Вопросы

1. Этика философская дисциплина. Объект исследования.

2. Морально и профессиональная этика. Предмет изучения профессиональной этики.

3. Исторический процесс развитие профессиональной этики.

4. Связь между этикой и право, традиции и обычаи.

5. Человеческие ценности и морали как социального явления. Этика, мораль, право.

6. Основные категории этики, функций морали.

7. Моральные нормы. Моральные санкции.

8. Принципы кодекса профессиональной этики.

9. Факторы, которые способствуют этического поведения (инженера).

10. Соответствия, конформизм, притирка и другие групповые феномены.

11. Определение этика и культура организации.

12. Основные компоненты и этапы формирования организационной культуры.

13. Способы проявления организационной культуры: символы, правила поведения, процессуальные нормы, нормы, архетипы, логотип, миссия …..

14. Типы организационной культуры.

15. Корпоративная культура как специфический феномен рыночных отношений;

16. Социальная ответственность организации.

17. Основные характеристики трудового коллектива.

18. Человеческая личность и трудовые отношения. Статус. Формальные и неформальные отношения.

19. Важность мотивации. Виды мотивации.

21. Этическая дилемма.

22. Структура и функции трудового коллектива.

23. Лидеры и управляющий. Групповые нормы.

24. Проблема адаптации молодого инженера в трудовом коллективе.

27. Функции и обязанности инженера-менеджера.

28. Личные, профессиональные и организационные качества лидера.

29. Стили руководства, принципы эффективного руководства.

30. Проблема выбора стиля управления: организационная ситуация, уровень подготовки персонала, технологическую специфику….

31. Подчиненные: функции и обязанности, отношения с лидером.

32. Этика отношений между лидером и подчинёнными. Особые отношения "сверху вниз", "снизу вверх"

отношения по горизонтали.

33. Определение конфликта. Причины конфликтов и компонентов. Виды конфликтов.

34. Этапы конфликта.

35. Основные причины конфликтов в организациях.

36. Моральная часть конфликта.

37. Стратегия поведения в конфликтных ситуациях.

38. Сотрудничество как поведенческая стратегия.

39. Компромисс как поведенческая стратегия.

40. Этика в конфликтных отношениях.

41. Шаги к урегулированию конфликта.

42. Понятие стереотипа. Его влияние на человеческие отношения.

43. Предрассудки и их роль. Дискриминация как социальная проблема.

44. Переговоры, определение. Этапы переговоров.

45. Принципы эффективных переговоров.

46. Определение этикета, сущность.

47. Этика в деловой сфере.

48. Человеческое общение: структура и основные закономерности. Функции коммуникации и аксиомы.

49. Процесс коммуникации.

50. Принципы коммуникации. Типы коммуникации - особенность.

51. Каналы коммуникации в государственных учреждениях, коммерческих организациях.

52. Коммуникационные сети. Типы сетей связи.

53. Типология невербальной коммуникации. Паравербальная коммуникация. Проксемика

54. Критерии определения качества коммуникации.

55. Каналы коммуникации: почта, электронные средства, встречи, телефонные переговоры, лицом к лицу.

56. Культура речи руководителя – этический фактор управления. Стили общения руководителя с подчиненными.

57. Культура речи - понятии. Критерии культуры речи.

58. Стили речи, особенность.

59.Правила, нормы межличностного общения в различных ситуациях: представление, формы приветствия и обращение….

60. Этапы публичного выступления.

61. Темперамент людей и общение.

62. Привлечение и эмпатия в общении.

63. Коммуникация ассертивное, агрессивнное, равнодушное.

64. Публичная презентация.

65. Устная коммуникация: активное слушание, искусство задавать вопросы, контроль реакции.

66. Стратегии эффективного общения.

67. Телефонный разговор. Телефонный разговор в бизнес-сфере.

68. Роль невербального общения.

69. Визуальный контакт, расстояние, жесты, мимика…..

70. Барьеры в коммуникации.

71.Письменое общение. Виды делового письменного общения.

72. Публичное выступление. Характеристика.

73. Подготовка и этапы публичного выступления.

74. Структура и функции деловой коммуникации.

75. Рекомендательное письмо. Протокол. Приказ.

Докладная, служебная записка. Письмо-приглашение. Благодарственное письмо, коммерческое предложение, рекламация. Объяснительное. Написание резюме CV. Заявление. Сопроводительное письмо.

76. Историческое появление государства и права. Условия и предпосылки.

77. Государства. - понятие, сущность и элементы (атрибуты).

78. Политические теории о происхождении и философско-правовой сущности государства и права.

79. Форма государства.

80. Концепция правового государства.

81. Понятие, происхождение и сущность права.

82. Принципы и функции права.

83. Правовая норма её сущность и признаки.

84. Классификация правовых норм.

85. Действие правовых норм во времени, пространстве и лицах.

86. Источник право.

87. Правовые отношения: структура, основные черты, условия возникновения.

88. Юридическая ответственность: условия возникновения и ее формы. Обстоятельства, которые исключают ответственность.

89. Понятие, предмет регулирования и источник конституционного права.

90. Субъекты конституционных правовых отношений.

91. Конституционные права и свободы граждан Республики Молдова.

92. Парламент Республики Молдова: структура и внутренняя организация, функции, деятельность, ликвидация.

93. Президент Молдовы полномочия.

94. Правительство Молдовы, полномочия.

95 Концепция, предмет, источники административного права.

21. Правонарушение. Ответственность за правонарушение

22. Наказание за правонарушение

23 Обстоятельства, устраняющие правонарушительный характер деяния

24 Органы, уполномоченные рассматривать дела о правонарушениях 25 Концепция, метод, объект и источники гражданского права

26. Лица гражданского права. Физическое лицо

27 Лица гражданского права. Юридическое лицо

28. Сделки (договоры), гражданского права и их классификация

29 Условия действительности сделки

30. Представительство и доверенность

31. Сроки в гражданском праве

32. Права собственности, атрибуты, формы, приобретение, защита, прекращение.

33. Правовая охрана интеллектуальной собственности

34. Обязательства гражданского права. Договор

35 Способы обеспечения исполнения обязательств

36 Ответственность за неисполнение обязательства

37 Прекращение гражданских обязательств

38 Договор

39. Наследственное право

40. Гражданско-правовая ответственность

41 Концепция, предмет и источники гражданского процессуального права

42. Субъекты процессуального права, права и процессуальные обязательства

43. Определение, концепция, принципы и источник семейного права

44. Брак. Условия заключение брака.

45. Обстоятельства, препятствующие заключению брака.

46. Права и обязанности супругов.

47. Законный режим имущества супругов

5. Договорный режим имущества супругов

48. Личное имущество супругов

49. Правовые отношения между родителями и детьми

50. Прекращение брака

51. Определение, концепция, принципы и источник трудового права.

52. Правовой характер трудовых отношений.

53. Индивидуальный трудовой договор: Общие положения.

54. Заключение и содержание индивидуального трудового договора.

55. Испытательный срок индивидуального трудового договора.

56. Исполнение индивидуального трудового договора. Трудовая книжка.

57. Изменение индивидуального трудового договора.

58. Приостановление действия индивидуального трудового договора.

59. Прекращения индивидуальных трудовых отношений. Основания для прекращения индивидуального трудового договора в условиях, которые не зависят от воли сторон

60. Отставка и увольнение - способы расторгнуть индивидуальный трудовой договор

61. Прекращение индивидуального трудового договора по инициативе работодателя (увольнении). 62. Рабочее время и её разновидности.

63. Время на отдых и её разновидности.

64. Отпуск: ежегодный, дополнительный ежегодный оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск, социальный.

65. Трудовая дисциплина. Стимулирование успеха на работе и их применение.

66. Дисциплинарные санкции. Способ и время их применения