Вопросы для самоконтроля

1. Объясните экономическое содержание заработной платы.

2. Дайте определение заработной платы.

3. Назовите виды заработной платы. Характеристика видов заработной платы.

4. Назовите формы заработной платы. Характеристика форм заработной платы.

5. Какие системы оплаты труда может использовать предприятие?

6. На каком счёте ведётся синтетический учёт расчётов по заработной плате? Дайте характеристику этого счёта.

7. Понятие и характеристика ЕСВ. Порядок начисления ЕСВ в Украине и в ДНР.

8. На каком счёте ведётся синтетический учёт расчётов страхованию? Дайте характеристику этого счёта.

9. На какие группы делятся удержания из заработной платы? Дайте характеристику удержаний из заработной платы.

10. Назовите действующие ставки НДФЛ в Украине и ДНР.

11. Назовите первичные документы по учёту расчетов по оплате труда?

Тесты для самоконтроля

1. Заработная плата – это:

а) экономическая категория, отражающая отношения между работодателем и наёмным работником по поводу распределения вновь созданной стоимости;

б) вознаграждение или заработок, исчисленный в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель платит работнику за работу, которая выполнена или должна быть выполнена;

в) это основная часть трудового дохода работника, который он получает в результате реализации способности к труду и который должен обеспечить объективно необходимое воспроизводство рабочей силы;

г) все ответы правильные.

2. Основная заработная плата включает:

а) начисленные вознаграждения за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда;

б) доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;

в) вознаграждения и премии, имеющие одноразовый характер, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или которые осуществляются в больших размерах, чем установлено законодательством;

г) все ответы правильные.

3. Дополнительная заработная плата включают:

б) доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;

в) вознаграждения и премии, имеющие одноразовый характер, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или которые осуществляются в больших размерах, чем установлено законодательством;

в) нет правильного ответа;

г) все ответы правильные.

4. Другие поощрительные и компенсационные выплатывключают:

а) начисленные вознаграждения за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда;

б) доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством;

в) вознаграждения и премии, имеющие одноразовый характер, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или которые осуществляются в больших размерах, чем установлено законодательством;

г) все ответы правильные.

5. В ДНР единый социальный взнос (ЕСВ) начисляется на заработную плату работников предприятия и относится:

а) на расходы операционной деятельности;

б) на финансовые расходы;

в) на инвестиционные расходы

г) нет правильного ответа.

6. В ДНР ставка налога с дохода физического лица составляет:

а) 13%;

б) 18%;

в) 15%;

г) нет правильного ответа.

7. Работодатели ДНР платят ЕСВ от начисленного наёмным работникам дохода (заработной платы) по ставке:

а) 31%;

б) 34%;

в) 42%;

г) нет правильного ответа.

8. Начисление заработной платы производственным рабочим отражается корреспонденцией счетов:

а) Д-т 91 К-т 661; б) Д-т 23 К-т 661;

в) Д-т 92 К-т 661; г) Д-т 93 К-т 661.

8. Удержание из заработной платы НДФЛ отражается корреспонденцией счетов:

   а) Д-т 661 К-т 641; б) Д-т 661 К-т 685;

   в) Д-т 92 К-т 661; г) Д-т 661 К-т 311.

9. Перечисление заработной платы на банковские лицевые счета работников предприятия отражается корреспонденцией счетов:

   а) Д-т 661 К-т 313; б) Д-т 661 К-т 311;

   в) Д-т 661 К-т 662; г) Д-т 661 К-т 301.

10. Начисление отпускных за счет созданного резерва отражается корреспонденцией счетов:

а) Д-т 471 К-т 661; б) Д-т 92 К-т 661;

в) Д-т 48 К-т 661; г) нет правильного ответа.

12. В состав расходов на оплату труда относятся:

а) расходы на начисление основной и дополнительной заработной платы;

б) затраты на начисление основной, дополнительной заработной платы,

отчислений от заработной платы;

в) затраты на начисление основной, дополнительной заработной платы, других поощрительных выплат и платежей;

г) нет правильного ответа.

13. Стандартный размер выплат по временной нетрудоспособности в случае, если страховой стаж составляет 7 лет:

а) 60%;

б) 80% ;

в) 100%;

г) нет правильного ответа.

14. Перечень выплат работнику предприятия содержится:

а) в приказе об учетной политике;

б) в штатном расписании;

в) в коллективном договоре;

г) все ответы правильные.

15. В отчете кассира выплата заработной платы отражается на основании:

а) расходного кассового ордера;

б) платежной ведомости;

в) расчетно-платежной ведомости;

г) все ответы правильные.

16. Начисление удержания от заработной платы единого социального взноса отражается бухгалтерской записью:

а) Д-т 66 К-т 65;

б) Д-т 65 К-т 31;

в) Д-т счетов 8 и 9 классов, К-т 65;

г) нет правильного ответа.

17. Выплаты по временной нетрудоспособности производятся за счет:

а) предприятия;

б) в первые 5 календарных дней - за счет предприятия, в остальные дни - за счет средств социального страхования;

в) в первые 5 рабочих дней - за счет предприятия, в остальные дни - за счет средств органов социального страхования;

г) нет правильного ответа.

18. К какому виду заработной платы относится оплата сверх установленных норм, за достижения в работе, особые условия труда и т.д.?

а) основная;

б) дополнительная;

в) иные компенсационные выплаты

г) все ответы правильные.

19. К какой системе оплаты труда относится оплата, при которой размер расценок увеличивается с ростом объема выполненной работы?

а) сдельно-премиальная;

б) сдельно-прогрессивная;

в) аккордная;

г) все ответы правильные.

20. Базой для расчета отчислений являются:

а) основная заработная плата;

б) дополнительная заработная плата;

в) фактические расходы на оплату труда (основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты);

г) нет правильного ответа.