- •1.2. Зміст понять „корпорація” та
- •1.3. Об’єкти, субʼєкти та функції корпоративного управління
- •К онтрольні запитання та завдання
- •Господарські товариства як обʼЄкти корпоративного управління
- •2.1. Суть господарських товариств і умови їх виникнення
- •2.2. Види господарських товариств
- •2.3. Порядок створення господарського товариства туристичного спрямування
- •К онтрольні запитання та завдання
- •Розділ 3 с учасні моделі корпоративного управління
- •3.1. Англо-американська модель корпоративного управлiння
- •3.2. Японська модель корпоративного управлiння
- •3.3. Захiдноєвропейська (нiмецька) модель
- •3.4. Основнi принципи корпоративного управлiння
- •Сутність принципів корпоративного управління оеср
- •3.5. Нацiональнi кодекси корпоративного управлiння
- •Рекомендації кодексів корпоративного управління
- •2. Прозорість
- •3. Справедливість
- •4. Методика голосування
- •5. Кодекс принципів
- •6. Стратегічне планування
- •К онтрольні запитання та завдання
- •Розділ 4
- •4.1. Акції: визначення і види
- •Збільшення та зменшення статутного капіталу акціонерного товариства
- •4.3. Облігації як корпоративні цінні папери
- •Інтегровані корпоративні форми підприємств
- •5.1. Інтеграцiйнi форми бiзнес-структур
- •Інтегровані корпоративні структури (ікс)
- •Ікс, які регулюються на основі добровільної централізації учасниками групи деяких власних повноважень
- •5.2. Структурнi складовi корпоративного об’єднання
- •Юридичної особи
- •5.3. Корпоративнi об’єднання в Українi
- •Інформація в системі корпоративного управління
- •6.1. Визначення та характеристики управлінської інформації
- •6.2. Зовнішні та внутрішні інформаційні джерела
- •6.3. Формування інформаційного середовища корпорації
- •Розкриття та захист інформації
- •Розміщення інформації у внутрішніх положеннях акціонерного товариства
- •Розділ 7 корпоративна культура
- •7.1. Сутність і функції корпоративної культури
- •7.2. Етичні цінності корпорації
- •7.3. Типологія корпоративних культур
- •7.4. Корпоративні норми
- •Етичні вимоги до корпорацій
- •Ефективність корпоративного управління
- •8.1. Підходи до організаційної ефективності
- •Критерії ефективності організацій
- •Стратегічні цілі функціонування організацій
- •Критерії ефективності різних груп економічних агентів
- •8.2. Ефективність корпоративного управління як досягнення балансу інтересів учасників корпоративних відносин
- •8.3. Рейтинги корпоративного управління
- •Цілі корпорацій та інвесторів у проведенні рейтингів корпоративного управління
- •К онтрольні запитання та завдання
- •Принципи корпоративного управління в україні та світі
- •9.1. Поняття принципів корпоративного управління в Україні
- •9.2. Принципи корпоративного управління
- •IV. Поглинання компанії та захисні заходи
- •V. Керівництво компанії
- •VI. Аудит і бухгалтерська звітність
- •9.3. Розвиток транснаціональних корпорацій у сучасних умовах
- •9.4. Особливості формування корпоративного сектору в країнах з перехідною економікою
- •Контрольні запитання та завдання
- •Конкурентні переваги туристичних підприємств: сутність та класифікація
- •Класифікація конкурентних переваг підприємства (за: Вовчак а. В., Камишніков р. В.)
- •10.3 Система забезпечення конкурентоспроможності туристичної індустрії
- •Можливі суперечності між цілями працівника та підприємства
- •10.4. Якість – основа конкурентоспроможності туристичного продукту
- •Список літератури
- •Корпоративне управління в туризмі Навчальний посібник
10.4. Якість – основа конкурентоспроможності туристичного продукту
Конкурентоспроможність і якість – концентроване вираження сукупності можливостей виробника створювати, випускати і збувати товари та послуги.
Фактор конкуренції має – добровільно-примусовий характер Конкурентоспроможність матеріальної продукції проявляється на ринку в момент реалізації, а послуги – тільки після її отримання. Однак рівень конкурентоспроможності товару чи послуги визначається покупцем (споживачем), який, придбавши продукцію чи послугу, визначає її відповідність своїм потребам. Важливою складовою конкурентоспроможності товару є рівень витрат споживача за час його експлуатації.
Конкурентоспроможність товару чи послуги - вирішальний фактор його комерційного успіху на розвиненому конкурентному ринку.
Турпродукт – головний обʼєкт на туристичному ринку. Він має вартість і споживчу цінність, наділений певною якістю, технічним рівнем і надійністю, корисністю, показниками ефективності.
Будь-яка туристична послуга чи товар, що є на ринку, фактично проходить там перевірку на ступінь задоволення суспільних потреб: пакет послуг чи товар, що їх купує клієнт, повинні максимально задовольняти його особисті потреби, а сукупність покупців має задовольняти той товар, який найповніше відповідає суспільним потребам. Конкурентоспроможність товару можна визначити тільки порівнюючи товари конкурентів між собою.
З позиції оцінки конкурентоспроможності, де за базу порівняння береться конкретна потреба, можна зіставляти і неоднорідні товари, якщо вони надають інші можливості та способи задоволення однієї й тієї ж потреби.
Конкурентоспроможність товару чи послуги – ринкова категорія, що відображає одну з істотних характеристик ринку - його конкурентоспроможність. Якість – категорія, притаманна не лише ринковій економіці. Конкурентоспроможність товару і послуги має більш динамічний і змінний характер. За незмінності якісних характеристик товару і послуги їх конкурентоспроможність може змінюватися в досить широких межах, реагуючи на зміну кон'юнктури, дій конкурентів-виробників, коливання цін, вплив реклами і прояви інших зовнішніх щодо даного товару чинників.
Конкурентоспроможність туристичного товару чи послуг – це ті властивості, які відрізняють її від конкурентного товару чи послуги за ступенем відповідності конкретній суспільній потребі й за витратами щодо її задоволення. Показник, що виражає таку різницю, визначає запас конкурентоспроможності товару чи послуги порівняно з аналогічним товаром чи послугою конкурента. Кожна потреба має притаманні їй параметри, що визначають її сутність, необхідний споживачеві корисний ефект і конкретні умови процесу споживання. Для того, щоб послуга була отримати покупцем, вона повинна відповідати цим параметрам і фінансовим можливостям споживача. При цьому споживач прагне витратити мінімум коштів для придбання й споживання послуги, тобто оптимізувати свої витрати.
Звідси висновок: конкурентоспроможність товару чи послуги є пропорційною до неоплаченої частки споживної цінності товару чи послуги. Отже, у кожного конкурентноспроможного товару чи послуги ціна реалізації повинна бути нижчою від споживної цінності. Для споживача неоплачена частка споживної цінності дорівнює отриманій ним від використання товару чи послуги додатковій вигоді. Для постачальника вона відповідає запасу конкурентоспроможності продукту, який він пропонує на ринку. При цьому споживач однозначно заінтересований у тому, щоб неоплачена ним частка була якомога більшою. З одного боку, значний запас конкурентоспроможності гарантує, що буде куплений саме його продукт. З іншого боку, підвищуючи ціну продажу, а отже, знижуючи запас конкурентоспроможності, він безпосередньо збільшує свій прибуток. Що прийнятніше: отримати більший високий прибуток чи збільшити запас конкурентоспроможності, - залежить від конкретної ситуації на ринку та позиції на ньому постачальника.
У звʼязку з цим виникають проблеми щодо визначення конкурентоспроможності туристичних послуг, а саме:
як оцінити рівень якості та споживної цінності туристичних послуг;
як обʼєктивно визначити основу ціни послуги;
як визначити конкретні переваги туристичного продукту.
Забезпечення високої якості – це завдання комплексне. Для забезпечення високого рівня якості продукції та послуг повинна взаємопідпорядковуватися вся управлінська діяльність. Якість стає головною метою фірми, повсякденною проблемою всіх працівників. Менеджери всіх рівнів повинні показати, що забезпечення високої якості необхідне як засіб вирішення найбільш актуальних проблем підприємства – досягнення високих фінансових показників та зменшення витрат.
Щоб на практиці реалізувати комплексний підхід до вирішення проблем якості, необхідні загальнофірмові програми управління якістю. Вони передбачають вирішення багатьох управлінських завдань, а саме:
• орієнтація персоналу на стовідсотковий продаж товарів та послуг;
жорсткий постійний контроль персоналу за наданням комплексу послуг і соціальний статистичний аналіз діяльності;
обов'язкове включення курсу з підвищення якості у програми підготовки і перепідготовки персоналу;
конкретизація загальних і часткових цілей управління якістю для всіх рівнів управління і підрозділів підприємства.
Шлях до впровадження системи управління якістю для якнайповнішого задоволення потреб споживача Оукенд проілюстрував як сходження нагору східцями (рис. 13).
Рис. 13. Впровадження системи управління якістю
Якість – синтетичний показник, що відбиває сукупний прояв багатьох факторів: від динаміки і рівня розвитку національної економіки до уміння організовувати й управляти процесом формування якості в рамках будь-якої господарської одиниці. Якість виступає умовою виживання виробників турпродукту та його розповсюджувачів, мірилом результативності їхньої господарської діяльності, економічного благо получчя країни. До головних параметрів оцінки якості та споживної цінності туристичних послуг слід віднести показники, що визначають технічну, функціональну та етичну якість окремих видів послуг і комплексного турпродукту та показники їхньої суспільне необхідної вартості.
До головних показників технічної якості туру можна віднести:
патентно-правові (наявність ліцензії, інших документів);
безпечність туру (окремих послуг);
відповідність умов обслуговування санітарним вимогам;
відповідність категорій засобів розміщення рівню комфортності обслуговування.
Головними показниками функціональної якості можуть бути:
ступінь досягнення мети подорожі, культура обслуговування в засобах розміщення;
психологічна атмосфера туру, взаємовідносини з обслуговую чим персоналом та між учасниками туру;
якість харчування та культура ресторанного обслуговування;
якість екскурсійної програми, ставлення місцевого населення;
зручність та швидкість транспортного обслуговування на маршруті.
Показниками етичної якості можуть виступати:
громадська думка;
думка конкретних споживачів послуг (реальних і потенційних) про можливості досягнення мети подорожі та якість туристичного обслуговування.
На основі викладеного, оцінка конкурентоспроможності туристичного продукту та окремих видів туристичних послуг може ґрунтуватися на порівнянні характеристик споживчої цінності та вартості послуг з конкретною потребою в них. Для об'єктивної оцінки слід використовувати ті ж критерії, якими оперує споживач, тобто насамперед слід визначити номенклатуру параметрів, що підлягають аналізу і є істотними з точки зору споживача. При цьому застосовуються методи експрес-опитування, анкетування, дослідження еластичності попиту під впливом різних факторів. Крім того, повинні аналізуватися витрати споживачів на задоволення потреб, тобто ціни на послуги.
Отже, критерії оцінки якості послуг та їх конкретне сприйняття споживачами можуть суттєво відрізнятися, але накопичення такої інформації та її узагальнення дозволяє зробити об'єктивний висновок. Комплексна оцінка конкурентоспроможності туристичного продукту на основі підсумовування одиничних параметрів якості комплексного туристичного продукту, тобто досягнень цілей подорожі, якості транспортного обслуговування, послуг розміщення в готелях, послуг харчування, екскурсійного обслуговування, дає можливість відповісти на такі питання:
• чи досягнуто запланованого рівня конкурентоспроможності туристичного продукту в цілому?
за якими параметрами його не досягнуто?
які з параметрів найбільше відрізняються від послуги-зразка?
Для обґрунтування категорії конкурентоспроможності туристичного підприємства за основу можна взяти широко розповсюджену в міжнародній теорії та практиці бізнесу концепцію визначення іміджу підприємства, спрямовану на створення системи цінностей для чотирьох суспільних груп:
власників підприємства;
споживачів продукції;
постачальників;
персоналу підприємства.
Власники підприємства заінтересовані в постійному зростанні доходів та примноженні своєї власності; персонал і постачальники - у стабільності показників діяльності підприємства, в підтриманні ним договірних відносин, у збереженні сприятливої робочої атмосфери. Для споживачів найвищу цінність становлять послуги, що задовольняють їх за якістю й ціною.
Отже, створення системи цінностей можна вважати визначальною функцією туристичного підприємства з точки зору його конкурентоспроможності як на вітчизняному, так і на міжнародному туристичному ринку.
Виходячи з цього, конкурентоспроможність туристичного підприємства може оцінюватися шляхом порівняння найважливіших критеріїв, що узагальнюють результати роботи підприємства з точки зору створення системи цінностей, а саме:
• показника конкурентоспроможності комплексного турпродукту;
частки, яка належить підприємству на туристичному ринку, та її динаміки;
стабільності позицій підприємства на ринку;
розміру функціонуючого капіталу та рентабельності капіталу, що характеризують фінансові можливості підприємства та ефективність використання капіталу;
кваліфікаційного рівня та стабільності кадрового складу підприємства;
організаційної структури управління персоналом.
Стратегічною метою діяльності підприємства на міжнародному туристичному ринку повинно стати забезпечення конкретних переваг вітчизняного туристичного продукту, а необхідною умовою її досягнення - ефективність використання наявного ресурсного потенціалу.
К онтрольні запитання та завдання
У чому суть конкуренції?
Які трактування конкуренції можете виділити?
Назвіть конкурентні переваги в туристичній індустрії.
Якою може бути конкуренція за ступенем інтенсивності?
Що таке конкурентоспроможність?
На основі яких методів забезпечується конкурентоспроможність туристичного продукту?
Назвіть фактори, що впливають на конкурентну боротьбу на ринку товарів і послуг.
Назвіть та охарактеризуйте внутрішні конкурентні переваги туристичного підприємства.
Назвіть та охарактеризуйте зовнішні конкурентні переваги туристичного підприємства.
Що таке туристичний ринок?
На основі яких ознак відбувається зміна конкуренції між туристичними підприємствами?
Назвіть складові, що мають вплив на конкурентноздатність індустрії туризму.
Проведіть паралелі між цілями працівника та цілями туристичного підприємства.
Вирішення яких управлінських завдань забезпечує високу якість надання послуг?
Назвіть основні показники технічної якості туру.
За якими показниками визначається етична якість надання послуг?
За якими критеріями можна визначити загальну конкурентоспроможність туристичного підприємства?
Назвіть основні етапи експертних питань щодо визначення рівня конкурентоспроможності послуг туристичної індустрії в ринкових умовах.
Яким є принцип підбору експертів та формування експертних груп, що мають визначати рівень конкурентоспроможності туристичних послуг?
Згідно з якими умовами складаються правила опитування експертів?
Які чинники конкурентоспроможності беруть до уваги при розрахунку якості відпочинку?
З якою метою використовується методика розрахунку експертних оцінок в туристичній індустрії?
