.6 – владение навыками организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта |
|
ПК-11 - способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий |
У.7 – умение критически оценить варианты управленческих решений и разрабатывать предложения по их совершенствованию |
Н.7 – владение навыком обоснования управленческих решений с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий |