Приложения

Приложение 1

Анкета

Приглашаем Вас принять участие в исследовании, целью которого является изучение уровня удовлетворенности трудом в вашем отделении, а также определение основных факторов, которые на него влияют.

Просим Вас ответить на вопросы этой анкеты. На большинство из них даны готовые варианты ответов. Пометьте знаком «+» варианты, соответствующие Вашему мнению, в отдельных случаях напишите свой ответ.

Полученные сведения будут использованы в обобщенном виде, поэтому фамилию можно не указывать.

Заранее благодарим Вас за сотрудничество!

1. Довольны ли Вы тем, что работаете

	Да	Скорее да, чем нет	Скорее нет, чем да	Нет	Затрудняюсь ответить
1.1 В сфере здравоохранения
1.2 В ГБУЗ АО «МЦГБ»

2. Удовлетворены ли Вы следующими аспектами своей работы?

	Да	Скорее да, чем нет	Скорее нет, чем да	Нет	Затрудняюсь ответить
2.1Профессиональной деятельностью
2.2 Размером денежного содержания
2.3 Условиями труда
2.4 Возможностями должностного роста
2.5 Стилем управления руководителя ГБУЗ АО «МЦГБ»
2.6 Стилем управления непосредственного руководителя
2.7Взаимоотношениями в коллективе
2.8 Справедливостью морального и материального стимулирования

3. Что бы Вы хотели изменить в условиях труда? (Возможно несколько вариантов ответов)

1. Улучшить материально-техническую базу и оснащение кабинетов

2. Иметь доступ в Интернет с рабочего места

3. Снизить рабочую нагрузку

Другое ____________________________________________

4. Используете ли Вы возможность самореализации?

1. Использую

2. Скорее использую

3. Скорее не использую

4. Не использую

4. Затрудняюсь ответить

5. Занимаетесь ли Вы самообразованием?

1. Да

2. Нет

6. Если Вы занимаетесь самообразованием, какие источники информации Вы используете? (Возможно несколько вариантов ответов)

1. Монографии, учебники, специализированные журналы.

2. Конференции и семинары

3. Интернет

Другое ______________________________________________

7. Какие стимулы Вы считаете наиболее значимыми (Возможно несколько вариантов ответов)

1. Повышение оплаты труда

2. Улучшение условий труда

3. Публичная положительная оценка результатов

4. Расширение полномочий

5. Повышение в должности