- •Іі. Організаторська робота в педагогічному та учнівському колективах школи1
- •Ііі. Методична робота в педагогічному колективі школи
- •Іv. Встановлення зв’язків з позашкільними та культосвітніми закладами, громадськими організаціями, трудовими колективами
- •V. Робота з батьками
- •VI. Результативність і якість праці заступника директора з виховної роботи
- •Аналіз результативності виховної роботи школи
- •1. Організаційно-виховної роботи з учнями:
- •2. Педагогічної роботи з батьками:
- •Проведення батьківських зборів
- •Індивідуальна робота з батьками
- •Бесіди з батьками і громадськістю
- •3. Діяльності вчителя в індивідуальній роботі із школярами:
- •4. Діяльності вчителя в роботі з учнівським колективом:
- •5. Рівня організації робочого місця заступника директора школи з виховної роботи, педагога-організатора
Іv. Встановлення зв’язків з позашкільними та культосвітніми закладами, громадськими організаціями, трудовими колективами
1. Залучення учнів до участі в роботі позашкільних закладів.
Облік учнів, які охоплені гуртками в позашкільних установах, графіки відвідування класними керівниками, бібліотекарем занять гуртків в позашкільних закладах.
2. Використання методичної допомоги позашкільного закладу в організації виховуючої діяльності вчителів.
Наявність в школі методичних матеріалів на допомогу учнівському активу, класним керівникам, які надсилає відповідний позашкільний заклад.
3. Встановлення зв'язків з творчими спілками, культосвітніми закладами, об'єднаннями, спортивними товариствами.
Плани виховної роботи школи в мікрорайоні.
Списки учнів за місцем проживання, вивчення соціокультурного середовища.
4. Організація літнього відпочинку. П’ята трудова чверть.
Відповідний розділ плану роботи школи на рік.
План роботи школи на літо.
План роботи оздоровчого табору.
Відомості про охоплення учнів школи іншими видами літнього відпочинку.
V. Робота з батьками
1. Надання допомоги членам батьківського комітету, які відповідають за певні ділянки роботи.
Наявність в учительській кімнаті школи, бібліотеці, методичному куточку літератури з питань педагогіки, психології, сімейного виховання.
Графік консультацій для членів батьківського комітету.
Методичні розробки позакласних творчих справ, матеріали для бесід з учнями та батьками, зразки планів роботи батьківського комітету.
2. Організація індивідуальної виховної роботи з батьками дітей які схильних до правопорушень,та тих що стоять на внутрішньошкільному обліку.
Графіки консультацій для батьків - дні відкритих дверей.
Примірна тематика бесід з батьками.
План роботи батьківського лекторію, університету педагогічних знань для батьків.
3. Залучення батьків до виховної роботи в школі.
Список батьків - наставників, помічників класних керівників, керівників гуртків, секцій.
Зразки колективних творчих справ, проведених батьками.
4. Організація вивчення і поширення кращого досвіду сімейного виховання.
Картотека ППД класних керівників з питань організації сімейного виховання.
Матеріали конференцій з обміну досвідом сімейного виховання.
VI. Результативність і якість праці заступника директора з виховної роботи
Якщо в системі діяльності заступника директора з виховної роботи мають місце всі вищезгадані напрями роботи.
Наявна відповідна документація.
Учні школи беруть участь в районних, обласних, Всеукраїнських олімпіадах, конкурсах, змаганнях, виставках.
Значна частина випускників школи продовжують навчання у вищих навчальних закладах різних рівнів акредитації.
Всі учні школи охоплені різноманітними громадськими дорученнями - тимчасовими і постійними.
В школі змістовно і естетично оформлені і діють виховні осередки, музеї, кімнати народознавства і т.д.;
Всі учні залучені до роботи в різноманітних гуртках, секціях, інших учнівських об’єднаннях в школі, заняттями в позашкільних установах.
Учні І-ХІ класів охоплені різними формами трудової діяльності і оздоровлення.
Батьки охоплені різними формами педагогічного всеобучу.
Всі учні, які схильні до правопорушень взяті на облік і з ними проводиться відповідна робота, жоден учень не стоїть на обліку в правоохоронних органах.
Аналіз складу випускників школи за останні 5 років показує, що серед них є такі, що відзначені урядовими нагородами, виявляють громадську активність тощо.
Школа отримує подяки від командування військових частин, де проходять службу її випускники.
