- •Влияние корпоративной социальной ответственности на формирование положительного имиджа и деловой репутации компании
- •Современные теории корпоративной социальной ответственности
- •Интерпретация современных концепций социальной ответственности бизнеса
- •Понятие стейкхолдеров и их роль в деятельности компании
- •Характеристика составляющих компонентов корпоративной социальной ответственности: социальные обязательства, социальное реагирование,социальная ответственность
- •Роль социальных программ в деятельности корпорации
- •Инструменты реализации социальных программ: благотворительные пожертвования, социальные инвестиции, эквивалентное финансирование и др.
- •11. Европейская модель
- •12. Британская модель
- •13. Азиатская (японская)модель
- •14. Этичное инвестирование и этические инвесторы
- •15. Промышленный индекс Доу-Джонса, Индексы Domini s&p 500, kld
- •16/ Концепция социального маркетинга
- •17 / Концепция корпоративного гражданства
- •18/ Особенности реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России
- •19. Специфика взаимодействия бизнеса и власти в решении социальных проблем в рф.
- •20.Партнерство с некоммерческими организациями, благотворительными фондами, международными организациями.
- •21. Зарубежная и отечественная практика формирования социальных программ
- •22. Новые социальные технологии в отечественных компаниях
- •23. Основные проблемы, препятствующие распространению принципов корпоративной социальной ответственности в России
- •24. Характеристика понятий «спонсорство» и «благотворительность».
- •25. Основные проблемы ведения благотворительной деятельности в отечественной практике.
- •26. Возможности использования зарубежного опыта благотворительной деятельности в России
- •27. Зарубежный опыт спонсорской деятельности
- •28. Роль спонсорства в развитии коммуникаций
- •31.Разновидность рейтинговых оценок и их роль в повышении деловой репутации компании
- •33. Алгоритм разработки и применения методики рейтинговой оценки деловой репутации
- •37. Классификация корпоративных социальных инвестиций
- •40. Формы результата социального инвестирования: экономический доход, социальный эффект и др
- •41. Система критериев оценки эффективности социальных инвестиций
- •42. Оценка возврата по инвестициям (roi), интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (cra)
- •43. Характеристика индексов социальных инвестиций
- •44. Понятие стратегического социального альянса
- •45. Особенности деятельности социальных стратегических альянсов в мировой экономике
- •46. Характеристика структуры и жизненных циклов социальных стратегических альянсов
- •47. Особенности функционирования экологического и стратегического альянсов
- •48. Международные стандарты принципов корпоративной социальной ответственности
- •49. Характеристика стандартов социальной ответственности бизнеса
- •50. Основные функции корпоративной социальной отчетности
- •51. Зарубежный опыт составления социальной отчетности
- •52. Особенности составления нефинансовых отчетов в России
- •53. Влияние социальной ответственности на финансовые результаты компании
- •54. Анализ зарубежного опыта эффективного взаимодействия бизнеса и власти в реализации принципов корпоративной социальной ответственности
- •55. Особенности реализации принципов корпоративной социальной ответственности в рф
- •56. Влияние государственных органов власти разных уровней на формирование и
- •57. Внедрение инновационных и социально ориентированных подходов в экономике с
- •58. Сущность и роль социального аудита в деятельности компании
22. Новые социальные технологии в отечественных компаниях
Социальная технология- это деятельность, в результате которой достигается поставленная цель и изменяется объект деятельности (в данном случае под социальной технологией мы понимаем любую технологию, относящуюся к общественным отношениям). Как и любая социальная деятельность, социальная технология многообразна по своему конкретному воплощению, целевым функциям, своему характеру и результатам.
Для технологизации любого процесса необходимо наличие определенных условий.
1. Сам процесс должен иметь такую степень сложности, которая позволила бы и требовала расчленения его на относительно обособленные части.
2. Изыскание средств, которые позволили бы так систематизировать действия субъекта, чтобы максимальный эффект достигался при минимуме усилий.
Разрабатываемые социальные технологии также должны обладать рядом признаков.
Первый признак- разграничение, разделение, расчленение данного процесса на внутренние, между собой связанные этапы, фазы, операции.
Смысл этой процедуры - точное определение границы имманентных требований к субъекту, действующему по данной технологии, обеспечить оптимальную или близкую к оптимальной динамику развития процесса. Чем точнее описание процесса будет соответствовать его объективной логике, тем вероятнее возможность достичь высокого эффекта деятельности людей, занятых в данной сфере. В силу этого жизнеспособными оказываются те технологии, которые учитывают требования объективных законов и на их основании ориентируют социального субъекта на действия обоснованные, опирающиеся на достижения науки.
Второй признак- координированность и поэтапность действий, направленных к достижению искомого результата. Последовательность действий, порядок их исполнения должны базироваться на внутренней логике формирования и развития данного процесса.
Однако реализация данного сущностного признака технологии вовсе не означает, что субъект будет "прикован" к установленной этапности. У него всегда остается возможность "вмешаться" в объективный ход процессов, изменить их порядок в зависимости от изменяющихся требований к быстроте их выполнения, эффективности и целесообразности.
И, наконец, третий, весьма существенный признак. Каждая технология предусматривает однозначность выполнения включенных в нее процедур и операций. Чем значительнее отклонение в действиях субъекта от параметров, предписанных технологией, тем реальнее и серьезнее опасность деформировать весь процесс и получить результат, не соответствующий ожидаемому. Причем деформация одной процедуры или операции отражается на всей технологической цепочке и заранее предопределяет неудовлетворительные последствия.
23. Основные проблемы, препятствующие распространению принципов корпоративной социальной ответственности в России
К причинам медленного внедрения подлинной системы КСО в российскую бизнес-практику относится нежелание отечественных предпринимателей “светить” свои финансовые возможности перед налоговыми органами, а также боязнь профинансировать “не ту” организацию или “не то” мероприятие с точки зрения властных структур. К тому же компании вынужденно расходуют значительные ресурсы на защиту от криминальных вымогателей и недобросовестных конкурентов, на вынужденное “кормление” государственной бюрократии. Таким образом, главная проблема состоит в постоянной “игре без правил”. Иностранные предприниматели и инвесторы, приходящие на российский рынок, бывают откровенно обескуражены неэтичным и даже криминальным поведением конкурирующих участников бизнеса, проблемами бюрократизации, коррупции, связей бизнеса с мафией, похищения или даже убийства как способа устранения конкурентов. Совершенно очевидно, что в силу запредельных рисков такой инвестиционный климат неприемлем для зарубежных инвесторов.
Анализ нефинансовой отчетности в России показывает, что ее качество зависит прежде всего от глубины осознания компаниями ее необходимости. Рассматривать такие нефинансовые отчеты исключительно как РР-инструмент, с помощью которого можно добиться расположения власти и общества, серьезная ошибка.
