- •1.Что такое управление и менеджмент?
- •2. Что такое процессно-ресурсный менеджмент?
- •3. Что такое ресурсы-ценности и ресурсы-затраты в менеджменте?
- •4. Сущность функциональной роли исследований систем управления.
- •5. Принципы построения и функционирования системы управления организацией.
- •6 Качественные показатели функционирования транспортных систем.
- •7 Субъекты управления и их интересы.
- •8 Законы организации системы.
- •9 Законы организации производства
- •10 Этапы устранения неопределенности при принятии решений.
- •11 Задачи экономического анализа
- •12 Принципы системного подхода при анализе систем
- •13 Что такое логика троичности в управлении?
- •14 Исследования в бизнес-структуре
- •15 В чем заключается процессно-ресурсная логистика как парадигма современности?
- •16 Что представляет собой системный анализ в управлении транспортными системами?
- •17 Основные задачи внутрипроизводственных логистических систем.
- •18 Что такое толкающие и тянущие системы в менеджменте?
- •19 Что такое внешняя и внутренняя среды предприятия и каково их влияние на его функционирование?
- •20 Что такое функция системы управления?
- •21 Что такое функция контроля?
- •22 Почему решение есть результат труда управленца?
- •23 Какие есть структуры управления и формы их организации?
- •24 Что такое логистический менеджмент предприятия?
- •25 Расскажите об этапах методологии исследования систем управления.
- •26 Какова роль логики в системах управления?
- •27 Что такое прогноз и план в системе управления?
- •28 Почему стратегия есть фактор развития предприятия?
- •29 Зачем нужны диагностика и синтез систем управления?
- •30 Расскажите об информационных, финансовых и материальных потоках ресурсов.
- •31 Что такое риск в менеджменте?
- •32 Методы проектирования организационных структур и этапы его создания
- •33 Что такое принципы в системах управления?
- •34 Что понимается под исследованием систем управления? Какие виды исследований вы знаете?
- •35 Какова последовательность этапов проведения исследований?
- •36 Почему исследование систем управления является составной частью менеджмента организации?
- •37 Какие требования предъявляются к системе управления как объекту исследования?
- •38. Какие характеристики процесса управления подлежат исследованию
- •39. Дайте определение системного анализа
- •40. Какие работы должны выполняться при проведении анализа организации
- •41. Как соотносятся основные цели и задачи системы анализа организации
- •42.Как исследуются факторы, способствующие достижению целей организации и препятствующие её достижению
- •43. Каковы основные подходы в системном анализе
- •44. Дайте классификацию методов исследования систем управления
- •45. Что представляет собой исследование, система, система организации, су организации
- •46. Раскройте научную и практическую роль исследования в деятельности человека
- •47.Каков состав элементов производственной системы организации
- •48. Какие условия влияют на функционировании элементов су организацией
- •49. Разработайте принципиальную схему организационно - экономического механизма функционирования су производственной организацией
- •50. С какой целью применяется метод тестирования
- •51. Комплексированные методы исследования
- •52. Метод формализованного представления систем управления
- •53. Сущность социологических исследований
- •54.Особенности методов исследования информационных потоков
- •55. Какие три основных вида исследований вы знаете
- •56. Назовите основные характеристики исследования
- •57. В чём заключается функциональная направленность исследования
- •58.Что такое параметрическое исследование систем управления
- •59. В чём суть рефлексивных исследований систем управления
- •60. Основные методы «умозаключений».«Аналогии»
- •61. Из чего состоит структура «вопроса»
- •62. Опишите путь построения и подтверждения гипотез
- •63. Какие основные критерии состоятельной «гипотезы» вы знаете
- •65.Какие задачи в исследовании решает классификация
- •66. Понятие риска при принятии управленческих решений
- •67. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов
- •68. Что такое жизненный цикл функционирования предприятия
- •Жизненный цикл предприятия включает 4 стадии:
- •69. В соответствии с каким нормативным документом необходимо оформлять отчёты о исследовании су обязательные для гос. Регистрации
- •70. Преимущество разных видов транспорта в разных сферах их использования
- •71.Сформулируйте основные требования, предъявляемые к оформлению отчётов о исследовании су
- •Общие требования к отчёту являются:
- •72. Какие структурные части должны быть в отчёте о исследовании су
- •73. Модели кортежа
- •74. Сформулируйте основные принципы технического оформления отчёта
- •75. Перечислите основные вопросы отчёта, подлежащие оценке
43. Каковы основные подходы в системном анализе
Системный подход – это направление методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежат исследования любого объекта как сложной целой социально-экономической системы.
Основные принципы системного подхода (системного анализа) :
Целостность – позволяет рассматривать систему как единое целое и в то же время как подсистему для вышестоящих уровней;
Иерархическое строение – наличие множества (по крайней мере двух) элементов, расположенных на основе подчинения, низшего уровня к элементам высшего уровня;
Структуризация – реализация этого принципа даёт возможность анализировать элементы системы и их взаимосвязи в рамках конкретной организационной структуры.
Множественность – позволяет множество экономических моделей для описания отдельных элементов и в системе в целом;
Комплексный подход – предполагает рассматривать при анализе как внутреннюю, так и внешнюю среду организации.
Маркетинговый подход – предполагает ведение анализа организации на основе маркетинговых исследований.
Инновационный подход – основан на умении организации быстро реагировать на изменения управления внешней средой.
44. Дайте классификацию методов исследования систем управления
Методы исследования представляют собой способы, приёмы проведения исследований, грамотное применение которых способствует получению достоверных и полных результатов относительно проблем возникших в организации.
Всю совокупность методов исследования можно разбить на три большие группы: методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов; методы формализованного представления систем управления и комплексированные методы.
1.Методы мозговой атаки (мозгового штурма, коллективные генерации идей); методы типа сценария основан на подготовке согласования, представления о проблеме или анализированном объекте, изложенном в письменном виде; методы экстренных оценок(в них рассматриваются формы экспертного опроса, подходы к оцениванию, методы обработки результатов опроса, требования к эксперту, формированию экспертных групп, вопросы тренировки, оценки их компетенции, методика организации экспертных опросов);методы типа дельфи (повышение объективности результатов за счёт использования обратной связи, ознакомления экспертов с результатами предыдущего тура, и учёта их результатов при оценке значимости мнения экспертов),метод дерево целей (ориентирован на получение полной относительной устойчивой структуры целей, проблем, направлений); морфологический подход (основная идея – систематически находить большое число всевозможных вариантов решения поставленной проблемы, выбор из них оптимальных).
2.Методы формализованного представления СУ. Для описания системы на практике используется ряд формализованных методов, которые в разной степени обеспечивает функционирования системы во времени, изучение схем управления, состав подразделения и подчинённость. С целью создания нормальных условий работы аппарата управления, персонализации и четкого информационного обеспечения управления.
Они основаны на использовании математических, экономико-математических методов и моделей исследования систем управления. Методы формализованного представления систем управления: аналитические (методы классической математики), статистические (включают теоретические разделы математики), теоретико-множественные и лингвистические и семиотические (дискретной математики), графические (теория графов).
3.Комплексированные методы исследования: системный анализ, факторный и корреляционный анализ, параметрический анализ, функционально-стоимостной анализ, социологические исследования, социально-экономическое экспериментирование. Они сформировались путем интеграции экспертных и формализованных методов.