Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методы и технологии СР.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
195.39 Кб
Скачать

10. Социально-экономические методы в социальной работе.

В технолог. соц. поддержки соц-экон. методы есть способы достиж. соц. целей на основе экон-х принц. Соц. цель сост. в обеспеч. единства интересов общ-ва, групп и отдельн. личн. Правильность примен. экон. метод. в технол. СР оценив. их эфф-тью, т.е. достиж.наибольш. соц. эффекта д/клиента и общ-ва при оптим. затрат. экон-х ср-в.Экон. мет.СР заним. центральн. место в мех-ме соц. поддержки, они воздейств. на осн. аспекты сист. соц. защ, с одн. стор, побужд. личность к самореализ. ее потенц. возможн. и самообеспечению, оказ. чел-ку, семье, группе конкретн. соц-экон. поддержку в усл. кризис. ситуац.Соц-экон. мет. на гос. уровне реш. в осн. задачи через правовую и соц-экон. политику, созд. экон-х и правов. усл, стим-щих активн. трудоспос. часть общ-ва самим обеспеч. благосост. свое, своей семьи и всего общ-ва.К осн. экон. мет. реш. этой комплексн. соц. зад. можно отнести: Введ. сист. миним. соц-экон. гарант. Опред-щим явл. законодател. установл. миним. размера опл. труда и прожит. миним. Этот пок-ль офиц. обознач. границы бедности. Он явл. ориентиром при заключ. коллект-го догов. или тарифн. соглашен. с администрац. предпр.В отдельн. периоды д/сохран. уров. обеспеч. пенсиями и пособ. прим. такой соц-экон. методкак компенс. расх-в. Компенс. расх. - это возмещ. расх. представит. различ. соц. групп насел. орган. власти в связи с ожидаем. или наступивш. ростом цен, что может быть связано с:•катастроф. природн. или антропоген. хар-ра;•затрат. на рожд. детей;•уход. за инвалидами.Настоящ. момент хар-тся тем, что в усл. соц-экон. ситуац, сопров-ся спадом произв-ва и уменьш. создав-го нац. продукта, возможн. гос. выделять дополнит. ср-ва д/соц. защ. насел. крайне огранич. Нагрузка на гос. бюджет выраст, правит-во вынужд. прибегать к увелич. налогов, в связи с чем сниж. дох. раб-щих.Это порожд. нов. соц. напряж. Примен. различн. соц-экон.мет. преслед. цель опред-ть, кому необх. помогать в обязат. порядке и в 1-ю очередь, выявить наиб. эфф-е мет. соц-экон. поддержки тех категор. насел., кот. прин. наз. соц. уязвим. слоями.

11. Целеполагание в технологии социальной работы: значение, типы и принципы.

СР как процесс вкл: подготовит. этап, целеполаг, сбор и ан-з инф-ции, формулиров. прогр. действ, практич. действ. по реал-ции прогр. Основопол-щей среди всех процедур явл. процед.целеполаг. Целеполаг — фундаментал. понят. в теор.деят-сти — широко использ. в обществ-х науках. Целеполаг — это проц. выбора и реальн. определ. цели, кот. представл. собой идеальн. образ будущ. рез-та деят-сти. В св. с этим целеполаг. выполн. ряд важн. методологич. и методич. ф-ций и задач:— выступ. в кач-ве реальн. интегратора различ. действ.в сист. «цель — ср-ва достиж.— рез-т конкретн. вида деят-сти»;— предполаг. активн.функцион-ние всех фактор.детерминации деят-сти: потребн, интерес, стимул, мотивов.Центр. пробл. процед. целеполаг. явл. формулир. цели и оптим-го ср-ва ее достиж. Цель без определ. ср-в ее достиж – это лишь мыслит. проект, мечта, не имеющ. реал. опоры в самой действ-ти. Особ. место заним. целеполаг. в орг-ции и осущ-нии соц. действ. Технол.СР— это целенаправл. проц. соц. воздейст. субъекта на объект.Целеполаг. в СР рассматр. с т. зр. ее методолог. и орг-ции. Методологич. аспект целеполаг.закл. в обеспеч. преемственности и связи общ.и конкрет. задач при определ. путей реш. соц. пробл.различн. уровня.Организац.аспект целеполаг. В СР закл.в реализац. конкрет. путей и ср-в реш. данн. пробл.Целепол. в технол. СР можно представ. как проц. селекц, отделен. возможн. от невозможн, желат. от нежелательн., закономерн. от случайн.в интерес. получ. опред-го рез-та. Принц:1. Точн. и четк. формулир. собств-х целей, применит. к данн. конкретн. ситуац.2. Определ. целей др. лиц и орг-ций, на кот. предполаг. направл. воздействие.3. Определ. хар-ра взаимосв. целей др. лиц и орг-ций, на кот. оказыв. воздейст, а также взаимосв. возник. задач.4. Определ. вероятн. последств. достиж. сформулиров-х целей. Мн. цели могут оказ-ся по сути ср-м достиж. др, более отдал. или побочн. целей. Поэт, если не учитыв. возможн. побочн.рез-в, это мож. привести к непредвиден.последств.5. Определ. обстоятельств, как способст-щих, так и препятств-щих достиж. поставл-х целей, причин их сущ-ния или появл.6. Выяв. перемен-х проблемн. ситуац.— управл-х и неуправл-х. Больш. людей подходит к реш. пробл. со своими уже сложивш. представл-ями о влияющ. на них факторах. Это представл. обусловл. образован, жизнен. опытом и информиров-тью. Стоит эти представ. «законсервир», и они лишают нас творч-го подхода к постанов. и реш. пробл.

12. Технология выработки цели в социальной работе. Этапы формирования цели. Этапы формир.цели.Цель - это понят, кот.выраж.безупречн. представл. рез-та деят-сти. Всякую деят-сть можно трактовать как процесс воплощ. цели. При формир. цели подразумев. след:- цель д. б. обоснован. и отраж. требов. законов разв. объекта воздейств;- цель д. б. ясной и достижим;- осн. цель д. б. связ. и соотнесена с целью более высочайш. порядка.Цель формир. людьми, поэт. в ней есть элемент личного. В СР классифиц-ть цели можно по различ. основаниям. Одним из важн. критериев явл. период врем, на кот. устанавлив. цели. По этому критер. выдел. 3 гр. целей: стратегич, устанавлив. на длит. период (его продолжит-сть колебл. в завис. от состоян. и устойчив. развит. экон. от одного года до 5–10 лет); тактические, явл. логическим развертыв. стратегич. целей и устанавлив. на более коротк. периоды (от одного до 3–5 лет для усл. стабильн. развит) и оперативные, представл. собой конкретизацию стратегич. и тактич. целей до уровня задач, кот. должны реш. конкретн. исполнители в своей повседневн. раб (в пределах года, полугод, квартала, месяца, раб. дня).Гл. этапы формулиров. цели:- выделен. нужн. черт и состоян. объекта и их включ. в мотивированную установку определен. вида деят-сти;- определ. вероятн, но ненужн. событий, вызв. опред. видом деят-сти;- ограничение цели от предпочтительных, но беспристрастно недосягаемых рез-в.Различ. неск. типов целей: определенн. и абстрактн; стратегич. и тактич; личн, группов, публичн; поставл. субъектом деят-сти и данн. снаружи.Определенн. цель - это безупречн. образ продукта конкретн. деят-сти.Абстрактн. цель - это общее представл. о неком эталоне, ради заслуги кот. осущ-ся людская деят-сть.Стратегич. и тактич. цели опред-ся и обусловлив-ся времен. фактор. их воплощ. и соотнос. как целое и часть.Цель, кот. ставит субъект деяния, вырабатыв. в итоге внутренн. разв. его активн, творч. дела и ответств-сти за порученн. дело.Цель, заданн. снаружи, можно найти как беспристрастное требован. либо требующ. реш. задачу.