- •Тема 1. Содержание и сущность бизнес-
- •1.1. История возникновения и развития мирового консалтинга
- •1.2. Становление отечественного консалтинга
- •1.3. Определение консультирования (консалтинга)
- •1.4. Общие и специфические черты консалтинговых услуг
- •1.5. Предпосылки к применению консультирования
- •1.6. Своевременность обращения к консультанту
- •Тема 2. Рынок консалтинговых услуг
- •Консалтинг как отрасль
- •2.2. Карта российского рынка консалтинговых услуг
- •Распределение консалтинговых компаний и их услуг по субъектам рф
- •2.4. Распределение количества заказчиков консалтинговых услуг по отраслям
- •2.5. Тенденции российского рынка консалтинговых бизнес-услуг
- •Тема 3. Процесс консультирования
- •3.1. Основные этапы процесса консультирования
- •3.2. Первый этап консультирования «Начало проекта»
- •2. Решение о совместной работе
- •3. Предварительный диагноз проблемы
- •4. Официальное предложение
- •3.3. Второй этап консультирования «Диагноз проблемы клиента»
- •1. Определение структуры и принятие решения о сборе данных
- •3. Анализ фактов
- •4. Обратная связь с клиентом
- •3.4. Третий этап консультирования «Планирование действий»
- •2. Разработка и оценка альтернатив
- •3. Предъявление клиенту предложений по осуществлению изменений
- •Четвертый этап консультирования «Внедрение»
- •Решение об участии/неучастии консультанта на этапе внедрения про-екта
- •2. Планирование мероприятий по внедрению и их и контроль
- •3. Поддержание нового порядка работы и контроль
- •3.6. Пятый этап консультирования «Завершающий этап»
- •1. Оценка завершающего этапа
- •2. Заключительный отчет
- •3. Последующая работа
- •Тема 4. Характеристика форм консультирования
- •Основные области применения различных форм консультирования
- •Тема 5. Основные аспекты взаимодействия консультан-
- •5.1. Выбор бизнес-консультантов
- •1 Этап «Оценка консалтинговой компании»
- •2 Этап «Оценка консультантов»
- •Стремление обслуживаться у компаний из первых строчек рейтингов
- •5.2. Взаимоотношения «консультант- клиент»
- •5.3. Взаимодействие консультанта и организации-заказчика при раз-личных способах консультирования
- •5.4. Навыки консультанта, способствующие эффективному взаимоотноше-нию
- •5.5. Ответственность консультанта и основные принципы консультиро-вания
- •Тема 6: особенности маркетингового консультирова-
- •6.1. Основные аспекты маркетингового консультирования
- •1) Аудит организационной службы маркетинга
- •2) Аудит информационных систем маркетинга
- •Ревизия макросреды
- •4) Ревизия микросреды
- •Аудит стратегии маркетинга
- •Аудит оперативного маркетинга
- •Аудит результативности маркетинга
- •Отчет консультанта, корректировочные мероприятия
- •Тема 7. Разработка стратегий предприятия
- •7.1. Комплекс “цели - стратегии”
- •1 Этап «Формулирование целей»
- •2 Этап «Анализ потенциала предприятия»
- •2.3. Производство.
- •3 Этап «Поиск и оценка рыночных возможностей»
- •3.1 Неудовлетворенные потребности рынка
- •3.2. Емкость рынка
- •3.3. Рентабельность
- •3.4 Выбор возможностей
- •4 Этап «Прогноз»
- •5 Этап «Детальная проработка стратегий»
- •6 Этап «Внедрение»
- •Тема 8. Оптимизация организационной структуры
- •8.1. Оптимизация организационной структуры: основной эффект, причи-ны и целесообразность проведения
- •На основе отраслевых показателей
- •2) На основе внутренней информации
- •3) На основе внешней оценки
- •8.2. Сбыт как предмет оптимизации
- •1. Организация отдела сбыта
- •1.1. Оптимизация работы дилеров
- •3. Анализ потребителей и учет работы с ними
- •3.1. Формирование и ведение базы данных (досье) на покупателей (за-казчиков)
- •3.2. Проведение abc-анализа потребителей
- •4. Планирование сбыта
- •Программа оптимизации и отчет консультанта
- •8.4. Внедрение
- •Наиболее компетентные и авторитетные работники и руководители.
- •Тема 9. Экспертиза бизнес-проектов и бизнес-планов
- •Предмет экспертизы
- •1) Качество продукции
- •2) Цена
- •3) Потребности конечных потребителей
- •4) Каналы распределения продукции
- •5) Методы продвижения продукции и стимулирования сбыта
- •Тема 10: маркетинговые исследования
- •10.1. Основные направления проведения маркетинговых исследований
- •10.2. Проведение маркетингового исследования с помощью консалтинговой фирмы
- •1. Этап: «Составление брифа на проведение исследования»
- •Информация о компании заказчика
- •Информация об исследовании
- •III. Анкетные данные
- •IV. Прочие данные
- •2. Этап: «Выбор подрядчика»
- •3. Этап: «Контроль за ходом исследования»
- •10.3. Исследовательская методология Mystery Shopping («Таинственный покупатель»)
- •Тема 11. Информационные технологии в маркетинге
- •11.2. Минимизация рисков внедрения crm
- •1. Установить измеряемые бизнес-цели внедрения
- •2. Органически увязать бизнес и информационные технологии
- •3. Обеспечить поддержку проекта менеджерами компании
- •4. Минимизировать объем доработок, используя имеющиеся функцио-нальные возможности системы
- •5. Приглашать обученных и опытных интеграторов
- •6. Активно вовлекать будущих пользователей системы в процесс вне-дрения на ранних стадиях реализации проекта
- •7. Инвестировать в обучение пользователей
- •8. Использовать пошаговый график проекта
- •9. Измерять, оценивать, анализировать результаты внедрения
- •11.3. Организация процесса планирования внедрения crm
- •11.4. Внедрение crm-системы с помощью консультанта
- •Тема 12. Тактический маркетинг для консалтинговых
- •12.1. Постановка системы маркетинга в консалтинговой компании
- •12.2. Маркетинговое подразделение консалтинговой компании
- •Каналы привлечения заказов от существующих клиентов
- •1) Регулярные встречи партнеров и старших консультантов с клиен-
- •12.4. Каналы привлечения новых клиентов
- •12.5. Развитие торговой марки консалтинговой компании
- •6) Длительность жизненного цикла торговой марки не зависит от длительности жизненного цикла услуг, которые предоставляет компания.
- •11.7. Типичные ошибки в маркетинге консалтинговых услуг
- •1. Ролевые игры
- •2. Бизнес-кейсы
- •1. Корпоративный заказчик
- •2. Техническое задание
- •1. Корпоративный заказчик.
- •2. Техническое задание.
- •3. Описание работы бизнес-консультантов.
- •Темы докладов
- •4. Консалтинг с юмором
1.4. Общие и специфические черты консалтинговых услуг
Описывая черты консалтинговых услуг, можно выделить общие черты – присущие всем видам услуг и специфические черты – характерные только для консалтинговых услуг.
Общими чертами услуг являются:
Неосязаемость услуг (нет цвета, запаха). Потребитель способен оценить ка-чество только после получения услуги. Стремясь снизить риски, клиенты анализируют внешние признаки качества услуг, а именно поведение персо-нала, местоположение офиса, качество рекламных материалов, наличие ре-комендаций и др.
Преодолеть неосязаемость консалтинговые компании могут с помощью: а) развития бренда;
б) выработки имиджевой политики; в) предоставления клиентам информации о предыдущем опыте в виде от-зывов;
г) предоставление клиентам обезличенных отчетов о предыдущих консал-тинговых проектах; д) расчета стоимости работ в зависимости от предполагаемых результатов
(такой способ ценообразования возможен лишь для некоторых отраслей консалтинга).
2. Неотделимость от источника. Консультант является составной частью услуги, что предъявляет высокие требования к его профессиональным качест-вам и коммуникативным навыкам. Кроме того, консалтинговые услуги практи-чески невозможно распространять через посредников.
Преодолеть неотделимость от источника консалтинговые компании могут с помощью:
а) усиления мотивации персонала; б) развития технологий консультирования;
в) разделения процесса консультирования на простые этапы, допускающие участие менее квалифицированного персонала; г) формализации опыта и знаний консультантов через создание баз знаний
экспертных систем.
Непостоянство качества. Однотипные услуги разных консультантов могут существенно различаться по своему качеству. Качество услуг зависит от про-фессионального опыта консультантов, их образования, мотивации. Кроме того, качество услуг одного и того же консультанта может быть по-разному оценено различными клиентами.
Преодолеть непостоянство качества консалтинговые компании могут с
помощью:
а) создания системы контроля качества услуг;
10
б) отслеживания удовлетворенности клиентов качеством услуг на проме-жуточных этапах.
4. Несохраняемость. Услуги невозможно хранить. Консалтинговые компании не могут делать «отчеты про запас» или «на продажу».
Преодолеть несохраняемость услуг консалтинговые компании могут с помощью:
а) Привлечение нештатных сотрудников в пиковое время; б) выполнения части работ персоналом клиента;
в) установления дифференцированных цен в зависимости от сезона. Консалтинговые услуги имеют ряд характеристик, отличающих их от ус-
луг в целом и влияющих на их развитие.
Специфические черты консалтинговых услуг:
Профессиональность потребителей консалтинговых услуг. Высший ме-неджмент компании, на который ориентированы консалтинговые услуги, является профессиональным потребителем, поэтому предлагать ему ус-луги должны только самые профессиональные продавцы, знающие все о данной услуге.
Ограниченное число потребителей услуг. Обычно консалтинговыми ус-лугами пользуются находящиеся в стадии роста или развития ведущие компании.
Тесное общение потребителя и поставщика услуг
Консалтинговые услуги не являются предметом первой необходимости.
За консалтинг никогда не отдают последние деньги.
Тот, кто принимает решение о заказе консалтинговых услуг, обычно пла-тит не из собственных средств, а из средств фирмы.
Географическая концентрация клиентов и консультантов. По оценке экс-пертов большинство клиентов и консалтинговых компаний сосредоточе-но в Москве.
Государство является активным потребителем консалтинговых услуг.
Высокое влияние торговой марки на выбор поставщиков услуг и как следствие, высокая ценовая надбавка за марку. Сила торговой марки кон-салтинговой компании является одним из наиболее серьезных барьеров выхода на рынок новых конкурентов. Создание марки - это дорогой и длительный процесс, но без него шансы на успех консалтинговой ком-пании равны нулю.
Потребители больше доверяют советам других людей, чем рекламе. Для использования этого факта консалтинговым компаниям необходимо со-бирать рекомендации у своих клиентов.
Высокая лояльность клиентов. Удовлетворенные клиенты проявляют вы-сокую лояльность по отношению к своему консультанту. У известных консалтинговых компаний 80– 90 % клиентов – повторные клиенты.
Консалтинговые услуги имеют длительный процесс продажи. Процесс переговоров может длиться и полгода, и год.
11
10. Уникальность. Услуги большинства консультантов нестандартны, поэто-му нельзя сравнивать цены различных консультантов.
11. Слабовыраженный сезонный характер. Несмотря на то, что в целом ди-намика спроса на консалтинговые услуги совпадает с динамикой деловых циклов, следует отметить, что резкие сезонные колебания практически отсутствуют. Проблемы сезонности относятся к небольшим компаниям и связаны со свойственным им общим уровням нестабильности потока за-каза.
12. Критичность факторов конфиденциальности . Для клиентов принципи-ально важно, чтобы все, что он обсуждает с консультантом, оставалось только между ними.
13. Высокая мобильность услуг. Прямым следствием нематериальности ус-луги является возможность ее легкого переноса. Консалтинговые услуги не требуют капитального оборудования, поэтому компаниям нет необхо-димости открывать офисы по всей стране. В связи с этим локальные компании не имеют серьезного преимущества с точки зрения их место-расположения перед национальными или глобальными , хотя, безусловно, существуют серьезные культурные проблемы. Импорт и экспорт консал-тинговых услуг в последнее время развивается чрезвычайно активно.
14. Необратимость услуг. Многие консалтинговые услуги приводят к необ-ратимым изменениям в состоянии клиентской организации. Покупая та-кие услуги, клиенты идут на существенный риск, даже работая с извест-нейшими консалтинговыми компаниями [8].
