- •Предмет, задачи и содержание дисциплины «Охрана труда»
- •Ущерб от травматизма и профессиональных заболеваний, виды и принципы расчета.
- •Эффективность трудоохранных мероприятий.
- •Планирование, финансирование и разработка мероприятий по охране труда.
- •5. Система основных нормативно- правовых актов по охране труда.
- •Основные нормативно- правовые акты по охране труда предприятия (учреждения).
- •Концепция государственного управления охраной труда в рб
- •Инструкции по охране труда: содержание и порядок разработки.
- •Права и обязанности нанимателя по обеспечению требований от.
- •Права и обязанности работников по выполнению требований по охране труда.
- •Ответственность за нарушение законодательства и требований по охране труда.
- •Система управления охраной труда на предприятии.
- •Организация обучения и проверки знаний по охране труда.
- •14. Виды инструктажа, их содержание и порядок выполнения.
- •15. Органы управления государственной системой охраны труда в рб и их полномочия.
- •16. Контроль и надзор за состоянием охраны труда.
- •17. Общественный контроль за соблюдением законодательства и требований по охране труда.
- •18. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •19. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
- •20. Специальное расследование несчастных случаев на производстве.
- •21. Расследование и учет профессиональных заболеваний(отравлений).
- •22. Организация страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •23. Гигиена труда и производственная санитария: сущность и задачи.
- •24. Санитарно-гигиенические требования к предприятиям.
- •25. Гигиеническая классификация условий труда.
- •26. Опасные и вредные производственные факторы.
- •27. Метеорологические условия производственной среды; мероприятия по обеспечению нормативных параметров микроклимата.
- •28. Вредные вещества: классификация, действие на организм человека и меры защиты.
- •29. Пыль в воздухе рабочей зоны: действие на организм человека и меры защиты.
- •30. Вредные излучения и защита от них.
- •31. Производственный шум, его действие на организм человека; защита работников от шума.
- •32. Вибрация, ее действие на организм человека: защита работников от вибрации.
- •33. Производственное освещение.
- •35. Виды искусственного освещения: его нормирование и принципы расчета.
- •36. Охрана труда женщин. Гарантии и льготы работающим женщинам.
- •37. Охрана труда молодежи
- •38. Средства коллективной и индивидуальной защиты
- •39. Порядок обеспечения и пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты.
- •40. Производственная безопасность и техника безопасности: сущность и основные задачи.
- •41.Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
- •42. Общие требования безопасности к технологическим процессам
- •43. Особенности требований охраны труда в полиграфии.(google)
- •44. Обеспечение безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ( гугл)
- •45. Особенности охраны труда при эксплуатации сосудов работающих под давлением (гугл)
- •46. Обеспечение требований охраны труда при работе с втд и эвм
- •47. Действие электрического тока на организм. Электробезопасность.(метода)
- •48. Средства защиты от поражения электрическим током.
- •49. Первая доврачебная помощь пострадавшим.
- •50. Социально-экономическое значение пожарной безопасности. Основные причины пожаров.
- •Теоретические основы горения. Опасные факторы пожара.
- •Пожарная безопасность объекта: сущность и основные мероприятия ее обеспечения.
- •Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Пожарная сигнализация и связь
- •Основные показатели пожаро- и взрывопожарной опасности веществ и материалов
- •Первичные средства тушения пожаров
- •Средства, системы и методы тушения пожаров
- •Огнетушащие вещества: виды и особенности применения
- •Виды огнетушителей: их устройство и принцип действия
- •Требования пожарной безопасности на предприятиях
- •Организация пожарной охраны
- •Молниезащита зданий, сооружений и инженерных коммуникаций
- •Вопросы
- •1. Предмет, задачи и содержание дисциплины «Охрана труда»
- •2. Ущерб от травматизма и профессиональных заболеваний, виды и принципы расчета.
37. Охрана труда молодежи
Охрана труда молодежи, гарантии и льготы работающей молодежи регламентируются ст. 273-282 Трудового кодекса Республики Беларусь, «Перечнем работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 19 лет» (Постановление Министерства труда РБ № 13 от 2.02.1995 г., другими нормативными правовыми актами)
Охрана здоровья молодежи обеспечивается законодательно. С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, для выполнения легкой работы, которая не является вредной для его здоровья и развития; не наносит ущерба посещаемости общеобразовательного учреждения и учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического образования. Запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах. Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утверждается Правительством Республики Беларусь. Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни. Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года. Для работников моложе восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников. Заработная плата работникам моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников. Оплата труда учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате
38. Средства коллективной и индивидуальной защиты
Средства защиты подразделяются по характеру их применения на средства коллективной защиты (СКЗ) и средства индивидуальной защиты (СИЗ).
СКЗ защиты классифицируются в зависимости от опасных и вредных факторов (например, средства защиты от шума,вибрации,электростатических зарядов и т.д.).
СИЗ классифицируются в зависимости от защищаемых органов (например, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, глаз, слуха и т.д.).
По техническому исполнению СКЗ могут быть разделены на следующие группы: ограждения; блокировочные, тормозные, предохранительные устройства; световая и звуковая сигнализация; приборы безопасности; цвета сигнальные; знаки безопасности, заземления и зануления; вентиляция; отопление; кондиционирование; освещение и др.
К СИЗ относятся костюмы, противогазы, респираторы, различные виды специальной одежды и обуви, рукавицы, перчатки, каски, противошумные шлемы, наушники, вкладыши, защитные очки, предохранительные пояса и др.