- •Приложение 2.1. Вопросы к государственному экзамену Теоретические вопросы (в билете вопрос № 1)
- •1. Анализ использования основных фондов: задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели.
- •3. Анализ себестоимости: задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели.
- •4. Анализ финансовых результатов: задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели.
- •5. Бюджетирование на предприятии: назначение, порядок разработки бюджетов по структурным подразделениям предприятий сервиса.
- •6. Виды экономического анализа. Роль экономического анализа в управлении предприятием сервиса.
- •7. Внешняя среда предприятия: сущность, основные элементы. Особенности элементов внешней среды предприятий сферы сервиса.
- •8. Внутренняя среда предприятия и ее основные элементы. Особенности элементов внутренней среды предприятий сферы сервиса.
- •9. Доходы предприятий: понятие, виды, значение и состав. Пути повышения доходов на предприятиях сервиса.
- •2. К операционным доходам относятся:
- •3. Внереализационные доходы — это:
- •10. Единый налог на вмененный доход: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •11. Единый налог по упрощенной системе налогообложения: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •12. Имущество предприятия: состав, значение и источники формирования. Роль имущества в обеспечении финансовой устойчивости предприятия.
- •13. Источники хозяйственного права. Принципы хозяйственного права. Хозяйственное право в правовой системе.
- •14. Кадровый потенциал: понятие, характеристика элементов.
- •15. Методы управления затратами на производство и реализацию продукции (услуг). Факторы, влияющие на расходы и их учет при принятии решений об оптимизации расходов.
- •Новые курс
- •16. Налог на прибыль: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •17. Ндс: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •18. Оборотные средства предприятия, их сущность, классификация и роль в производственно-коммерческой деятельности предприятий.
- •19. Общие положения и понятие обязательства. Определение обязательственного права. Возникновение обязательств. Исполнение обязательств.
- •20. Организационно-правовые формы субъектов хозяйственного права.
- •21. Персональные характеристики, влияющие на мобильность работника: возраст, образование, опыт.
- •22. Планирование маркетинговой деятельности, формирование плана маркетинга предприятия.
- •23. Показатели качества обслуживания населения и основные пути его повышения.
- •24. Понятие «потребность». Причины и динамика развития потребностей населения в услугах.
- •Классификация потребностей современного человека
- •25. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права.
- •26. Понятие малого предпринимательства, его поддержка со стороны государства.
- •27. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее значение. Виды материальной ответственности.
- •28. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды. Режим и учет рабочего времени. Измерители рабочего времени.
- •29. Порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров. Трудовая книжка.
- •30. Сегментирование рынка, понятие, виды и критерии сегментации.
- •31. Социальное страхование: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •32. Структура цены. Методы ценообразования. Методы государственного регулирования цен на продукцию и услуги.
- •1) На издержки производства — затратные методы;
- •2) На конъюнктуру рынка — рыночные методы;
- •3) На нормативы затрат на технико-экономический параметр продукции — параметрические методы.
- •33. Сущность монополистической деятельности. Понятие доминирующего положения.
- •34. Сущность рынка и его виды. Конъюнктура рынка: методы анализа.
8. Внутренняя среда предприятия и ее основные элементы. Особенности элементов внутренней среды предприятий сферы сервиса.
Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является результатом управленческих решений. Целью анализа внутренней среды предприятия служит выявление слабых и сильных сторон его деятельности, так как, чтобы воспользоваться внешними возможностями, предприятие должно иметь определенный внутренний потенциал. Одновременно надо знать и слабые места, которые могут усугубить внешнюю угрозу и опасность.
Внутренняя среда организаций включает следующие основные элементы: производство, финансы, маркетинг, управление персоналом, организационную структуру.
Значение анализа внутренней среды объясняется следующими обстоятельствами:
• информация о внутренней среде необходима для того, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на который предприятие может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей;
• анализ внутренней среды позволяет лучше уяснить цели и задачи организации.
Основными элементами внутренней среды предприятия являются:
• производство (в зарубежной экономической литературе – управление операциями): объем, структура, темпы производства; номенклатура продукции; обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования; наличный парк оборудования и степень его использования, резервные мощности; экология производства; контроль качества; патенты, торговые марки и т. д.;
• персонал: структура, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников;
• организация управления: организационная структура, методы управления, уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства, престиж и имидж предприятия;
• маркетинг, охватывающий все процессы, связанные с планированием производства и реализацией продукции, в том числе: производимые товары, доля рынка, каналы распределения и сбыта продукции, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование;
• финансы – своего рода зеркало, в котором отражается вся производственно-хозяйственная деятельность предприятия. Финансовый анализ позволяет вскрыть и оценить источники проблем на качественном и количественном уровне;
• культура и имидж предприятия – слабоформализуемые факторы, которые создают образ предприятия; высокий имидж предприятия позволяет привлечь работников высокой квалификации, стимулировать потребителей к покупке товаров и т. п.
9. Доходы предприятий: понятие, виды, значение и состав. Пути повышения доходов на предприятиях сервиса.
Под доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации.
Доходы подразделяются на:
• доходы от обычных видов деятельности;
• операционные;
• внереализационные;
• чрезвычайные.
1. Доходы от обычных видов деятельности, включающие выручку от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.
