- •«Педагогическая психология»
- •Оглавление
- •Глава 1. Введение в педагогическую психологию
- •1.1 Педагогическая психология как отрасль современной психологической науки
- •1.2 Предмет, структура и задачи педагогической психологии
- •1.3 История возникновения и развития педагогической психологии
- •1.4 Методы педагогической психологии
- •1.5 Взаимосвязь педагогической психологии с другими науками
- •1.6 Современные концепции обучения
- •1.6.1 Психологическая сущность и организация проблемного обучения
- •1.6.2. Программированное обучение
- •1.6.3 Психологическая сущность развивающего обучения
- •Глава 2. Психология учебной деятельности
- •2.1 Теория учебной деятельности
- •2.2. Общая характеристика учебной деятельности
- •2.3 Внешняя структура учебной деятельности.
- •2.4 Учебная мотивация.
- •2.4.1 Виды учебных мотивов (Таблица 1)
- •2.4.2 Уровни развития учебной мотивации
- •2.4.3 Формирование учебной мотивации
- •2.5 Учебная задача и её характеристика
- •2.6 Действие как единица анализа учебной деятельности.
- •2.7 Знания в качестве продукта учебной деятельности
- •2.8 Показатели сформированности учебной деятельности
- •Глава 3. Психология успешного обучения
- •3.1 Факторы, влияющие на успешность обучения
- •3.2 Формула успешного обучения
- •3.3 Психологические компоненты усвоения знаний
- •Глава 4. Психология субъектов образовательного процесса
- •4.1 Общая характеристика субъекта деятельности
- •4.1.1 Психолого-педагогическое представление субъектных характеристик
- •4.1.2 Специфические особенности субъектов образовательного процесса
- •4.2 Обучающийся (младший школьник, подросток, старшеклассник, студент) как субъект учебной деятельности
- •4.3 Обучаемость и ее критерии
- •Глава 5. Психолого-психофизиологические аспекты учебной деятельности
- •5.1 Индивидуальный стиль учебной деятельности школьника
- •5.2 Типологические особенности и успешность выполнения различных умственных действий
- •5.3 Типологические особенности и учебная успеваемость
- •5.4 Характеристика стилей мышления
- •5.5 Учет типологических особенностей при использовании педагогами различных приемов и методов обучения и воспитания
- •Глава 6. Психология педагогической деятельности
- •6.1 Характеристика педагогической деятельности
- •6.2. Структура педагогической деятельности
- •6.3 Мотивация педагогической деятельности
- •6.4 Педагогические функции и умения
- •6.5 Педагогические способности
- •6.6 Профессионально-значимые личностные качества педагога
- •Карта профессионально важных качеств педагога
- •6.7 Индивидуальный стиль деятельности педагога
- •6.8 Уровни продуктивности профессионально-педагогической деятельности
- •6.9 Психогигиена труда учителя. Психологические особенности труда учителя
- •6.10 Профессиональные деформации и их профилактика
- •Глава 7. Психология взаимодействия субъектов в образовательном процессе
- •7.1 Общая характеристика взаимодействия субъектов образовательного процесса
- •7.2 Учебно-педагогическое сотрудничество
- •7.3 Понятие педагогического общения, его функции
- •7.4 «Барьеры» в педагогическом взаимодействии, общении и учебно-педагогической деятельности
- •7.5 Типы педагогических конфликтов
- •7.6 Психологические особенности педагогических конфликтных ситуаций
- •7.7 Пути и способы решения педагогических ситуаций
- •Содержание заданий для самостоятельной подготовки к занятиям
- •Раздел 1. Введение в педагогическую психологию
- •Рекомендуемая литература
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 2. Психология учебной деятельности
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 3. Психология успешного обучения
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 4. Психология субъектов образовательного процесса
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 5. Психолого-психофизиологические аспекты учебной деятельности
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 6. Психология педагогической деятельности
- •Рекомендуемая литература
- •Рекомендуемая литература
- •Рекомендуемая литература
- •Раздел 7. Психология взаимодействия субъектов в образовательном процессе
- •Рекомендуемая литература
- •Работа с терминологическим словариком
- •Тест для проверки усвоения темы 1 «Введение в педагогическую психологию»
- •Тест для проверки усвоения темы 2 «Психология учебной деятельности»
- •Тест для проверки усвоения темы 3 «Психология успешного обучения»
- •Тест для проверки усвоения темы 4 «Психология субъектов образовательного процесса»
- •Тест для проверки усвоения темы 5 «Психолого-психофизиологические аспекты учебной деятельности»
- •Тест для проверки усвоения темы 6 «Психология педагогической деятельности»
- •Тест для проверки усвоения темы 7 «Психология взаимодействия субъектов в образовательном процессе»
- •Примерные вопросы к экзамену
- •Библиографический список
2.4.3 Формирование учебной мотивации
Рассмотрим основные механизмы мотивации. Общеизвестно, что любая деятельность проходит тем более эффективно, чем более она мотивирована. Мотивация - стремление человека что-то сделать.
Рассмотрим основные концептуальные положения мотивации. Формирование учебной деятельности начинается с принятия её учеником, у которого возникает желание выполнить её наилучшим образом. Это исходный момент. Он приводит к активизации познавательной потребности, которая определяет личностный смысл будущей деятельности для ученика. В этом проявляется первичная мотивация на учебную деятельность.
Мотивация - это соотнесение целей, стоящих перед человеком, которые он стремится достигнуть, и внутренней активизации личности, т.е. её желаний, потребностей и возможностей. В обучении мотивация выражается в принятии учеником целей и задач обучения как личностно для него значимых и необходимых. Мотивация делится на положительную (ученик стремится лучше выполнить учебную деятельность) и отрицательную (стремление избежать учёбы).
Учебная деятельность направлена на достижение цели (представление о будущем результате, о том, что должно быть получено). Также цель - это уровень достижений (количественный аспект цели). В зависимости от оценки своих возможностей, стремлений, прошлого опыта и социальных факторов ученик определяет тот уровень достижения цели, который для него будет удовлетворительным. Например, один рассчитывает на «пятерку», другой рад и «тройке».
Именно «желаемость», привлекательность будущего результата придают ему мотивирующий характер. Привлекательность может быть внутренней (результат привлекателен сам по себе) и внешней (привлекателен своими последствиями). Субъективная привлекательность выражается в мотиве деятельности, т.е. когда субъективная цель соотносится с актуальной потребностью, возникает мотив. Мотив - это то, что позволяет ученику приписывать результату определённую ценность и значимость. Это определившееся намерение, желание что-то сделать. Чем выше привлекательность и значимость результата для личности, тем сильнее будет мотив.
Внешняя мотивация непродуктивна и, как правило, кратковременна. У ученика может возникнуть внутренний дискомфорт, несогласованность требований деятельности, с глубинными потребностями и мотивами. Возникновение дополнительных трудностей и снижение интенсивности внешнего фактора (контроль родителей) приводят к прекращению учебной деятельности.
Для внутренней мотивации (самомотивации) характерно значимость деятельности, любопытство, креативность, соперничество, уровень притязаний.
Для внешней мотивации - факторы: боязнь неудачи, приобретение моральных или материальных льгот.
Степень внутренней мотивации зависит от знания результатов своей деятельности, т.е. эффективности обратной связи в процессе обучения.
Учебная деятельность внутренне противоречива. С одной стороны, она обладает внутренней привлекательностью, так как обеспечивает чувство собственной значимости. С другой стороны, - она всегда несёт в себе опасность неуспеха, зависимости от учителя и чувство несвободы.
Психологи выявили базовые факторы, влияющие на субъективное принятие успешности деятельности учениками. К внутренним факторам относят уровень способностей и умений, а также степень прилагаемых усилий. К внешним - трудность задания (достижимость), социальные факторы и факторы случайности. На базе этих факторов формируется субъективная вероятность успеха.
Лёгкая задача - вероятность успеха равна 1; средняя трудность - 0,5, трудная - 0.
При высокой субъективной вероятности успеха и минимальных затратах человек испытывает состояние скуки. Низкая вероятность и трудность задачи, превышающая способности вызывает страх и тревогу. Чем выше субъективная значимость деятельности, тем сильнее тревога (итоговые контрольные работы, ЕГЭ). Наибольший комфорт и привлекательность вызывают задачи средней трудности, поскольку успех в них определяется, прежде всего, способностями и усилиями самого ученика. В таких заданиях ребенок может реализовать себя, и они вызывают интерес.
Уровень притязаний - оценка своих способностей. Потребностей достижений - предрасположенность к принятию в будущей деятельности максимально высокого личного уровня исполнения. Чем выше потребность достижений, тем более сложные задания будет выбирать ученик. Потребность достижений является стержнем внутренней мотивации.
Учебная деятельность - это средство, с помощью которого формируются новые знания, умения, навыки. Приступая к осуществлению учебного процесса, учитель имеет определенную цель и мотив деятельности. У ученика так же есть цель и мотив, но они другие («усвоить что-то»). Учебная деятельность требует от её участников однонаправленности. От этого зависит её эффективность и результативность. Ошибка учителя в том, что он требует от ученика «делай как я», оценивает их «меряя на себя». Должно происходить сближение понимания целей («я хочу этому научить» - цель учителя, а цель ученика – «я хочу этому научиться»). Мотивация – настроенность на учебный процесс в данный момент и ученика, и учителя, эмоциональное принятие учебной ситуации (должна быть привлекательна). Согласование способов подачи, восприятия и переработки информации, форм корректировки, контроля и самоконтроля – это условия при которых учебная деятельность становится максимально однонаправленной и успешной.
Существует закон Йеркса-Додсона, который показывает зависимость эффективности деятельности от силы мотивации. Высокая позитивная мотивация может играть роль компенсаторного фактора в случае недостаточно высоких специальных способностей или недостаточного запаса у учащихся требуемых знаний, умений, навыков. В обратном направлении компенсаторный механизм не срабатывает. Никакой высокий уровень способностей не может компенсировать низкую учебную мотивацию, таким образом, не может привести к высокой успешности обучения.
Взаимосвязь динамики мотивации с возрастом школьников (по А.К. Марковой):
в начальной школе формируется широкий познавательный мотив;
в средних классах школы начинают действовать учебно-познавательные мотивы;
в старших классах школы актуализируется мотив самообразования.
