46. Какие требования предъявляются к персоналу выполняющему работу на машинах и механизмах. Обязательная документация на горных машинах. Меры безопасности при работе механизмов.

Персонал водители итд-спец обучение 1,5-2 месяц. Сдают экзамены по ТБ получают удостоверение- права, корочка, проходят стажировку под руков-вом опытного машиниста.

Обяз-ная докум-ция 1.техн паспорт(режимы, тех осмотры, итд)2.журнал передачи сдачи смены3.график ремонта итд.4.инструкции по безоп эксплуатации

Меры безоп-ти: сигнализация, аварийный сигнал, остановка,блокировка

47. Компенсации за работу во вредных условиях.Кажд раб-к имеет право на компенсации, установл-е ст 219 ТК, право раб-ка на труд в условиях,отв-щих треб-м ОТ.Льготы и комп, установленные за неблагопр УТ.

В обяз-ти работодателя(ст.212 ТК) входит информирование работников об условиях и ОТ на РМ, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях иСИЗ.

Работодатель совместно с общ-ми организациями с учетом своей специфики опр-ет перечень профессий и работ, для кот действующим законодат-м предусмотрены компенсации по УТ. Комп-ден выплаты,установл-ные в целях возмещения раб-кам затрат связ-ных с исполнением ими своих труд обяз-тей..Виды компенсаций:

Ст 117 ТК Дополнительный отпуск. Прод-ть допотпуска по различным профессиям с вредными условиями труда установлена 12 дней.Ст 92 ТК Сокращенный рабочий день.Не более 36 ч в неделю.Ст 147 ТК оплата труда работникав, занятых на тяж работах,работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труддо24%(4,6,8,12,16,24%)а.Ст 222 ТКвыдача молока и лечебно-профил-го питания 0,5 литра за смену, лечебно-профилактическое питание за счет средств работодателя,

Льготное пенсионное обеспечение по старости(возрасту)

Гос пенсия на льготных условиях по Списку № 1 и Списку № 2.производств, работ,профессий,должностей и показателей, кот дают право на пенсию по возрасту(по старости) на льготных условиях.

ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ наряду с общ основаниями для назначения труд пенсии по старости (ст. 7) определены и основания для сокращения пенс возраста на 5 или 10 лет в связи с особыми УТ. Так лица, непосредственно занятые полный раб день на подз и отк горных работах по добыче ПИ и на строительстве шахт и рудников имеют право на пенсию независимо от возраста, если они трудились на таких работах не менее 25 лет (п. 11 ст.27№173-ФЗ).Ст 27 ФЗ №173 Трудовая пенсия по старости назн-ся ранее достижения возраста:

1) мужчинам - по достижении 50 лет и женщ - по дост-ии 45 лет, если они проработали соотв-но не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подз работах, на работах с вредн УТ и в горячих цехах и имеют страховой стаж соотв-но не менее 20 и 15 лет.

2) мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяж УТ соотв-но не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соотв-но 25 и 20 лет.

48. Колдоговор. Ведомственный контроль.

Коллдоговор (соглашение по охране труда). Порядок заключения.

Статья 40. ТК Коллективный договорКоллдоговор - правовой акт, регулир-й социально-трудовые отношения в орг-ции и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителейКоллдоговор может заключаться в орг-ции в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурн подразделениях.Единый проект коллдоговора подлежит обяз обсуждению работниками в подразделениях организации и добавляется с учетом поступивших замечаний, предложений, дополнений. Доработанный единый проект утв-тся общ собранием (конференцией) работников орг-ции и подписывается со стороны работников всеми участниками единого представительного органа.Работодатель обязан обеспечить представителям работников возможность доведения разработанных ими проектов коллдоговора до кажд работника, предоставлять имеющиеся у него средства внутр связи и информации, множительную и иную оргтехнику, помещения для проведения в нераб время собраний, консультаций, места для размещения стендов.

Подписанный сторонами коллдоговор с приложениями в семидневный срок направляется работод-ем в соотв-й орган по труду по месту нахождения орг-ции для уведомительной регистрации.

Содержание и структура коллдоговораопределяются сторонами.

В коллдоговор могут вкл-ся взаимные обязательства работод и раб-в по след вопросам:форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты;механизм регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллдоговором;занятость, переобучение, условия высвобождения работников;продолж-ть раб времени и времени отдыха, отпусков;улучшение условий и ОТ раб-в, в т ч женщин и молодежи (подростков);добровольное и обяз мед и соц страхование;соблюдение интересов работн-в при приватизации предпр, ведомств-го жилья;экол безоп-ть и охрана здоровья работн-в на произв;льготы для раб-ов, совмещающих работу с обучением;контроль за выполнением коллдоговора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответств-ть сторон, соц партнерство, обеспечение норм условий функционирования представителей работников;отказ от забастовок по условиям, включенным в данный коллдоговор, при своевременном и полном их выполнении.

В коллдоговор вкл-ся нормативные положения, если в действующих законод-ых актах содержится прямое предписание об обяз-ом закреплении этих положений в коллдоговоре.

Ведомственный контроль

Ведомственный контроль ведут службы ОТ, ведомств, концернов. На предприятии, организаций и учреждений этот контроль осуществляют службы ОТ предприятий, а при их отсутствии(при небольшой численности работающих) специалисты по ОТ либо лица на которые приказом возложены исполнения этих обязанностей. Кроме того, этот вид контроля осуществляется руководителем подразделений, участков Это кон-ль внутри ведомства, напр-р на предприятии гл.инж. контролирует за сост-м усл. и ОТ

49. Горноспасательное дело

Горноспасательным делом называют область горного дела, включающую в себя научные основы, технику и организацию спасения людей, застигнутых аварией в шахте, а также профи­лактику и ликвидацию подземных аварий, угрожающих жизни и здоровью людей или сохранности горнотехнических объектов. Из этого определения следует, что горноспасательное дело — научная дисциплина, один из разделов горной науки. Основная ее задача — изучение методов спасения людей, застигнутых аварией в шахте, а также борьбы с авариями в шахтах, т.е. их профилактики и ликвидации. Обычно это крупные аварии, на­пример, подземные пожары, взрывы газа и пыли, внезапные выбросы угля и газа, обрушения, прорывы в выработки воды, глины, плывунов и заиловочной пульпы.

В горной промышленности горноспасательным делом зани­мается специальная служба — военизированные горноспаса­тельные части (ВГСЧ). Все предприятия и организации, веду­щие горные работы, обслуживаются горноспасательными час­тями.

На вооружении отечественных горноспасательных частей име­ется все необходимое оборудование для спасения застигнутых аварией в шахте людей и быстрой ликвидации аварий. Горно­спасательные части имеют свои научно-исследовательские ор­ганизации, занимающиеся разработкой научных основ ведения горноспасательных работ и аппаратуры, а также предприятия, изготавливающие эту аппаратуру и оборудование.

Основная задача ВГСЧ — осуществление экстренных и неот­ложных мер на предприятиях горной промышленности по спа­сению людей, тушению пожаров, ликвидации последствий взры­вов, внезапных выбросов горных пород и газа, обрушений гор­ных пород и по выполнению других работ, требующих примене­ния средств защиты органов дыхания и специального снаряжения.

В соответствии с этим ВГСЧ осуществляют:

• спасение людей, застигнутых авариями в шахтах, и ликви­дацию этих аварий;

• выполнение в шахтах технических работ, требующих при­менения респираторов;

• проведение в шахтах профилактических работ по обеспе­чению готовности к спасению людей и ликвидации возможных аварий (участие в составлении плана ликвидации аварий, кон­троль состояния противопожарной защиты шахт, запасных вы­ходов, средств спасения людей, горных выработок, а также состава шахтного воздуха, запыленности и осланцевания выра­боток, испытание подъемных канатов с целью предупреждения возникновения причин аварий);

• ликвидацию аварий на поверхности шахт, если они угро­жают людям, находящимся в шахтах, или горным выработкам;

• тушение пожаров и ликвидацию других аварий на карье­рах, сортировках, обогатительных и брикетных фабриках в ус­ловиях, требующих применения специальных газозащитных ап­паратов (респираторов).