- •1.Проаналізуйте поняття «державне управління» та висвітліть основні ознаки державного управління.
- •2. Визначте суб’єкт та об’єкт державного управління.
- •3. Охарактеризуйте функції державного управління.
- •6. Висвітліть питання класифікації методів державного управління
- •9. Розкрийте зміст правових методів державного управління.
- •10. Охарактеризуйте соціально-психологічні методи державного управління.
- •14. Розгляньте класифікацію органів державного управління за ознакою територіальні масштаби діяльності.
- •15.Прокласифікуйте органи державного управління за ознакою характер, обсяг компетенцій та функціональне призначення.
- •16. Розгляньте класифікацію органів державного управління за ознакою порядок прийняття управлінських рішень, джерела фінансування.
- •17. Висвітліть основні елементи змісту управлінської діяльності.
- •18. Висвітліть питання компетенцій органів виконавчої влади.
- •19. Проаналізуйте особливості діяльності Кабінету Міністрів України.
- •20. Розкрийте питання відповідальності ті підзвітності кму.
- •30. Опишіть правові акти центральних органів виконавчої влади.
- •31. Розкрийте систему центральних органів виконавчої влади
- •32.Проаналізуйте процедуру утворення дорадчих органів цовв (колегії та науково-технічні ради).
- •36. Проаналізуйте особливості діяльності голови місцевої державної адміністрації.
- •37. Охарактеризуйте нормативно-правові акти місцевих державних адміністрацій та процедуру делегування повноважень.
- •38. Проаналізуйте компетенції місцевих державних адміністрацій.
- •39. Розкрийте особливості взаємодії місцевих державних адміністрацій з іншими органами державного управління та місцевого самоврядування.
- •43. Розкрийте питання повноважень Президента України.
- •44. Проаналізуйте структуру та особливості діяльності адміністрації президента україни.
- •45.Охарактеризуйте діяльність органів, на які покладені функції президентського контролю.
- •53. Розкрийте правовий статус державних службовців.
- •54. Висвітліть питання проходження державної служби в Україні.
- •55. Розкрийте систему категорій та рангів державних службовців.
- •56. Висвітліть питання припинення державної служби.
- •58. Узагальнено охарактеризуйте статус, права та обов'язки державного службовця.(майже те саме,що 51)
- •59. Окресліть зарубіжний досвід процедур формування та визначення складу урядів.
- •60. Простежте тенденції реформування системи державної служби в Україні.
56. Висвітліть питання припинення державної служби.
Ст 30. Підстави припинення державної служби Крім загальних підстав, передбачених Кодексом законів про працю України, державна служба припиняється у разі:1) порушення умов реалізації права на державну службу (стаття 4 цього Закону);2) недотримання пов'язаних із проходженням державної служби вимог, цього Закону;3) досягнення державним службовцем граничного віку проходження державної служби (стаття 23 цього Закону4) відставки державних службовців, які займають посади першої або другої категорії (стаття 31 цього Закону):5) виявлення або виникнення обставин, що перешкоджають перебуванню державного службовця на державній службі (стаття 12 цього Закону);
6) відмови державного службовця від прийняття або порушення Присяги, передбаченої статтею 17 цього Закону; 7) притягнення державного службовця до кримінальної або адміністративної відповідальності за корупційні правопорушення, пов’язані з порушенням обмежень, передбачених Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції" Припинення державної служби відповідно до пункту 7 частини першої цієї статті здійснюється у триденний строк з дня отримання органом, в якому працює державний службовець, копії відповідного судового рішення, яке набрало законної сили.
57. Систематизуйте етичні вимоги до державного службовця.
Стаття 5. Етика поведінки державного службовця. Державний службовець повинен:=забезпечує разом з іншими державними органами реалізацію загальних напрямів політики у сфері державної служби в державних органах та їх апараті;
=розробляє і вносить на розгляд.Кабінету Міністрів України проекти нормативних актів з питань державної служби в державних органах та їх апараті;=розробляє, координує і контролює здійснення заходів щодо підвищення ефективності державної служби в державних органах та їх апараті;=здійснює методичне керівництво проведенням конкурсного відбору державних службовців в державних органах та їх апараті;=організує навчання і професійну підготовку державних службовців державних органів та їх апарату;=контролює дотримання визначених цим Законом умов реалізації громадянами права на державну службу;
=організує, координує та забезпечує умови для розвитку наукових досліджень з питань державної служби. Стаття 11.
58. Узагальнено охарактеризуйте статус, права та обов'язки державного службовця.(майже те саме,що 51)
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про державну службу», державна служба в Україні - це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів..Відповідно до ст. 4 Закону України «Про держ.службу», право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України.Відповідно до ст. 9 Закону України «Про державну службу», правовий статус Президента України, Голови Верховної Ради України та його заступників, голів постійних комісій Верховної Ради України та їх заступників, народних депутатів України, Прем'єр-міністра України, членів Кабінету Міністрів України, Голови та членів Конституційного Суду України, Голови та суддів Верховного Суду України, Голови та суддів вищого спеціалізованого суду України, Генерального прокурора України та його заступників регулюється Конституцією та спеціальними законами України.