1) Главный дизайнер (таб. Номер 003) с 01.02. - 10.02. Находился в командировке. Заработная плата за прошлый год составила:

Январь	12500 (16)	Июль	12500 (22)
Февраль	12500 (20)	Август	12500 (23)
Март	12500 (21)	Сентябрь	12500 (20)
Апрель	Отп.11 904, 76 + ЗП. 595,24 (1)	Октябрь	12500 (23)
Май	12500 (21)	Ноябрь	12500 (21)
Июнь	12500 (20)	Декабрь	12500 (21)
Итого:			138095,24 (229)

2) Художник-оформитель (таб. номер 008) с 21-го по 28-е февраля находился на больничном (8 календарных дней)

Художник-оформитель, страховой стаж - 16 лет, 2 месяца, 15 дней.

Сумма фактического заработка:

за 2013 – 85 800 руб.,

за 2014- 85800 руб.

3) Распиловщик (таб. номер 010) с 11.02. тек. года по 12. 03 текущего года ушел в очередной оплачиваемый отпуск согласно графика отпусков на 28 календарных дней.

Таблица 1 Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка художника-оформителя за период с февраля 20__ г. по январь 20__г.

Расчетный период		Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка
2014	Февраль	Весь месяц находился в отпуске
2014	Март	10440,00
2014	Апрель	10440,00
2014	Май	10440,00
2014	Июнь	10440,00
2014	Июль	10440,00
2014	Август	10440,00
2014	Сентябрь	10440,00
2014	Октябрь	10440,00
2014	Ноябрь	10440,00
2014	Декабрь	10440,00
2015	Январь	10440,00
ИТОГО:		114840,00

Тема 1.3. Расчет отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск.

1. Написать Заявление об увольнении главного бухгалтера (таб. номер 002) по собственному желанию с 21 марта текущего года в связи с переездом в другую местность;

2. Главный бухгалтер (табельный номер 002) - с 21 марта увольняется по собственному желанию. В очередном оплачиваемом отпуске находился с 01 мая по 31 мая прошлого года. Определить сумму компенсации за неиспользованный отпуск, произвести окончательный расчет. Расчетный период отработан полностью.

3. Оформить Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т-8);

4. Рассчитать количество дней неиспользованного отпуска, начислить компенсацию за неиспользованный отпуск и оформить Записку-расчет №1-У от 19.03.2011г. при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т-61);

5. Оформить Лицевой счет (форма № Т-54) на директора (таб. номер 001) за квартал текущего года;

6. Начислить заработную плату работникам организации за март произведите удержания из нее (НДФЛ, алименты и профвзносы- 1%) и определите сумму к выдаче. Заполните Расчетно-платежную ведомость (форма № Т-49) №3 за март текущего года.

7. Заполнить Ведомость учета оплаты труда (форма № В-8) за март текущего года на основании расчетно-платежных ведомостей.

8. Построить схему документооборота по учету оплаты труда;

9. Составить схему счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» за март текущего года.

Схема счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»