- •1.Что такое управление и менеджмент?
- •2. Что такое процессно-ресурсный менеджмент?
- •3. Что такое ресурсы-ценности и ресурсы-затраты в менеджменте?
- •4. Сущность функциональной роли исследований систем управления.
- •5. Принципы построения и функционирования системы управления организацией.
- •6 Качественные показатели функционирования транспортных систем.
- •7 Субъекты управления и их интересы.
- •8 Законы организации системы.
- •9 Законы организации производства
- •10 Этапы устранения неопределенности при принятии решений.
- •11 Задачи экономического анализа
- •12 Принципы системного подхода при анализе систем
- •13 Что такое логика троичности в управлении?
- •14 Исследования в бизнес-структуре
- •15 В чем заключается процессно-ресурсная логистика как парадигма современности?
- •16 Что представляет собой системный анализ в управлении транспортными системами?
- •17 Основные задачи внутрипроизводственных логистических систем.
- •18 Что такое толкающие и тянущие системы в менеджменте?
- •19 Что такое внешняя и внутренняя среды предприятия и каково их влияние на его функционирование?
- •20 Что такое функция системы управления?
- •21 Что такое функция контроля?
- •22 Почему решение есть результат труда управленца?
- •23 Какие есть структуры управления и формы их организации?
- •24 Что такое логистический менеджмент предприятия?
- •25 Расскажите об этапах методологии исследования систем управления.
- •26 Какова роль логики в системах управления?
- •27 Что такое прогноз и план в системе управления?
- •28 Почему стратегия есть фактор развития предприятия?
- •29 Зачем нужны диагностика и синтез систем управления?
- •30 Расскажите об информационных, финансовых и материальных потоках ресурсов.
- •31 Что такое риск в менеджменте?
- •32 Методы проектирования организационных структур и этапы его создания
- •33 Что такое принципы в системах управления?
- •34 Что понимается под исследованием систем управления? Какие виды исследований вы знаете?
- •35 Какова последовательность этапов проведения исследований?
- •36 Почему исследование систем управления является составной частью менеджмента организации?
- •37 Какие требования предъявляются к системе управления как объекту исследования?
- •38. Какие характеристики процесса управления подлежат исследованию
- •39. Дайте определение системного анализа
- •40. Какие работы должны выполняться при проведении анализа организации
- •41. Как соотносятся основные цели и задачи системы анализа организации
- •42.Как исследуются факторы, способствующие достижению целей организации и препятствующие её достижению
- •43. Каковы основные подходы в системном анализе
- •44. Дайте классификацию методов исследования систем управления
- •45. Что представляет собой исследование, система, система организации, су организации
- •46. Раскройте научную и практическую роль исследования в деятельности человека
- •47.Каков состав элементов производственной системы организации
- •48. Какие условия влияют на функционировании элементов су организацией
- •49. Разработайте принципиальную схему организационно - экономического механизма функционирования су производственной организацией
- •50. С какой целью применяется метод тестирования
- •51. Комплексированные методы исследования
- •52. Метод формализованного представления систем управления
- •53. Сущность социологических исследований
- •54.Особенности методов исследования информационных потоков
- •55. Какие три основных вида исследований вы знаете
- •56. Назовите основные характеристики исследования
- •57. В чём заключается функциональная направленность исследования
- •58.Что такое параметрическое исследование систем управления
- •59. В чём суть рефлексивных исследований систем управления
- •60. Основные методы «умозаключений».«Аналогии»
- •61. Из чего состоит структура «вопроса»
- •62. Опишите путь построения и подтверждения гипотез
- •63. Какие основные критерии состоятельной «гипотезы» вы знаете
- •65.Какие задачи в исследовании решает классификация
- •66. Понятие риска при принятии управленческих решений
- •67. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов
- •68. Что такое жизненный цикл функционирования предприятия
- •Жизненный цикл предприятия включает 4 стадии:
- •69. В соответствии с каким нормативным документом необходимо оформлять отчёты о исследовании су обязательные для гос. Регистрации
- •70. Преимущество разных видов транспорта в разных сферах их использования
- •71.Сформулируйте основные требования, предъявляемые к оформлению отчётов о исследовании су
- •Общие требования к отчёту являются:
- •72. Какие структурные части должны быть в отчёте о исследовании су
- •73. Модели кортежа
- •74. Сформулируйте основные принципы технического оформления отчёта
- •75. Перечислите основные вопросы отчёта, подлежащие оценке
10 Этапы устранения неопределенности при принятии решений.
Устранение неопределённостей при принятии решений осуществляется последовательными этапами:
Структуризации – это выделение основных элементов проблемы (задач), требующих решения и установление между ними отношений, т.е. построение логически упорядоченной системы.
Характеризации – это определение системы характеристик (параметры, показатели, функции процессов), количественно описывающих структуру проблемы.
Оптимизации – это определение наилучших элементов структуры задачи или связей между ними.
Процесс подготовки принятия и реализации решения проблемы состоит из одиннадцати этапов:
1.Выявление и анализ проблемы ситуации;
2. Формирование цели – определяются цели решения базовых программных проблем;
3. Выявление полного перечня альтернатив;
4. Выбор доступных альтернатив;
5. Предварительный выбор лучшей альтернативы;
6. Оценка альтернативы;
7. Экспериментальная проверка альтернатив;
8. Выбор единственного решения;
9. Определение этапов, сроков и исполнителей принятого решения;
10. Обеспечение работ по выполнению решений;
11. Выполнение решений. Заключительный этап, устраняются отклонения, вносятся необходимые коррективы.
11 Задачи экономического анализа
Наиболее типичным классом задач в экономическом анализе относятся:
Изучение наличия направления интенсивности связей и экономическим показателям;
Ранжировка и классификация факторов экономических явлений;
Выявление аналитического формы связей между показателями;
Сглаживание динамики изменения уровня показателей;
Выявление параметров закономерных периодических …….
Ранжировка и классификация хозяйств;
Изучения закономерности экономических явлений;
Выявление наиболее информативных синтетических показателей;
Изучение внутренней структуры связей в системе экономических показателей;
Сравнение культуры связей в различных совокупностях.
12 Принципы системного подхода при анализе систем
Системный подход – это направление методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежат исследования любого объекта как сложной целой социально-экономической системы.
Системный подход при анализе систем есть прежде всего в применении некоторых совокупности принципов:
Целостность – позволяет рассматривать систему как единое целое и в то же время как подсистему для вышестоящих уровней;
Иерархическое строение – наличие множества (по крайней мере двух) элементов, расположенных на основе подчинения, низшего уровня к элементам высшего уровня;
Структуризация – реализация этого принципа даёт возможность анализировать элементы системы и их взаимосвязи в рамках конкретной организационной структуры.
Множественность – позволяет множество экономических моделей для описания отдельных элементов и в системе в целом;
Принцип совместимости элементов целого – целое только тогда может существовать в качестве целого, когда совместимы между собой составляющие его элементов;
Принцип функционального структурного строения целого заключается в том, что при анализе системы менеджмента необходимо анализировать и определять функциональное строение предприятия;
Принцип развития – оценка при анализе определённого уровня и типа развития жизненного цикла системы;
Принцип лабилизации функций – процессов, позволяющих при анализе систем выявлять изменения для её общих функций и процессов, а также приобретение её новых коммерческий функций.
Принцип полифункциональности – выявляются функции-процессы, соединённые по определённому признаку для получения какого либо специального эффекта с обязательным учётом человеческого фактора;
Принцип интерактивности при анализе системы необходимо учитывать определённую последовательность операции исследования, использования методом
Принцип вероятных оценок – при анализе, например при невозможности точно проследить и отследить причиноследственные связи с учётом современного уровня, современных возможностей изучения явлений социально-экономичекого и социально-психологиского плана;
Принцип вариантности – вытекает из принципа вероятности при анализе систем и предлагает в связи с этим различные варианты отражения и понимания действительности.
