- •Приложение 2.1. Вопросы к государственному экзамену Теоретические вопросы (в билете вопрос № 1)
- •1. Анализ использования основных фондов: задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели.
- •3. Анализ себестоимости: задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели.
- •4. Анализ финансовых результатов: задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели.
- •5. Бюджетирование на предприятии: назначение, порядок разработки бюджетов по структурным подразделениям предприятий сервиса.
- •6. Виды экономического анализа. Роль экономического анализа в управлении предприятием сервиса.
- •7. Внешняя среда предприятия: сущность, основные элементы. Особенности элементов внешней среды предприятий сферы сервиса.
- •8. Внутренняя среда предприятия и ее основные элементы. Особенности элементов внутренней среды предприятий сферы сервиса.
- •9. Доходы предприятий: понятие, виды, значение и состав. Пути повышения доходов на предприятиях сервиса.
- •2. К операционным доходам относятся:
- •3. Внереализационные доходы — это:
- •10. Единый налог на вмененный доход: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •11. Единый налог по упрощенной системе налогообложения: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •12. Имущество предприятия: состав, значение и источники формирования. Роль имущества в обеспечении финансовой устойчивости предприятия.
- •13. Источники хозяйственного права. Принципы хозяйственного права. Хозяйственное право в правовой системе.
- •14. Кадровый потенциал: понятие, характеристика элементов.
- •15. Методы управления затратами на производство и реализацию продукции (услуг). Факторы, влияющие на расходы и их учет при принятии решений об оптимизации расходов.
- •Новые курс
- •16. Налог на прибыль: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •17. Ндс: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •18. Оборотные средства предприятия, их сущность, классификация и роль в производственно-коммерческой деятельности предприятий.
- •19. Общие положения и понятие обязательства. Определение обязательственного права. Возникновение обязательств. Исполнение обязательств.
- •20. Организационно-правовые формы субъектов хозяйственного права.
- •21. Персональные характеристики, влияющие на мобильность работника: возраст, образование, опыт.
- •22. Планирование маркетинговой деятельности, формирование плана маркетинга предприятия.
- •23. Показатели качества обслуживания населения и основные пути его повышения.
- •24. Понятие «потребность». Причины и динамика развития потребностей населения в услугах.
- •Классификация потребностей современного человека
- •25. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права.
- •26. Понятие малого предпринимательства, его поддержка со стороны государства.
- •27. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее значение. Виды материальной ответственности.
- •28. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды. Режим и учет рабочего времени. Измерители рабочего времени.
- •29. Порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров. Трудовая книжка.
- •30. Сегментирование рынка, понятие, виды и критерии сегментации.
- •31. Социальное страхование: экономическое содержание, объект и субъект налогообложения, порядок расчета
- •32. Структура цены. Методы ценообразования. Методы государственного регулирования цен на продукцию и услуги.
- •1) На издержки производства — затратные методы;
- •2) На конъюнктуру рынка — рыночные методы;
- •3) На нормативы затрат на технико-экономический параметр продукции — параметрические методы.
- •33. Сущность монополистической деятельности. Понятие доминирующего положения.
- •34. Сущность рынка и его виды. Конъюнктура рынка: методы анализа.
23. Показатели качества обслуживания населения и основные пути его повышения.
Качество обслуживания - совокупность условий, обеспечивающих заказчику при получении услуги максимальные удобства при минимальных затратах времени, соответствующим установленным нормам и нормативам.
Следует отметить, что качество обслуживания в решающей степени определяется высокой этикой взаимоотношений между заказчиками и работниками предприятий оказывающих услуги.
На повышение качества обслуживания влияют следующие факторы:
- использование прогрессивных форм обслуживания заказчиков;
- рациональность размещения предприятий БОН в регионе обслуживания;
- рациональный режим работы предприятий и приемной сети;
- комплексность в обслуживании населения;
- сокращение и соблюдение сроков исполнения заказов;
- развитие рекламы услуг.
Многообразие факторов, влияющих на качество обслуживания, требует объективной и составимой системы показателей для количественной оценки. Методика их расчета должна удовлетворять единым требованиям, а сама система показателей должна отражать качество процесса обслуживания. Для этого их следует рассчитывать на единой методологической базе и обеспечивать сравнимость и возможность планирования качества обслуживания. В научной литературе предлагаются различные показатели для характеристики качества обслуживания, однако в настоящее время реально применяются следующие показатели:
- количество пунктов приема и выдачи заказов на бытовые услуги в расчете на 10000 жителей (единиц);
- коэффициент продолжительности работы приемной сети в регионе;
- удельный вес услуг, выполненных по прогрессивным формам обслуживания;
- срок исполнения заказа (дни, часы);
- процент заказов, выполненных срочно и в присутствии заказчика;
- процент своевременно выполненных заказов на услуги;
- количество обоснованных жалоб заказчиков на качество обслуживания в расчете на 1000 заказов;
- количество справок, выданных заказчиком по вопросам пользования бытовыми услугами в расчете на 100 заказов.
Сопоставляя эти единичные фактические показатели с аналогичными показателями, принятыми нормативными (базовыми), дифференцированно рассчитывают значения частных показателей, на основе которых рассчитывается комплексный показатель качества обслуживания как сумма произведений значений частных показателей на соответствующий коэффициент весомости.
В условиях рынка высокое качество оказания услуг является одним из эффективных методов конкурентной борьбы предприятия на рынке услуг за потребителей.
Основным направлением повышения качества оказания услуг населению является:
- рациональное размещение предприятий БОН и приемных пунктов на обслуживаемой территории;
- уровень организации на предприятиях БОН диспетчерской службы, обеспечивающей связь между приемными пунктами и специализированными предприятиями;
- внедрение новых видов услуг и прогрессивных форм обслуживания;
- широкое внедрение на предприятиях БОН методов самообслуживания;
- соблюдение и сокращение сроков оказания услуг;
- механизация и автоматизация процесса обслуживания клиентов через компьютеризацию оформления заказов;
- повышение культуры обслуживания.
Как показывает исследование необходимо совершенствовать систему показаний качества услуг, т.е конкретные потребители пользуются в основном простыми критериями независимо от вида услуг:
- доступность услугу легко получить в удобном месте, в удобное время, без лишнего ожидания ее предоставления;
- коммуникативность описание услуги выполнено на язык клиента и является точным;
- компетентность обслуживающий персонал обладает требуемыми навыками и знаниями;
- доверительность на компанию (фирму) и ее служащих можно полагаться, т.е. они действительно стремятся удовлетворить любые запросы клиентов;
- обходительность персонал приветлив, уважителен и заботлив;
- надежность услуги предоставляются аккуратно и на стабильном уровне;
- отзывчивость служащие отзывчивы и творчески подходят к решению проблем и удовлетворению запросов клиентов;
- безопасность предоставляемые услуги не несут с собой никакой опасности или риска и не дают повода для каких-либо сомнений;
- осязаемость осязаемые компоненты услуги верно отражают ее качество;
- понимание знание клиента служащие стараются как можно лучше понять нужды клиента и каждому из них уделяют должное внимание.
Все эти критерии нуждаются в количественной оценке через соответствующую систему показателей, отражающих качество предоставляемых услуг.
