Инструкционная карта № 1 «Диагностика личностных свойств»

Тема лабораторной работы: диагностика личностных свойств с помощью методик: тест-опросник А.В. Личко - К. Леонгарда, методика исследования экстраверсии-интроверсии и нейротизма Айзенка, методика исследования уровня притязаний, исследование самооценки личности, 16-PF – Шестнадцатифакторный личностный опросник Р. Кеттелла, тест Шмишека, Опросник Баса-Дарки.

Цель: определение личностных свойств с помощью методик.

Справочно – информационный блок.

Тест-опросник А.В. Личко - К. Леонгарда предназначен для выявления акцентуаций характера, т.е. определенного направления характера. Опросник включает в себя 88 вопросов, 10 шкал, соответствующих определенным акцентуациям характера. Первая шкала характеризует личность с высокой жизненной активностью, вторая шкала показывает возбудимую акцентуацию. Третья шкала говорит о глубине эмоциональной жизни испытуемого. Четвертая шкала показывает склонность к педантизму. Пятая шкала выявляет повышенную тревожность, шестая – склонность к перепадам настроения, седьмая шкала говорит о демонстративности поведения испытуемого, восьмая – о неуравновешенности поведения. Девятая шкала показывает степень утомляемости, десятая – силу и выраженность эмоционального реагирования.

16-PF – Шестнадцатифакторный личностный опросник Р. Кеттелла опубликован Р. Б. Кеттелом в 1949 г. и с тех пор широко используется в психодиагностической практике. Этот тест универсален, практичен, дает многогранную информацию об индивидуальности. Вопросы носят проективный характер, отражают обычные жизненные ситуации. В настоящее время различные формы 16PF опроссника являются наиболее популярным средством экспресс диагностики личности. Они используются во всех ситуациях, когда необходимо знание индивидуально-психологических особенностей человека. Опросник диагностирует черты личности, которые Р. Б. Кеттел называет конституционными факторами. Изучение динамических факторов - мотивов, потребностей, интересов, ценностей - требует применения других методов. Это необходимо учитывать при интерпретации, так как реализация в поведении личностных черт и установок зависит от потребностей и характеристик ситуации. Мы приводим сокращенный вариант опросника, который следует использовать в условиях дефицита времени. Он содержит 105 вопросов с тремя вариантами ответа.

Тест - опросник Г. Айзенка. Одним из свойств личности, влияющих на профессиональную деятельность, является темперамент. Темперамент - это те индивидуальные свойства человека, которые в наибольшей мере зависят от природных способностей человека. От того черты какого типа темперамента преобладают у человека, во многом зависит его работоспособность, успешность в той или иной профессии. Попробуйте выяснить, черты какого типа темперамента преобладают у вас. Ответьте, пожалуйста, на предложенные вопросы «да» или «нет».

Г. Шмишек разработал данный тест характера в 1970 году на основе теоретической концепции Карла Леонгарда акцентуированных характеров. Иногда также употребляется название опросник Леонгарда-Шмишека (Шмишека-Леонгарда или просто "Шмишек" в качестве профессионального жаргонизма).

Согласно концепции акцентуации характеров, присущие личности черты могут быть разделены на основные и дополнительные. Основные черты характера составляют стержень личности, определяют развитие, процессы адаптации, психическое здоровье.

Основные черты характера в случае яркой выраженности становятся акцентуациями характера. При воздействии неблагоприятных факторов, акцентуации характера могут считаться патологическими. Поэтому, в частности, в современной психологии, акцентуации характера, во многих случаях, также носят название "психопатии характера". Личности, у которых основные черты ярко выражены, названы акцентуированными личностями.

Являясь тестом характера, тест Шмишека изучает типы акцентуации характера человека, но именно как тест характера, тест Шмишека должен использоваться квалифицированным психологом для получения достоверных результатов и их интерпретации.

Акцентуированные личности не следует рассматривать в качестве патологических — в них потенциально заложены как возможности социально положительных достижений, так и социально отрицательный заряд. Тест Шмишека исследует типы характера, раскладывая его по акцентуированным характерам, описанным далее.

Опросник Баса-Дарки.

Для исследования уровня проявления, и основных видов агрессии и враждебности в межличностном взаимодействии дома, в процессе обучения или работы. Деструктивные тенденции, субъектно-объектные отношения, негативные чувства и оценки.

Позволяет качественно и количественно охарактеризовать проявления агрессии и враждебности. Под агрессивностью понимается свойство личности, характеризующееся наличием деструктивных тенденций, в основном в области субъектно-объектных отношений. Враждебность понимается как реакция, развивающая негативные чувства и негативные оценки людей и событий.

Опросник предназначен для исследования агрессивности лиц подросткового, юношеского возраста и взрослых.

Правильных и неправильных ответов здесь нет. Отвечайте быстро, не задумываясь слишком долго над смыслом вопросов.

Порядок выполнения задания.

1. Включить компьютер.

2. Зайти мой компьютер, диск W, папка labpo, папка ППД, папка с соответствующим тестом.

3. Перед началом теста появляется окно помощи, внимательно прочитайте.

4. Вам будут предложены утверждения, касающиеся Вашего характера. Если Вы согласны с утверждением, кликните на «да», если нет – на «нет». Если предложено более 2-х ответов, то нужно выбрать тот, который более подходит к Вам.

5. После окончания теста появляется окно с результатом: цифровые по шкалам и описание к каждой шкале.

Анализ и интерпретация результатов.