- •Влияние корпоративной социальной ответственности на формирование положительного имиджа и деловой репутации компании
- •Современные теории корпоративной социальной ответственности
- •Интерпретация современных концепций социальной ответственности бизнеса
- •Понятие стейкхолдеров и их роль в деятельности компании
- •Характеристика составляющих компонентов корпоративной социальной ответственности: социальные обязательства, социальное реагирование,социальная ответственность
- •Роль социальных программ в деятельности корпорации
- •Инструменты реализации социальных программ: благотворительные пожертвования, социальные инвестиции, эквивалентное финансирование и др.
- •11. Европейская модель
- •12. Британская модель
- •13. Азиатская (японская)модель
- •14. Этичное инвестирование и этические инвесторы
- •15. Промышленный индекс Доу-Джонса, Индексы Domini s&p 500, kld
- •16/ Концепция социального маркетинга
- •17 / Концепция корпоративного гражданства
- •18/ Особенности реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России
- •19. Специфика взаимодействия бизнеса и власти в решении социальных проблем в рф.
- •20.Партнерство с некоммерческими организациями, благотворительными фондами, международными организациями.
- •21. Зарубежная и отечественная практика формирования социальных программ
- •22. Новые социальные технологии в отечественных компаниях
- •23. Основные проблемы, препятствующие распространению принципов корпоративной социальной ответственности в России
- •24. Характеристика понятий «спонсорство» и «благотворительность».
- •25. Основные проблемы ведения благотворительной деятельности в отечественной практике.
- •26. Возможности использования зарубежного опыта благотворительной деятельности в России
- •27. Зарубежный опыт спонсорской деятельности
- •28. Роль спонсорства в развитии коммуникаций
- •31.Разновидность рейтинговых оценок и их роль в повышении деловой репутации компании
- •33. Алгоритм разработки и применения методики рейтинговой оценки деловой репутации
- •37. Классификация корпоративных социальных инвестиций
- •40. Формы результата социального инвестирования: экономический доход, социальный эффект и др
- •41. Система критериев оценки эффективности социальных инвестиций
- •42. Оценка возврата по инвестициям (roi), интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (cra)
- •43. Характеристика индексов социальных инвестиций
- •44. Понятие стратегического социального альянса
- •45. Особенности деятельности социальных стратегических альянсов в мировой экономике
- •46. Характеристика структуры и жизненных циклов социальных стратегических альянсов
- •47. Особенности функционирования экологического и стратегического альянсов
- •48. Международные стандарты принципов корпоративной социальной ответственности
- •49. Характеристика стандартов социальной ответственности бизнеса
- •50. Основные функции корпоративной социальной отчетности
- •51. Зарубежный опыт составления социальной отчетности
- •52. Особенности составления нефинансовых отчетов в России
- •53. Влияние социальной ответственности на финансовые результаты компании
- •54. Анализ зарубежного опыта эффективного взаимодействия бизнеса и власти в реализации принципов корпоративной социальной ответственности
- •55. Особенности реализации принципов корпоративной социальной ответственности в рф
- •56. Влияние государственных органов власти разных уровней на формирование и
- •57. Внедрение инновационных и социально ориентированных подходов в экономике с
- •58. Сущность и роль социального аудита в деятельности компании
54. Анализ зарубежного опыта эффективного взаимодействия бизнеса и власти в реализации принципов корпоративной социальной ответственности
В США, Японии, Германии и Великобритании на рубеже 1960–1970-х гг. формируется теория социально-ответственного бизнеса:
ориентация на получение прибыли;
уплату налоговых платежей и сборов;
их распределение государством в соответствии с социальными проблемами;
участие в защите окружающей среды и адаптации социально незащищенных групп населения
В США Комитет по экономическому развитию США сформулировал концепцию "корпоративного альтруизма"
социальные гарантии
социальные обязательства компании
активную деятельность компании в благотворительных проектах и акциях
Имеет место не партнерское, а альтруистическое сотрудничество.
55. Особенности реализации принципов корпоративной социальной ответственности в рф
В последнее время концепция КСО находит широкое распространение и в российской практике. Возникает вопрос, является ли социально ответственное поведение бизнеса объективным требованием и насколько оно определяет положительный имидж компании. Сегодня, по мнению специалистов, для того чтобы стать успешным в бизнесе, позиционировать компанию на рынке, недостаточно быть законопослушным налогоплательщиком, обеспечивать достойную заработную плату сотрудникам и своевременно выплачивать дивиденды акционерам. Общество ждет от бизнеса активной позиции и добровольного вклада в решение многочисленных социальных проблем.
Динамику происходящего определяют, прежде всего, потребители. Они требуют, чтобы бизнес изменился, и стремятся направить свои покупательские предпочтения в пользу тех компаний, которые вносят значительный вклад в развитие местных сообществ, соблюдают этические стандарты. Одновременно с этим растет количество работников, которые ищут работу, соответствующую их качествам и представлениям об этических нормах, тогда как другие только требуют от своих работодателей создать им условия для повышения профессиональной квалификации и улучшения условий труда.
Социальная практика российских корпораций (в основном крупных) становится все более многообразной и более последовательной, систематизированной, поскольку:
– отмечается сочетание разовой краткосрочной благотворительности со среднесрочной венчурной ее формой;
– реализуется более сконцентрированный, интегрированный подход, совмещающий разные формы проявления КСО: финансирование, волонтерство, социально-ориентированный маркетинг и др.;
– обеспечивается ориентация благотворительных программ на конкретные конечные результаты;
– в теории и практике отмечается разделение благотворительной деятельности на акты милосердия и филантропию, целью которой является устранение источников глобальных общественных проблем.
56. Влияние государственных органов власти разных уровней на формирование и
развитие социальной ответственности бизнеса в России
Государству следует обеспечить равный, строгий и эффективный контроль за выполнением всеми участниками корпоративных отношений социальных, финансовых и иных обязательств, установленных законодательством, а также обеспечением доступности декларируемых государством гарантий. Однако, по нашему мнению, данную меру необходимо реализовывать постепенно, так как в современной «договорной» экономике, где действуют сообразно договоренностям, а не формальным законам, резкий переход к контролю соблюдения законов может привести к коллапсу большей части экономической деятельности, тем самым ухудшив социально-экономическое состояние в стране.
Государственным структурам всех уровней следует отказаться от методов прямого или косвенного принуждения бизнеса к выполнению любых социальных обязательств сверх законодательно установленного минимума. Данное положение должно быть зафиксировано в официальном документе и защищать права бизнеса на получение максимальной прибыли.
Государству следует способствовать развитию деловых практик и обычаев социально ответственного поведения. Этого можно достичь путем общественного поощрения социальной ответственности, продвижения механизмов общественного признания социальной активности бизнеса. У государства, сконцентрировавшего достаточный контроль над ключевыми сферами экономической и общественной жизни (включая СМИ), есть все необходимые рычаги и механизмы для развития данного направления.
Государству следует прилагать усилия по формированию благоприятного общественного мнения по отношению к российскому бизнесу и его конструктивной роли в общественно-экономическом развитии России. Для этого, по нашему мнению, должны быть использованы апробированные методики и технологии повышения имиджа страны и российских компаний за рубежом.
Государству необходимо наладить систему консультаций с общественными организациями по поводу выявления и решения насущных и приоритетных проблем общества, а также оказывать активную и системную поддержку развитию институтов гражданского общества, в первую очередь, путем создания эффективных механизмов финансирования гражданских инициатив, в том числе через создание системы независимых государственных и негосударственных агентств, осуществляющих грантовую деятельность.
