2.2 Разработать и внедрить муниципальную программу по возврату талантливой молодёжи в г. Орск

Деньги - это кровь экономики, а кадры - это скелет любой системы управления. О каком развитии г. Орска можно сейчас говорить, если 90% наиболее способных выпускников орских школ уезжают из города.

Необходимо разработать муниципальную программу, целью которой будет привлечение молодёжи, отличившейся успешным обучением в столичных престижных ВУЗах к муниципальному управлению в г Орске.

Данная программа может быть построена по примеру действующих программ кадрового обеспечения системы здравоохранения, суть которой - целевое обучение будущих работников медицинской сферы. Да, подобные программы работают на 20%: только пятая часть «целевиков» не разрывает контракт с медицинскими учреждениями, но часть кадрового резерва малых городов и населённых пунктов формируется именно за счёт подобных программ. Нужно начинать работу в этом плане. Орску нужны молодые, амбициозные муниципальные служащие, не являющиеся родственниками нынешнего управленческого аппарата. Нужна фактически новая интеллектуальная элита муниципального образования.

Город обязан в это вкладывать денежные средства: чтобы вернуться на малую Родину, молодёжь должна получать достаточное количество денежных средств, должна быть обеспечена жильём и социальными гарантиями. Орск уникальный город: обладая относительно малой численностью, город входит в 10-ку в России по площади. В городе не должно быть проблем с выделением земли под строительство жилья. Возможно, выделять молодым специалистам большие участки земли с ограниченной сферой его использования.

2.3 Обязательное периодическое тестирование депутатов Горсовета, главы города и муниципальных служащих на наличие всех видов наркотических средств

В настоящее время в России правит наркократия. Следствием этого является отсутствие борьбы с наркотизацией общества. В России сейчас идёт лишь имитация борьбы с наркотической проблемой. Наркотрафик и наркобизнес в России в целом контролируется высшими должностными лицами государства. Именно поэтому, затраты на ликвидированную в 2016г. службу ФСКН были в 10 раз больше, чем сумма изъятых ими наркотиков. Проще говоря, можно было просто скупать героин и другие наркотики у наркодилеров, чем содержать данную структуру. Сегодняшний хаос с постоянно меняющимся законодательством, неадекватные управленческие решения на всех уровнях власти ставят под сомнение вменяемость многих чиновников и депутатов. В связи с этим, на местном уровне должны быть приняты местные нормативно-правовые акты, позволяющие проводить контрольное тестирование чиновников, мэра и всего депутатского корпуса на наркотики.

Цель простая - недопущение работы в муниципальных структурах наркоманов. Не знаю, сколько уйдёт время на реализацию данной законодательной инициативы, но она бы дисциплинировала чиновников и депутатов: они бы, по крайней мере, прекратили употреблять алкоголь, кокаин и другие наркотики на рабочем месте.

Тестирование должно быть внеплановым и плановым. Это исключит участие в муниципальном управлении лиц, имеющих серьёзные проблемы с алкоголем и наркотиками.