12.Понятие, права и обязанности безработных.

В нашей стране существует пять признаков, при которых лицо считается безработным:1. Трудоспособность;2. Трудоспособный возраст (мужчинам до 60 лет, женщинам до 55лет);3. Лицо постоянно проживает на территории Республики Беларусь;4. Лицо не имеет работы, не является предпринимателем, не проходит обучение на дневной форме в учебных заведениях, не проходит воинскую службу;5. Лицо, которое зарегистрировано в службе занятости, как безработное.

Наличие всех пяти признаков свидетельствует о том, что гражданин является безработным и претендует на социальные компенсации и гарантии, которые предусмотрены Законом о занятости.. Если отсутствует хотя бы один признак, то данный гражданин не считается безработным и остаётся без компенсационных выплат.

Для того чтобы зарегистрировать себя в качестве безработного необходимо подать документы в государственную службу занятости по месту проживания. Документы, которые необходимо предоставить: паспорт, трудовая книжка, свидетельство об образовании, свидетельство о профессиональной квалификации (если есть), справку о среднемесячном заработке за последние два месяца с предыдущего места работы.

Если гражданин признан безработным, он имеет право при поддержке службы занятости на:1. Трудоустройство;2. Профессиональную подготовку, переподготовку, а также повышение квалификации;3. Получение бесплатной информации о свободных рабочих местах и на бесплатные услуги консультанта по вопросам, касающимся своего правового положения в качестве безработного;4. Социальные компенсации и гарантии;5. Обжалование действий службы занятости, которые были неправомерны (подаётся в вышестоящий орган в судебном порядке).

Период, когда безработный гражданин получает профессиональную подготовку, засчитывается в трудовой стаж и записывается в трудовую книжку. Повторно пройти переобучение возможно только через один год после окончания предыдущей учебы на те профессии, которые имеют спрос в данный момент на рынке труда.

Кроме прав у безработного есть и обязанности:1. Самостоятельно искать работу и уведомлять об этом службу занятости по требованию;2. По вызову являться в службу занятости, чтобы ознакомиться с найденной работой, а в случае отсутствия вызова – в назначенный срок 1 раз в месяц;3. Если службой занятости было предоставлено направление на работу, то в срок не более двух рабочих дней безработный обязан обратиться к работодателю;4. Предупреждать службу занятости, если намерились выехать в другой населенный пункт (даже временно).

Если безработного гражданина принимают на работу, то правоотношения между ним и службой занятости прекращаются.

13.Социальные гарантии безработных.

Законодательством Республики Беларусь предусмотрены социальные гарантии и компенсации безработным:1. Выплачиваются пособия;2. Оказывается материальная помощь;3. В период обучения выплачивается стипендия;4. Возмещается расход при переезде на новое место жительства и работы, если направила служба занятости;5. Участие в оплачиваемых общественных работах.

Получить материальную помощь могут:1. Безработный независимо получает он пособие по безработице или нет;2. Гражданин, если по направлению центра занятости или других органов получает проф. подготовку, переподготовку или повышает квалификацию;3. Члены семьи безработного, если наступила смерть самого безработного, а также члена его семьи по закону.

Материальная помощь безработным, членам их семей, гражданам, получающим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации оказывается, если безработным были соблюдены следующие условия:- на дату подачи заявления совокупный среднемесячный доход безработного (или гражданина, находящегося на обучении (проф. подготовка т.д.) на каждого члена семьи не выше прожиточного минимума за последние 3 месяца, которые предшествовали в момент обращения за материальной помощью;- если безработный принимает участие в оплачиваемых общественных работах;- если у безработного не было нарушений за последние 12 месяцев до подачи заявления (по статье 25 Закона о занятости), а у гражданина, получающего профессиональную подготовку и др. не было нарушений (по статье 23 Закона о занятости);- в первую очередь получить материальную помощь имеет право безработный или гражданин, который находится на проф. подготовке, переподготовке, повышении квалификации, если он имеет безработного супруга (супругу) или на иждивении которого инвалид или несовершеннолетний ребёнок.

Размер материальной помощи:- безработному один раз в год, исчисление идёт каждый 12-месячный период с момента регистрации безработного, сумма не больше 6 базовых величин; - гражданину, кот находится на профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации, не должна превышать 1 базовую величину в месяц;- гражданину до 29 лет, который получает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не по месту нахождения центра по труду и занятости, которое направило на обучение - не больше одной базовой величины в месяц, а тем, у кого прожиточный минимум в среднем на душу населения менее, утвержденного Правительством РБ в течение двух последних кварталов, - две базовые величины.В период проф. обучения или переобучения гражданам выплачивается стипендия. Стипендия назначается от среднего дохода, получаемого по последнему месту работы в размере 50 процентов, а если имеются дети до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет - 75 процентов. Размер стипендии должен быть не меньше 1,5 минимального пособия по безработице и не больше 3 базовых величин.Пособие по безработице назначается органом по труду, занятости и соц. защите. Решение о назначении пособия или в его отказе принимают в течение 10 календарных дней после регистрации гражданина как безработного.Если безработный переезжает со своей семьёй или без неё на новое место работы и жительства, то все расходы (стоимость проезда и перевозки имущества, суточные – за время, проведённое в пути) выплачиваются центрами занятости, которые относятся к предприятию, принимающего на работу безработного.