- •Делопроизводство в управленческой деятельности
- •Введение
- •Тема 1 исходные понятия Делопроизводства в управленческой деятельности
- •Тема 2 состав реквизитов и виды бланков организационно-распорядительных документов гост р 6.30-2003
- •Тема 3 оформление реквизитов документов
- •Тема 4 оформление организационно-правовых документов
- •Тема 5 оформление распорядительных документов
- •Тема 6 оформление служебных писем и других оперативно- и справочно-информационных документов
- •Тема 7 оформление документов по трудовым правоотношениям
- •Тема 8 организация делопроизводства
- •Основы организации документооборота.
- •Составление номенклатуры дел и их подготовка
- •К сдаче в архив
- •Практические задания
- •Тесты для проверки теоретических знаний
- •Рекомендуемые темы рефератов
- •Задания для контрольных работ и методические указания по их выполнению для студентов заочной формы обучения
- •Вопрос 1. Документирование управленческой деятельности. Основные понятия (документ и информация, формуляр документа, юридическая сила документа, типология документов)
- •Вопрос 2. Законодательное регулирование документационного обеспечения управления (делопроизводства)
- •Вопрос 3. Стандартизация управленческой документации. Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления предприятия
- •Вопрос 4. Общие правила составления и оформлению документов
- •Вопрос 5. Подготовка и оформление организационных документов
- •Вопрос 6. Подготовка и оформление распорядительных документов
- •Вопрос 7. Справочно-информационные документы. Их виды, назначение, основные реквизиты, правила оформления
- •Вопрос 8. Деловое письмо (часть 1)
- •Вопрос 9. Деловое письмо (часть 2)
- •Вопрос 10. Оформление документов по трудовым правоотношениям (часть 1)
- •Вопрос 11. Оформление документов по трудовым правоотношениям (часть 2)
- •Вопрос 12. Регистрация документов. Контроль за исполнением документов
- •Вопрос 13. Оперативное хранение документов. Оформление дел для передачи их на архивное хранение
- •Вопрос 14. Использование информационных технологий для документационного обеспечения управленческой деятельности
- •Вопрос 15. Комплексные системы автоматизации делопроизводства и документооборота предприятия
- •Литература
- •Перечень вопросов к зачету
- •Глоссарий
- •Приложения
- •Состав реквизитов организационно-распорядительных документов (орд)
- •Примерный перечень документов, подлежащих утверждению
- •Примерный перечень документов, на которых ставится гербовая печать
- •1. Вопросы, осведомления
- •2. Сообщения, извещения
- •3. Уверения, предложения помощи, услуг
- •4. Выражения надежды
- •5. Просьбы
- •6. Благодарности
- •7. Выражения сожаления
- •8. Извинения
- •9. Выражения удовлетворения
- •10. Выражения неудовлетворения
- •11. Ответы на вопросы и предложения
- •12. Окончание письма
Министерство транспорта Российской Федерации
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Самарский государственный университет путей сообщения»
Кафедра «Менеджмент и логистика на транспорте»
Делопроизводство в управленческой деятельности
Методические указания для подготовки к практическим занятиям по дисциплине «Делопроизводство в управленческой деятельности» для студентов направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Логистика», «Производственный менеджмент» квалификация (степень) выпускника: «бакалавр»
очной и заочной формы обучения
Составители:
О.В. Малышева
Самара 2016
УДК 651
Методические указания к практическим работам по дисциплине «Делопроизводство в управленческой деятельности» для студентов направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Логистика», «Производственный менеджмент» квалификация (степень) выпускника: «бакалавр» очной и заочной формы обучения [Текст] / составители: О.В. Малышева – Самара: СамГУПС, 2016. – 64 с.
Утверждены на заседании кафедры « » 2016 года, протокол № .
Печатаются по решению редакционно-издательского совета университета.
В настоящих методических указаниях содержатся тесты и задачи по темам, рассматриваемым на лекционных занятиях, тематика рефератов, библиографический список.
Составители: к.э.н., доцент кафедры «Менеджмент и логистика на транспорте»
Малышева Оксана Викторовна
Рецензенты: к.э.н., доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и статистика»
СамГУПС Первов П.А.;
к.э.н., доцент кафедры «Менеджмент и логистика на транспорте»
СамГУПС
Редактор:
Компьютерная верстка:
Подписано в печать Формат 60x90 1/16
Усл. п.л. Тираж экз. Заказ № .
©
Введение
Деятельность любой, в том числе коммерческой, организации сопровождается созданием документов. Оформление документов в соответствии с действующими правилами обеспечивает защиту интересов организации, увеличивает эффективность управленческого труда.
Поэтому деятельность экономиста-менеджера предприятия непосредственным образом связана с документами, а руководители предприятий несут персональную ответственность за организацию работы с документами и документальный фонд предприятия и должны быть знакомы с основами законодательства Российской Федерации по документационному обеспечению управления.
Правильная организация работы с документами предполагает прежде всего их разбиение на группы по назначению и принципам подготовки и оформления. В соответствии с этим рассматриваются организационно-правовые, распорядительные и информационно-справочные документы, порядок их подготовки и оформления, приводятся примеры. Если организационно-распорядительная и информационно-справочная документация отражает и фиксирует в основном формальную и внутреннюю деятельность организации, то внешние контакты отражаются в деловой переписке. В данном разделе рассматриваются виды и формы документов, связанных с различными сторонами отношений организации с внешним по отношению к ней миром (партнеры и конкуренты по коммерческой деятельности, различные инстанции государственной, региональной и муниципальной власти, клиенты, граждане и их представители и т.п.).
При всей необходимости и важности знания того, как составить и оформить документ, не менее значимым является умение организовать работу с ним на всех этапах его прохождения от момента создания до реализации связанного с ним управленческого или иного действия, т.е. начиная с поступления документов в организацию до их исполнения и отправки из организации, а также хранения в течение определенного времени в организации и ее архиве.
Данный курс является логическим продолжением и конкретизацией основных положений курсов по теории управления и менеджмента, в нем в концентрированной форме представлен комплекс документных методик по оформлению и реализации управленческих функций, теснейшим образом объединенный с другими курсами управленческого цикла.
Предметом изучения курса является комплекс действий, связанный с освоением структуры, функций, созданием документов. Рассматриваются принципы и способы документирования, организация документооборота.
Объектом изучения является управленческая документация.
Целью дисциплины является ознакомление студентов с теорией и практикой документирования и основами организации работы с документами предприятия с использованием современных автоматизированных технологий.
Задачи курса - формирование у студентов умений и навыков в области создания управленческих документов, обладающих юридической силой и способных служить эффективным механизмом реализации управленческих решений, а также получение знаний о принципах рациональной организации работы с документами и требованиях к хранению документального фонда предприятия.
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Код компетенции |
Название компетенции |
ПК-8 |
умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности |
ПК-20 |
способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации |
В результате изучения дисциплины студент должен:
знать системы документации, классификацию документов кадровой службы организации, виды, назначение и состав кадровой документации;
уметь разрабатывать и оформлять нормативные документы кадровой службы организации, составлять и оформлять организационно - распорядительные документы и документы, сопровождающие трудовые процессы, вести учет кадров.
владеть основными задачами и функциями кадровой службы организации, методами расчета численного и должностного состава кадровой службы, основными документами, регламентирующими управление персоналом.
Данный курс имеет научно-практическое содержание: предполагает чтение проблемных лекций, разбор ситуаций, практические занятия. Основной целью является формирование понимания роли и значения делопроизводства в управлении и привитие навыков по реализации учебного материала на практике.
