- •Национальная экономика рб
- •Основные показатели, характеризующие нац. Эк-ку страны.
- •Принципы формирования системы гос.Регулирования нац. Экономики
- •Формы и методы государственного регулирования экономики
- •Cовременная экономика в период трансформации народного хозяйства Республики Беларусь.
- •Cистема рыночных принципов.
- •Факторы, влияющие на кризисную систему в экономике.
- •Сущность экономического механизма в трансформационной экономике.
- •Предприятие – субъект хозяйствования в экономической системе.
- •Стратегия развития субъекта хозяйствования любой формы собственности.
- •Влияние рыночной и централизованно-плановой экономики на деятельность предприятия.
- •Основные черты функционирования экономической системы
- •Возможность образования экономических кластеров в Республике Беларусь.
- •Международная классификация фирм по правовому положению.
- •Международная классификация фирм по характеру собственности.
- •Международная классификация фирм по принадлежности капитала.
- •16. Международная классификация фирм по целям объединения, степени самостоятельности, характеру хозяйственных отношений участников.
- •17. Разгосударствление, приватизация.
- •18. Коммерциализация.
- •19. Реструктуризация производства, сущность, виды. Новационный взгляд.
- •20. Макро-, микроэкономические факторы, оказывающие влияние на реструктуризацию производства.
- •21. Основные этапы проведения и реализации реструктуризации производства
- •22. Внешний и внутренний аспекты реструктуризации производства.
- •23. Риски, связанные с проведением реструктуризации производства.
- •24. Эффективность реструктуризации производства, принципы, критерии.
- •25. Основной капитал предприятия, состав и структура.
- •26. Классификация основного капитала предприятия.
- •27. Виды износа основного капитала.
- •28. Амортизационные отчисления. Методы расчета.
- •29. Показатели эффективности использования основного капитала.
- •30. Виды оценки основного капитала.
- •Оборотный капитал, оборотные средства предприятия.
- •Структура, экономическая сущность и классификация оборотных средств предприятия.
- •Нормативы оборотных средств и методы их расчета.
- •Нормирование производственных запасов оборотных средств.
- •Оборачиваемость оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Трудовые ресурсы, их состав и структура. Рынок труда.
- •Показатели и измерители производительности труда и методы их расчета.
- •Характеристика трудоемкости, ее виды.
- •Факторы, резервы и пути повышения производительности труда.
- •Основные принципы организации и планирования заработной платы.
- •Минимальная заработная плата. Минимальный потребительский бюджет. Прожиточный минимум.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Тарифная система оплаты труда.
- •Формы и системы оплаты труда в развитых странах.
- •Определение потребности в кадрах.
- •Производственная мощность предприятия, ее виды.
- •Методы расчета производственной мощности.
- •Формирование производственной программы предприятия.
- •49. Показатели, характеризующие производственную программу предприятия.
- •50. Издержки. Себестоимость. Их сущность.
- •51. Классификация затрат по калькуляционным статьям себестоимости.
- •52. Формирование себестоимости продукции по экономическим элементам затрат.
- •53. Резервы и факторы снижения себестоимости продукции.
- •54. Современные методы учета затрат. «Direkt-costing».
- •55. Современные методы учета затрат. «Standart- costing».
- •56. Современные методы учета затрат. «abc-калькулирование».
- •57. Современные методы учета затрат. «Учет затрат по местам возникновения».
- •58. Современные методы учета затрат. «Стратегический анализ затрат».
- •59. Формирование прибыли предприятия.
- •60. Виды прибыли предприятия.
- •61. Формирование дохода предприятия. Его виды.
- •62. Факторы, влияющие на доход предприятия.
- •63. Рентабельность, ее виды, методы расчета.
- •64. Экономическое содержание цены.
- •65. Структура отпускной цены предприятия.
- •66. Виды цен в Республике Беларусь.
- •67. Методы формирования цен.
- •68. Стратегии дифференцированного ценообразования.
- •69. Стратегии ассортиментного ценообразования.
- •70. Качество продукции. Показатели качества.
- •71. Характеристика общей (абсолютной) и сравнительной экономической эффективности.
- •72. Эффективность производства и методы ее оценки.
- •73. Экономический эффект.
- •74. Пути повышения эффективности производства.
- •75. Сущность хозяйственного расчета. Принципы.
- •76. Сущность коммерческого расчета. Принципы.
- •77. Внешний и внутренний аудит.
- •78. Cущность бизнес-планирования.
- •79. Виды планов.
- •80. Принципы планирования.
- •81. Разделы бизнес-плана.
- •82. Конкурентоспособность предприятия в рыночных условиях хозяйствования.
- •83. Система точно в срок.
- •84. Сущность контроллинга.
- •85. Оперативный и стратегический контроллинг.
- •86. Организация служб контроллинга.
- •87. Проблемы внедрения контроллинга на предприятии.
- •88. Бюджетный метод руководства.
- •89. Проблемы внедрения бюджетного метода руководства на предприятии.
- •90. Сущность gals-технологии.
Cовременная экономика в период трансформации народного хозяйства Республики Беларусь.
В период трансформации экономики такие инновации, как бюджетный метод руководства, инжиниринг, реинжиниринг бизнес-процессов, логистика, контроллинг, тотальное управление качеством (total quality management - TQM), GALS- технология, гибкие производственные системы, система «точно в срок» актуальны для нашей страны. Они позволят провести реструктуризацию отечественных предприятий, преобразовав традиционные функционально-линейные структуры в прогрессивные сетевые. Наличие данной структуры, на основе которой построены производства всех ведущих мировых производителей конкурентоспособной продукции, позволит предприятиям республики любой формы собственности обеспечить их гибкость и динамичность при производстве продукции; оперативно реагировать на изменяющиеся внешние условия с наименьшими затратами; ликвидировать существующий разрыв между правами и ответственностью подразделений; достигнуть высокого уровня инновационной восприимчивости; обеспечить инвестиционную привлекательность предприятий.
Cистема рыночных принципов.
Рынок базируется на следующих принципах:
Частная собственность;
Свобода предпринимательства и выбора;
Личный интерес – как главный мотив поведения;
Конкуренция;
Опора на систему цен;
Ограниченная роль правительства.
В рыночной системе каждый получает деньги за то, что он продает, и на эти деньги покупает то, что хочет. Если нужно большее количество какого-либо товара, например, обуви, на него возникает поток новых заказов. Это вызывает повышение цены товара и увеличение его производства. Аналогично этому, если какого-либо товара имеется больше, чем люди хотят купить по последней рыночной цене, то цена в результате конкуренции понизится.
То, что верно в отношении рынка потребительских товаров, верно также и в отношении рынка таких факторов производства, как труд, земля и затраты капитала. Цена труда торговых работников, их почасовая оплата будет выше, чем у преподавателей вузов, если спрос на продавцов или мерчендайзеров в данный момент выше. При прочих равных условиях это приведет к переливу труда из одной отрасли в другую. Таким образом, рыночная система стремится к равновесию цен и производства, а противопоставление спроса и предложения, цен и издержек помогает решить три следующие проблемы:
Что именно будет производиться? Это определяется потребителями, которые покупают только тот товар, который им нужен; деньги потраченные потребителями поступают только к тем производителям, которые производят необходимый обществу товар.
Как производятся товары? Производители выбирают только те технологии, которые наиболее дешевы и обеспечивают необходимое качество товара.
Для кого производятся товары? Это определяется спросом и предложением на рынке производительных услуг: заработной платой, земельной рентой, процентом и прибылью, которые увеличивают доход каждого лица в определенном соотношении с доходами других лиц и со всем доходом общества. Характер итогового распределения сильно зависит от первоначального распределения собственности, от приобретенных или унаследованных прав.
Так работает рыночный механизм, когда люди и предприятия, стремясь получить прибыль, вынуждены удовлетворять потребности других лиц. Тот, кто не в состоянии удовлетворить потребителей своей продукцией, не получает необходимых доходов и в конце концов покидает рынок.