- •Тогбпоу «Колледж торговли, общественного питания и сервиса»
- •Методические рекомендации
- •Введение
- •1.Общие положения
- •2. Тематика выпускной квалификационной работы
- •3. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •4.Требования к оформлению выпускной квалификационной работы
- •5. Рекомендации по выполнению организационного раздела
- •5.1. Описание предприятия (ресторана, кафе, закусочной, столовой и т.Д.)
- •6. Рекомендации по оформлению расчетной раздела
- •6 .2. Составление таблицы и графика реализации блюд и напитков
- •6.3. Расчет потребного количества сырья весом нетто для цеха
- •7 .4. Расчет рабочей силы для цеха и составление графика работы
- •6.5. Расчет и подбор оборудования и инвентаря
- •6.6. Расчет полезной и общей площади цеха
- •7. Рекомендации по выполнению технологического раздела
- •7.2. Разработка шкалы органолептической оценки качества блюда
- •8. Примерная тематика выпускных квалификационных работ
- •9. Защита выпускной квалификационной работы и критерии оценивания
- •Список литературы Основная
- •Дополнительная
- •Интернет ресурсы:
- •Выпускная квалификационная работа
- •Задание
- •Задание
- •Информационные источники
- •Номенклатура холодильного оборудования
- •Номенклатура немеханического оборудования
- •Норма воды для бульона
- •Коэффициенты потребления блюд
- •Приложение 10 Примерные нормы потребления горячих, холодных напитков, хлеба, кондитерских изделий на одного человека
7 .4. Расчет рабочей силы для цеха и составление графика работы
Расчет рабочей силы в цехе производится на основании производственной программы цеха и норм времени для приготовления блюд каждого вида, значащихся в плане-меню и изготавливающихся в цехе. Расчет производится по формуле:
N1 = n ∙ Нвр / 3600 ∙ Тсм ∙ λ (12)
где n – количество изделий (или блюд) изготовляемых за день, шт, кг, блюд;
Нвр - норма времени на изготовление единицы изделия, с. (Л.А Панова, «Организация производства на предприятиях общественного питания» стр 310-312);
Tсм - продолжительность смены, ч. (T = 7-7,2 или 8-8,2 ч);
λ - коэффициент, учитывающий рост производительности труда (λ =1,14).
Расчет рабочей силы сводится в таблицу 11:
Таблица 11 – Расчет рабочей силы
Наименование блюд |
Кол-во блюд |
Норма времени |
Время, необходимое для выпуска блюд |
Салат из свежих помидоров |
100 |
108 |
10800 |
и т. д. |
|
|
|
ИТОГО:
Наименование блюд и их количество берётся из плана - меню (таблица 8). Нормы времени, необходимые для приготовления блюд берутся из учебника Л.А. Радченко «Организация производства на предприятиях общественного питания»,а также у руководителя на консультации.
Общая численность работников цеха с учетом выходных и праздничных дней, отпусков, дней болезни определяется по формуле:
N=N1*K (13)
где N— общее число работников в цехе;
N1 — расчетное количество работников;
K— коэффициент, учитывающий выходные и праздничные дни. Значение зависят от режима работы предприятия и режима рабочего времени работника. Значение коэффициента К отражены в таблице 12.
Таблица 12 – Значения коэффициента, учитывающего режимы работы
Режим работы предприятия |
Режим рабочего времени производственного работника |
К |
7 дней в неделю |
5 дней в неделю с двумя выходными |
1,59 |
7 дней в неделю |
6 дней в неделю с одним выходным |
1,32 |
6 дней в неделю |
6 дней в неделю с одним выходным |
1,13 |
Составление графика выхода на работу
В целях установления распорядка работы на каждом предприятии составляются графики выхода на работу. Правильно разработанный и соблюдаемый на предприятии режим труда и отдыха обеспечивает повышение производительности труда работников, значительно снижает травматизм и заболеваемость, повышает культуру производства. При составлении графика вначале производится расчет эффективного рабочего времени, т. е. времени, которое должен отработать каждый повар за календарный месяц. Расчет производится по формуле:
Ээф = [К – (П + В)] (14)
где Ээф — эффективный фонд рабочего времени;
К — количество календарных дней;
П — количество праздничных дней;
В — количество выходных дней;
Тсм — продолжительность рабочей смены (8,8,2;7,7,2;11,2).
В месячном графике указываются общее количество часов за месяц, чередование рабочих дней и дней отдыха.
После расчета эффективного фонда рабочего времени составляется график выхода на работу поваров цеха на определенный месяц в виде таблицы 13:
«УТВЕРЖДАЮ» «СОГЛАСОВАНО»
Директор_____________ Председатель профкома____________
Дата_________________ Дата_________________
Таблица 13- График выхода на работу поваров горячего цеха на май месяц
Дни месяца |
Иванова М.А |
Петров И В |
И т. д. |
Повар 5разряда |
Повар 4 разряда |
||
1 |
8--17 |
10--19 |
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
И т. д. |
|
|
|
Э эф |
|
|
|
