- •«Педагогическая психология»
- •Оглавление
- •Глава 1. Введение в педагогическую психологию
- •1.1 Педагогическая психология как отрасль современной психологической науки
- •1.2 Предмет, структура и задачи педагогической психологии
- •1.3 История возникновения и развития педагогической психологии
- •1.4 Методы педагогической психологии
- •1.5 Взаимосвязь педагогической психологии с другими науками
- •1.6 Современные концепции обучения
- •1.6.1 Психологическая сущность и организация проблемного обучения
- •1.6.2. Программированное обучение
- •1.6.3 Психологическая сущность развивающего обучения
- •Глава 2. Психология учебной деятельности
- •2.1 Теория учебной деятельности
- •2.2. Общая характеристика учебной деятельности
- •2.3 Внешняя структура учебной деятельности.
- •2.4 Учебная мотивация.
- •2.4.1 Виды учебных мотивов (Таблица 1)
- •2.4.2 Уровни развития учебной мотивации
- •2.4.3 Формирование учебной мотивации
- •2.5 Учебная задача и её характеристика
- •2.6 Действие как единица анализа учебной деятельности.
- •2.7 Знания в качестве продукта учебной деятельности
- •2.8 Показатели сформированности учебной деятельности
- •Глава 3. Психология успешного обучения
- •3.1 Факторы, влияющие на успешность обучения
- •3.2 Формула успешного обучения
- •3.3 Психологические компоненты усвоения знаний
- •Глава 4. Психология субъектов образовательного процесса
- •4.1 Общая характеристика субъекта деятельности
- •4.1.1 Психолого-педагогическое представление субъектных характеристик
- •4.1.2 Специфические особенности субъектов образовательного процесса
- •4.2 Обучающийся (младший школьник, подросток, старшеклассник, студент) как субъект учебной деятельности
- •4.3 Обучаемость и ее критерии
- •Глава 5. Психолого-психофизиологические аспекты учебной деятельности
- •5.1 Индивидуальный стиль учебной деятельности школьника
- •5.2 Типологические особенности и успешность выполнения различных умственных действий
- •5.3 Типологические особенности и учебная успеваемость
- •5.4 Характеристика стилей мышления
- •5.5 Учет типологических особенностей при использовании педагогами различных приемов и методов обучения и воспитания
- •Глава 6. Психология педагогической деятельности
- •6.1 Характеристика педагогической деятельности
- •6.2. Структура педагогической деятельности
- •6.3 Мотивация педагогической деятельности
- •6.4 Педагогические функции и умения
- •6.5 Педагогические способности
- •6.6 Профессионально-значимые личностные качества педагога
- •Карта профессионально важных качеств педагога
- •6.7 Индивидуальный стиль деятельности педагога
- •6.8 Уровни продуктивности профессионально-педагогической деятельности
- •6.9 Психогигиена труда учителя. Психологические особенности труда учителя
- •6.10 Профессиональные деформации и их профилактика
- •Глава 7. Психология взаимодействия субъектов в образовательном процессе
- •7.1 Общая характеристика взаимодействия субъектов образовательного процесса
- •7.2 Учебно-педагогическое сотрудничество
- •7.3 Понятие педагогического общения, его функции
- •7.4 «Барьеры» в педагогическом взаимодействии, общении и учебно-педагогической деятельности
- •7.5 Типы педагогических конфликтов
- •7.6 Психологические особенности педагогических конфликтных ситуаций
- •7.7 Пути и способы решения педагогических ситуаций
- •Содержание заданий для самостоятельной подготовки к занятиям
- •Раздел 1. Введение в педагогическую психологию
- •Рекомендуемая литература
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 2. Психология учебной деятельности
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 3. Психология успешного обучения
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 4. Психология субъектов образовательного процесса
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 5. Психолого-психофизиологические аспекты учебной деятельности
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 6. Психология педагогической деятельности
- •Рекомендуемая литература
- •Рекомендуемая литература
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 7. Психология взаимодействия субъектов в образовательном процессе
- •Рекомендуемая литература
- •Работа с терминологическим словариком
- •Тест для проверки усвоения темы 1 «Введение в педагогическую психологию»
- •Тест для проверки усвоения темы 2 «Психология учебной деятельности»
- •Тест для проверки усвоения темы 3 «Психология успешного обучения»
- •Тест для проверки усвоения темы 4 «Психология субъектов образовательного процесса»
- •Тест для проверки усвоения темы 5 «Психолого-психофизиологические аспекты учебной деятельности»
- •Тест для проверки усвоения темы 6 «Психология педагогической деятельности»
- •Тест для проверки усвоения темы 7 «Психология взаимодействия субъектов в образовательном процессе»
- •Примерные вопросы к экзамену
- •Библиографический список
6.6 Профессионально-значимые личностные качества педагога
Согласно Е.А. Климову, тип профессий «Человек–Человек» определяется следующими качествами: устойчивое хорошее самочувствие в ходе работы с людьми, потребность в общении, способность мысленно ставить себя на место другого человека, способность быстро понимать намерения, помыслы, настроение других людей, способность быстро разбираться во взаимоотношениях людей, хорошо помнить, держать в уме знание о личных качествах многих и разных людей.
В.П. Симонов составил карту профессионально важных качеств педагога (см Таблицу 5).
Таблицу 5
Карта профессионально важных качеств педагога
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ ЛИЧНОСТИ КАК ИНДИВИДУАЛЬНОСТИ |
||||
№ п/п |
Оптимальные характеристики качеств личности |
Допустимые характеристики качеств личности |
Критические характеристики качеств личности |
|
1.1. |
Сильный уравно-вешенный тип нервной системы |
Сильный неуравновешенный тип нервной системы |
Слабый инертный тип нервной системы |
|
1.2. |
Тенденция к лидерству |
Властность |
Деспотизм |
|
1.3. |
Уверенность в себе |
Самоуверенность |
Самовлюбленность |
|
1.4. |
Требовательность |
Непримиримость |
Жесткость |
|
1.5. |
Добросердие и отзывчивость |
Недостаточная самостоятельность |
Чрезмерный конформизм |
|
1.6. |
Гипертимность |
Педантичность |
Возбудимость демонстративность экзальтированность |
|
1.7. |
Эмотивность |
Застреваемость |
Тревожность и дистимность |
|
2.ПЕДАГОГ В СТРУКТУРЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ OTHОШЕНИЙ |
||||
2.1. |
Преобладание |
Преобладание авторитарного |
Преобладание либерального |
|
|
демократического стиля общения с учащимися и коллегами |
стиля общения |
стиля общения |
|
2.2. |
Незначительные конфликты только по принципи-альным вопросам |
Полное отсутствие конфликтов с учащимися и коллегами |
Постоянная конфликтность по большинству вопросов |
|
2.3. |
Нормальная самооценка |
Заниженная самооценка |
Завышенная самооценка |
|
2.4. |
Стремление к сотрудничеству с коллегами |
Стремление к соперничеству с коллегами |
Постоянные приспособления и компромиссы |
|
2.5. |
Уровень изоляции в коллективе, равный нулю |
Уровень изоляции в коллективе в пределах 10% |
Уровень изоляции в коллективе более 10% |
|
3.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ ЛИЧНОСТИ ПЕДАГОГА |
||||
3.1. |
Широкая эрудиция и свободное изложение материала |
Знание только своего предмета |
Работа только по конспекту |
|
3.2. |
Умение учитывать психологические и возрастные особенности учащихся |
Знание возрастной и педагогической психологии |
Отсутствие знаний по возрастной и педагогической психологии |
|
3.3. |
Темп речи 120-130 слов в минуту, четкая дикция, общая и специфическая грамотность |
Темп речи ниже 120 слов в минуту, «глухой» голос |
Темп речи выше 150 слов в минуту, неразборчивость речи, «проглатывание» окончаний |
|
3.4. |
Элегантный внешний вид, выразительная мимика и жесты |
Стандартный внешний вид, отсутствие мимики и жестов |
Неряшливый внешний вид, чрезмерная жестикуляция и неадекватная мимика |
|
3.5. |
Обращение к учащимся по именам. |
Обращение к учащимся по фамилиям |
Постоянное безадресное обращение к учащимся |
|
3.6. |
Мгновенная реакция на ситуацию, находчивость |
Чуть замедленная реакция и находчивость |
Отсутствие находчивости и умения адекватно реагировать на ситуацию |
|
3.7. |
Умение четко формулировать конкретные цели |
Умение определять общие цели |
Отсутствие умений четкого целеполагания |
|
3.8. |
Умение организовать всех учащихся сразу |
Умение организовать работу большей части учащихся |
Работа только с отдельными учащимися, при пассивности большинства |
|
3.9. |
Проверяет степень понимания учебного материала всегда |
Проверяет степень понимания учебного материала периодически |
Никогда не проверяет степень понимания учебного материала в ходе объяснения |
|
4. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
||||
4.1.
4.2.
4.3.
4.4. |
Эффективность урока 85% и выше Работа на высшем уровне требований Фактический уровень обученности 64 - 100% Рейтинг 4,4 балла и выше |
Эффективность урока 65 - 48% Работа на среднем уровне требований Фактический уровень обученности 36 - 64%
Рейтинг 3,8-4,3 балла |
Эффективность урока 45 - 64% Работа на низшем уровне требований Фактический уровень обученности 36%
Рейтинг менее 3,8 баллов |
|
|
Оценка за каждое количество 4 балла. Максимально возможная оценка по всей колонке 100 баллов. Общий оптимальный уровень 85 - 100 баллов |
Оценка за каждое количество 3 балла. Максимально возможная оценка по всей колонке 75 баллов. Общий оптимальный уровень 65 - 84 балла |
Оценка за каждое количество 2 балла. Максимально возможная оценка по всей колонке 50 баллов. Общий оптимальный уровень 50 – 64 балла |
|
Педагогам свойственны: 1) умение руководить, учить, воспитывать, «осуществлять полезные действия по обслуживанию различных потребностей людей»; 2) умение слушать и выслушивать; 3) широкий кругозор; 4) речевая культура; 5) «душеведческая направленность ума, наблюдательность к проявлениям чувств, характера человека, его поведению, умение или способность мысленно представлять, смоделировать именно его внутренний мир, а не приписывать ему свой собственный или иной, знакомый по опыту»; 6) «проектировочный подход к человеку, основанный на уверенности, что человек всегда может стать лучше»; 7) способность сопереживать; 8) наблюдательность; 9) «глубокая убежденность в правильности идеи служения народу в целом»; 10) решение нестандартных ситуаций; 11) высокая степень саморегуляции.
Противопоказаниями к выбору профессий данного типа являются дефекты речи, невыразительная речь, замкнутость, погруженность в себя, необщительность, выраженные физические недостатки, нерасторопность, излишняя медлительность, равнодушие к людям, отсутствие признаков бескорыстного интереса к человеку - интереса «просто так».
