37. Классификация корпоративных социальных инвестиций

Классификационные признаки социальных инвестиций	Типы социальных инвестиций
Цель инвестирования	1. Обеспечение безопасности и стабильности общества 2. Поддержание существующего и стабильного уровня производства товаров (работ, услуг) субъекта инвестирования 3. Повышение эффективности производства и предоставления социальных товаров и услуг 4. Увеличение объема социальных товаров и услуг на душу населения 5. Приобретение и внедрение новых или принципиально новых социальных технологий, продуктов или услуг
Тип инвестирования	1. Непосредственно социальные инвестиции 2. Опосредованные социальные инвестиции
Объект инвестирования	1. Инвестиции в объекты социальной среды 2. Производственные инвестиции социальной направленности 3. Инвестиции в ноо- и креатосферу 4. Инвестиции в человеческий капитал
Уровень влияния реализации инвестиционного проекта	1. Макро-уровень (государственный, межгосударственный) 2. Мезо-уровень (региональный уровень) 3. Микро-уровень (отдельные хозяйствующие субъекты, домохозяйства)
Формы и инструменты инвестирования	1. Инвестиции с непосредственным (прямым) положительным эффектом для корпорации 2. Инвестиции с рассеянным положительным эффектом для корпорации 3. Инвестиции с косвенным положительным эффектом для корпорации 4. Инвестиции с опосредованным положительным эффектом для корпорации
Ожидаемое влияние на финансовые результаты	1. Инвестиции, обеспечивающие увеличение совокупных доходов корпораций 2. Инвестиции, обеспечивающие снижение совокупных расходов корпораций
По организационным формам	1. Инвестиционные проект – предполагается, во-первых, наличие определенного объекта инвестиционной деятельности; во-вторых, реализация одной формы инвестиций. 2. Инвестиционный портфель – включает различные формы инвестиций одного инвестора

38. Особенности взаимоотношения корпораций с социальной средой Социальная среда – это совокупность общественных институтов, связанных сложной системой экономических отношений. Можно предположить, интерпретируя определение «среды» как «совокупности природных условий, в которых протекает деятельность человеческого общества, организма», что наиболее полной характеристикой социальной среды является совокупность экономической, природной, социально-культурной, политической сред. В свою очередь, социальная среда корпорации представляет собой ее непосредственное социальное окружение, в котором персонал предприятий, организаций и учреждений составляет население; население выступает конечным потребителем продукции, работ, услуг компаний; принятие решений, регламентирующих деятельность субъектов экономических отношений, также осуществляют человеческие индивидуумы. В условиях неопределенности внешней (и, как следствие, внутренней) среды корпоративная стратегия выступает не просто как одна из форм или функций управления корпорацией, а как ключевой элемент ее существования. Следует согласиться, что «не бизнес выступает как объект стратегического развития (управления), а общественно значимое стратегическое развитие реализуется с помощью данного бизнеса».

39. Плюралистическая и неокорпоратистская модели взаимодействия. Исходная предпосылка плюралистической модели взаимодействия заключается в том, что государство, бизнес и общество находятся в координационной зависимости, а значит, исключается доминантная роль какого-то участника взаимодействия.Характерной особенностью данной модели является равноудаленность государства от всех хозяйствующих субъектов, которое действует в интересах национальной экономики в целом, обеспечивая ее стабильность и относительное равновесие. Основу плюралистической модели составляют англо-американские традиции взаимодействия бизнеса и государства.Исходной предпосылкой неокорпоратистской модели взаимодействия является стремление к добровольному взаимодействию государства, бизнеса и общества. Характерной особенностью данной модели является наличие институциональных форм правления, которые ориентированы па формирование партнерских, взаимовыгодных отношений. Плюралистическая модель. Преобладающий принцип индивидуализма социально-экономического поведения основной части населения с присущей ему ориентации на личный успех и высокую степень готовности к принятию риска. Конкуренция как движущая сила развития. Попытки ее ограничить воспринимаются как нарушение принципа равных возможностей для всех Прибыль как основной показатель успешности Регулирующая роль государства, состоящая в выработке правил взаимодействия, разрешения конфликтов, с которыми не может справиться бизнес, и поддержке национального бизнеса на международном уровне. Вмешательство государства в экономику как хозяйствующего субъекта не приветствуется .Судебная процедура в качестве основного метода разрешения конфликтов

Неокорпоратистская модельОриентация на партнерские отношения и сотрудничество различных социальных и профессиональных групп Нацеленность на обеспечение стабильности и успешного развития всей национальной экономики, а не отдельной личности Выполнение социальных обязательств как важный результат ведения бизнеса Конкуренция как важное условие развития, которая может быть ограничена в случае необходимости защиты интересов национальной экономики Роль государства как равноценного экономического субъекта, обеспечивающего разработку и соблюдение "правил игры", который имеет большие социальные обязательства перед обществом и право формулировать требования к бизнесу. Разрешение конфликтов с помощью договоренностей при посредничестве профсоюзов, ассоциаций работодателей, саморегулируемых организаций и объединений граждан