Ценовая дискриминация.

Ценовой дискриминацией называется установление разных цен на различные единицы одного и того же товара для одного или разных покупателей. Для осуществления ценовой дискриминации монополистом необходимо:

1. чтобы прямая эластичность спроса на товар по цене у разных покупателей была различной;

2) чтобы эти покупатели были легко идентифицируемы;

3) чтобы была невозможна дальнейшая перепродажа товара покупателями.

Английский экономист Альфред Пигу предложил различать три ее вида, или степени.

Ценовая дискриминация первого вида (степени) (или совершенная ценовая дискриминация) имеет место, когда каждая единица товара продается фирмой по цене спроса, т.е. по максимально возможной цене, которую готов заплатить покупатель. Иногда такую политику называют ценовой дискриминацией по доходам покупателя.

Ценовая дискриминация второго (вида) степени предполагает назначение различных цен в зависимости от объема покупки, так что связь между объемом продаж и общими доходами монополиста носит нелинейный характер (так называемое нелинейное ценообразование).

Ценовая дискриминация третьей степени осуществляется на основе сегментации рынка и выделения некоторого количества групп покупателей (сегментов рынка), каждой из которых продавец назначает свои цены.

В основе ценовой дискриминации третьей степени лежит различие в эластичности спроса для разных сегментов рынка. Чем выше эластичность спроса, тем относительно ниже цены. На практике это означает использование ценовых скидок для категории потребителей с эластичным спросом и назначение более высоких цен для потребителей с неэластичным спросом

Тема 5. Предприятие (фирма) в системе экономических отношений.

20. Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, имеющий права юридического лица, осуществляющий производство продукции, выполнение работ и оказание услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Признаки предприятия.

1. Экономическая обособленность предприятия предполагает:

а) обособленность ресурсов;

б) осуществление воспроизводства за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

в) наличие специфических экономических интересов.

2. Хозяйственная самостоятельность предприятия.

Выражает имущественно - правовые отношения предприятия как юридического лица.

3. Организационное единство предприятия.

Предполагает устойчивое соединение всех элементов предприятия в единое целое с определенной внутренней структурой, единой системой управления, которые закреплены в учредительных документах предприятия.

4. Самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени.

Означает возможность приобретать гражданские права, выполнять обязанности, быть истцом или ответчиком в суде.

Принципы функционирования предприятий.

1. Самостоятельность предприятия в осуществление своей деятельности

2. Предприятие организует свою деятельность на основе коммерческого расчета, что предполагает:

а) окупаемость затрат;

б) максимальную прибыльность;

в) самофинансирование текущих расходов и капитальных вложений.

3. Формирование финансовых ресурсов предприятия осуществляется за счет:

а) прибыли;

б) амортизационных отчислений;

в) средств, полученных от продажи ценных бумаг;

г) паевых или иных взносов членов трудового коллектива;

д) заёмных средств;

4. Предприятие несет ответственность за результаты своей деятельности вплоть до банкротства

5. Предприятие самостоятельно осуществляет свою внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством.

6. Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения статистического учета

7. Отношения работника и предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом РФ.