Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Praktika_Gartseva_N_V-1.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
789 Кб
Скачать
☆

8. Укажите, пожалуйста, какие, по Вашему мнению, необходимы меры по улучшению уровня удовлетворенности трудом в Вашем отделении?

9. Ваш возраст.

1. До 30 лет

2. 30-40 лет

3. 40-50 лет

4. 50-60 лет

5. Старше 60 лет

10. Сколько времени Вы работаете в данной медицинской организации?

1. Менее 1 года

2. 1-3 года

3. 3-10 лет

4. Более 10 лет

Благодарим за сотрудничество!

Приложение 2

Результаты опроса респондентов группы ТОП

Вопросы

Респонденты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.Довольны ли Вы тем, что работаете

1.1 В сфере здравоохранения

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Да

Скорее да, чем нет

Да

1.2 В МЦГБ

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее да, чем нет

Затрудняюсь ответить

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Да

Скорее да, чем нет

Да

2.Удовлетворены ли Вы следующими аспектами своей работы?

2.1Профессиональной деятельностью

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем нет

Да

2.2 Размером денежного содержания

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее нет, чем да

Нет

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

2.3 Условиями труда

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Да

Скорее да, чем нет

Да

2.4 Возможностями должностного роста

Скорее нет, чем да

Да

Да

Да

Да

Скорее нет, чем да

Нет

Да

Скорее нет, чем да

Да

2.5 Стилем управления руководителя

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Да

2.6 Стилем управления непосредственного руководителя

Да

Да

Да

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

2.7 Взаимоотношениями в коллективе

Да

Да

Да

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

2.8 Справедливостью морального и материального стимулирования

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

3. Что бы Вы хотели изменить в условиях труда?

1,2,3

2

1,2,3

1,3

1,2

1,2

1,2

1,2,3

1,2,3

2

4. Используете ли Вы возможность самореализации

2

1

1

1

3

3

2

1

2

1

5. Занимаетесь ли Вы самообразованием?

1

1

1

1

2

2

1

1

1

1

6. Если Вы занимаетесь самообразованием, какие источники информации Вы используете?

2,3

2

1,2,3

1,2,3

1,3

2,3

1,2,3

2,3

2

7. Какие стимулы Вы считаете наиболее значимыми?

1,2

1,3

1,2

1,2

1

1,2

1,2

1,2,3

1,2

1,3

8. Укажите, какие необходимы меры по улучшению уровня удовлетворенности трудом в Вашем отделении?

Доступ к интернету в кабинете

Единая локальная сеть, укомплектованность кадрами

Укомплектованность кадрами

Доступ к интернету, бактерицидная лампа в кабинет, единый ключ к домофону (доступ в любой подъезд)

Доступ в интернет

Доступ к интернету в кабинете

9. Ваш возраст.

До 30 лет

50-60 лет

50-60 лет

До 30 лет

30-40 лет

До 30 лет

До 30 лет

30-40 лет

До 30 лет

50-60 лет

10. Сколько времени Вы работаете в МЦГБ

1-3 года

1-3 года

Более 10 лет

3-10 лет

3-10 лет

1-3 года

3-10 лет

3-10 лет

1-3 года

1-3 года

Приложение 3

Результаты опроса респондентов группы ЖК

Вопросы

Респонденты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.Довольны ли Вы тем, что работаете

1.1 В сфере здравоохранения

Да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

1.2 В МЦГБ

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

2.Удовлетворены ли Вы следующими аспектами своей работы?

2.1Профессиональной деятельностью

Да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

2.2 Размером денежного содержания

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

2.3 Условиями труда

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

2.4 Возможностями должностного роста

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Затр. ответить

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

2.5 Стилем управления руководителя

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

2.6 Стилем управления непосредственного руководителя

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

2.7 Взаимоотношениями в коллективе

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

2.8 Справедливостью морального и материального стимулирования

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

3. Что бы Вы хотели изменить в условиях труда?

1,2

1

3

2

1

2

1

1

1,2

1

4. Используете ли Вы возможность самореализации

2

3

2

1

2

3

2

2

2

3

5. Занимаетесь ли Вы самообразованием?

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

6. Если Вы занимаетесь самообразованием, какие источники информации Вы используете?

1,2,3

2,3

2,3

1,2,3

2,3

1,3

1,2,3

1,3

1,2,3

2,3

7. Какие стимулы Вы считаете наиболее значимыми?

1,2,3

1,3

1,2

1,5

1,3

1,4

1,2,3

1,3

1,2,3

1,3

8. Укажите, какие необходимы меры по улучшению уровня удовлетвор. трудом в Вашем отделении?

Повышение заработной платы

Повышение уровня оплаты труда

Повышение оплаты труда

Повышение оплаты труда, похвала, признание

Повышение оплаты труда

Повышение оплаты труда

Повышение оплаты труда

Повышение оплаты труда

Повышение заработной платы

Повышение уровня оплаты труда

9. Ваш возраст.

30-40 лет

30-40 лет

40-50 лет

30-40 лет

До 30 лет

30-40 лет

30-40 лет

До 30 лет

30-40 лет

30-40 лет

10. Сколько времени Вы работаете в МЦГБ

3-10 лет

3-10 лет

Более 10 лет

3-10 лет

3-10 лет

3-10 лет

Более 10 лет

1-3 года

3-10 лет

3-10 лет

Приложение 4

Результаты опроса респондентов группы ДПО

Вопросы

Респонденты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.Довольны ли Вы тем, что работаете

1.1 В сфере здравоохранения

Да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем нет

Да

1.2 В МЦГБ

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Да

2.Удовлетворены ли Вы следующими аспектами своей работы?

2.1Профессиональной деятельностью

Да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Да

Скорее нет, чем да

Да

2.2 Размером денежного содержания

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Нет

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

2.3 Условиями труда

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Да

2.4 Возможностями должностного роста

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Нет

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Да

Да

2.5 Стилем управления руководителя

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Нет

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Да

2.6 Стилем управления непосредственного руководителя

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Да

2.7 Взаимоотношениями в коллективе

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

2.8 Справедливостью морального и материального стимулирования

Нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Нет

Нет

Нет

Нет

Затрудняюсь ответить

3. Что бы Вы хотели изменить в условиях труда?

1,3

1,3

3

1

3, З/плата

1,3

1,2

1

1,2,3

3

4. Используете ли Вы возможность самореализации

1

2

1

2

3

3

2

1

2

1

5. Занимаетесь ли Вы самообразованием?

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

6. Если Вы занимаетесь самообразованием, какие источники информации Вы используете?

1,2,3

1,3

1,2,3

1,3

1,2,3

2,3

3

1,2,3

1,2,3, нормативно-правовая база

1,2,3

7. Какие стимулы Вы считаете наиболее значимыми?

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

8. Укажите, какие необходимы меры по улучшению уровня удовлетвор. трудом в Вашем отделении?

Оснащение кадрами

Укомплектованность кадрами

Укомплектованность кадрами

Укомплектованность кадрами

Укомплектованность кадрами, снижение нагрузки на участках (огромные приемы)

Укомплектованность кадрами

Повышение заработной платы

Полное оснащение, оплата труда при выполнении работы, выходящей за рамки должностных инструкций

Работа по норме времени и норме принимаемых пациентов

Укомплектованность кадрами

9. Ваш возраст.

30-40 лет

30-40 лет

Старше 60 лет

30-40 лет

50-60 лет

30-40 лет

30-40 лет

30-40 лет

40-50 лет

30-40 лет

10. Сколько времени Вы работаете в МЦГБ

1-3 года

3-10 лет

Более 10 лет

Более 10 лет

Более 10 лет

3-10 лет

Более 10 лет

3-10 лет

3-10 лет

Более 10 лет

Приложение 5

Результаты опроса респондентов группы АГО

Вопросы

Респонденты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.Довольны ли Вы тем, что работаете

1.1 В сфере здравоохранения

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

Да

Да

1.2 В МЦГБ

Скорее да, чем нет

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

2.Удовлетворены ли Вы следующими аспектами своей работы?

2.1Профессиональной деятельностью

Да

Да

Скорее да, чем нет

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

2.2 Размером денежного содержания

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Скорее нет, чем да

Да

Нет

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

2.3 Условиями труда

Нет

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Нет

Затрудняюсь ответить

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Скорее нет, чем да

2.4 Возможностями должностного роста

Да

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

Да

Да

2.5 Стилем управления руководителя

Скорее нет, чем да

Затрудняюсь ответить

Затрудняюсь ответить

Нет

Затрудняюсь ответить

Да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Затрудняюсь ответить

2.6 Стилем управления непосредственного руководителя

Нет

Скорее да, чем нет

Нет

Скорее нет, чем да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Да

2.7 Взаимоотношениями в коллективе

Скорее нет, чем да

Да

Нет

Скорее да, чем нет

Да

Да

Да

Да

Скорее да, чем нет

Да

2.8 Справедливостью морального и материального стимулирования

Скорее нет, чем да

Скорее нет, чем да

Нет

Скорее нет, чем да

Затрудняюсь ответить

Скорее нет, чем да

Да

Нет

Скорее да, чем нет

Затрудняюсь ответить

3. Что бы Вы хотели изменить в условиях труда?

1,3

1

3

1

1

3

1,2

1,2

1,2

1

4. Используете ли Вы возможность самореализации

1

2

3

2

1

1

2

1

2

1

5. Занимаетесь ли Вы самообразованием?

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

6. Если Вы занимаетесь самообразованием, какие источники информации Вы используете?

1,2,3

1,3

2,3

1,3

2

1

1,3

1,2

1,2

2

7. Какие стимулы Вы считаете наиболее значимыми?

1,2,3,5

1

1,2

1,2

1,2,4

1,2,3

1

1,2

3

1,2

8. Укажите, какие необходимы меры по улучшению уровня удовлетворенности трудом в Вашем отделении?

Заработная плата, условия труда

Щадящий график рабочего времени

Смена руководителя отделения

Увеличение заработной платы

Работа с выходными стабильно

Повышение заработной платы

Оборудование, ремонт в отделении, компьютеры на рабочее место

Улучшение кадровой политики, приоритет родовспо-можения в больнице

Повышение оплаты труда

9. Ваш возраст

30-40 лет

40-50 лет

30-40 лет

30-40 лет

30-40 лет

50-60 лет

50-60 лет

30-40 лет

40-50 лет

До 30 лет

10. Сколько времени Вы работаете в МЦГБ

Более 10 лет

1-3 года

Более 10 лет

Более 10 лет

1-3 года

Более 10 лет

Более 10 лет

3-10 лет

Более 10 лет

Менее 1 года

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]