- •Аттестационная работа: правила оформления и порядок представления к защите
- •1. Общие положения подготовки аттестационной работы
- •1.1 Общие положения
- •1.2 Выбор темы аттестационной работы и назначение руководителя
- •1.3 Руководство аттестационной работой
- •1.4. Подбор литературных источников и практических материалов
- •2. Методика написания и оформления аттестационной работы
- •2.1. Структура и содержание аттестационной работы
- •Порядок рецензирования. После получения отзыва руководителя слушатель передает аттестационную работу рецензенту.
- •2.2 Общие требования к оформлению аттестационной работы
- •3.1 Подготовка доклада аттестационной работы
- •3.2. Требования к оформлению графической части аттестационной работы
- •4 Защита аттестационной работы
- •4.1 Процедура защиты аттестационной работы
- •4.2 Критерии оценки аттестационной работы
2. Методика написания и оформления аттестационной работы
2.1. Структура и содержание аттестационной работы
В целом структура и содержание аттестационной работы определяются его темой. Изложение материала аттестационной работы должно иметь строгий порядок и последовательность (таблица 2).
Таблица 2 – Структура и объем аттестационной работы
Наименование структурных элементов и разделов |
Объем в страницах |
Титульный лист |
1 |
Реферат |
1 |
Содержание |
1 |
Введение |
2-3 |
Глава 1 |
20-25 |
Глава 2 |
15-20 |
Выводы |
2-3 |
Заключение |
1-2 |
Список используемых источников (не менее 30 наименований) |
2 |
Приложения (обязательны) |
не более 10 |
Итого |
50-60 (без приложения) |
Аттестационная работа должна быть сброшюрована в твердую обложку или переплетена.
К аттестационной работе дополнительно прилагаются (не вшиваются) следующие документы:
отзыв руководителя на аттестационную работу;
рецензия на аттестационную работу;
диск с аттестационной работой в электронном виде (вшивается).
Титульный лист является первой страницей работы и заполняется по строго определенным правилам. Общие требования к титульному листу определены ГОСТ 7.32-2001. Образец оформления титульного листа аттестационной работы приведен в приложении В.
Наименование Министерства образования и науки Российской Федерации пишется строчными буквами с первой прописной, наименование вуза – прописными буквами.
Название подразделения пишется строчными буквами, с первой прописной, слова «АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА» и наименование темы – прописными буквами. Справа от каждой подписи проставляют инициалы и фамилию подписавшегося лица. Внизу указывается город и год выпуска аттестационной работы без знаков препинания.
Реферат включает характеристику темы аттестационной работы, проблемы объекта, цели работы, метод проведения работы, ее результаты, значимость работы.
Реферат должен содержать:
сведения об объеме аттестационной работы, количестве иллюстраций, таблиц, приложений, количестве использованных источников;
перечень ключевых слов;
текст реферата.
Перечень ключевых слов должен включать от 5 до 15 слов или словосочетаний из текста аттестационной работы, которые в наибольшей мере характеризуют его содержание и обеспечивают возможность информационного поиска. Ключевые слова приводятся в именительном падеже и печатаются строчными буквами в строку через запятые.
Текст реферата должен отражать:
объект исследования или разработки;
предмет исследования;
цель работы;
метод или методологию проведения работы;
результаты работы;
степень внедрения;
рекомендации по внедрению или итоги внедрения результатов;
область применения;
значимость работы;
прогнозные предположения о развитии объекта исследования.
Если аттестационная работа не содержит сведений по какой-либо из перечисленных структурных частей реферата, то в тексте реферата она опускается, при этом последовательность изложения сохраняется.
Пример составления реферата приведен в приложении Д.
Затем помещается содержание.
В содержании приводят название разделов, глав и параграфов в полном соответствии с их названиями, приведенными в работе, указывают страницы, на которых эти названия размещены.
Названия разделов (глав) печатают без отступа от левого края листа. Название параграфов – с отступом (1,0 см).
Промежутки от последней буквы названия раздела до номера страницы заполняют многоточием.
Над колонкой цифр (колонцифр) в содержании сокращение «стр.» не пишут и после колонцифр точек не ставят.
«Введение», «Заключение», «Список использованных источников» и «Приложения» также включаются в содержание, но не нумеруются. Образец оформления содержания представлен в приложении Е.
Введение. Это вступительная часть аттестационной работы, в которой рассматриваются основные тенденции изучения и развития проблемы, анализируется существующее состояние, обосновывается теоретическая и практическая актуальность проблемы, формируются цели и задачи работы. Объем введения – не более 10 % общего объема аттестационной работы (рекомендуется 2 – 3 страницы машинописного текста).
Материал введения излагается в следующей последовательности:
актуальность проблемы исследования;
цель аттестационной работы;
объект исследования;
предмет исследования;
гипотеза;
задачи исследования;
теоретическая и методологическая база исследования;
практическая значимость полученных результатов.
Исследование проводится в той сфере, в которой накопились важные, требующие разрешения проблемы.
В основе любой проблемы лежит противоречие, рассогласование, которое требует поиска решения. Сущность проблемы – противоречие между установленными фактами и их теоретическим осмыслением, между разными объяснениями, интерпретациями фактов.
На основе анализа литературы выделяются наиболее важные противоречия исследуемой проблемы, на решение которых следует обратить особое внимание.
В главах основной части аттестационной работы подробно рассматриваются конкретные исследования и обобщаются результаты. В работе должно быть две главы. Все материалы, не являющиеся важными для понимания решения поставленной задачи, выносятся в приложения. Содержание глав основной части должно точно соответствовать теме аттестационной работы и полностью ее раскрывать. Главы основной части аттестационной работы должны четко подразделяться на отдельные соподчиненные части (пункты), которых в каждой главе должно быть 2 – 3.
Первая глава аттестационной работы представляет собой теоретические и методические основы изучения проблемы, выдвигаемой в теме аттестационной работы. Она может быть в соответствии с этим разделена на три параграфа. В первом из них, как правило, освещаются научно-теоретические основы проблемы, а во втором – методические вопросы. Если есть необходимость, в третьем пункте рассматривают показатели учета, оценки, имеющих в аналитической части исследований существенное значение. Разработка методической части аттестационной работы предполагает также подготовку форм сбора первичной информации, методики ее обработки и анализ.
Рекомендуемый объем данного раздела в аттестационной работе составляет 15 – 20 страниц.
Вторая глава аттестационной работы включает, прежде всего:
материалы анализа, которые оформляются в виде таблиц с указанием используемых методов анализа, с приведением исходных данных, аналитических таблиц, схем, графиков, диаграмм и других форм наглядного представления исследуемого явления.
Большое внимание следует уделить выявлению и описанию передового опыта по изучаемым вопросам, условиям его реализации и распространения.
Выводы по материалам анализа должны быть обоснованы и конкретны.
В данном разделе следует описать все недостатки, выявленные при анализе состояния изучаемой проблемы по теме аттестационной работы.
Объем второй главы должен составлять 15 – 20 страниц.
Выводы.
В этот раздел выносятся выводы, которые уже сделаны в ходе описания экспериментальных данных. Они могут быть повторены дословно или в более общем виде. Раздел пишется в тезисной форме, то есть без словесных связок. Каждый вывод является отдельным абзацем, возможно, пронумерованным. Таких абзацев не должно быть много, обычно достаточно трех-четырех. Один из выводов должен обязательно относиться к гипотезе, практически повторять ее дословно, или быть несколько более подробным.
В заключении дается краткая формулировка основных положений, вытекающих из теоретического обобщения вопроса, анализа практических материалов и предложений, суммируются, обобщаются теоретические и практические выводы и предложения по итогам исследования, характеризующие степень решении тех задач, которые ставились при разработке аттестационной работы. Они должны отличаться краткостью и четкостью, показывая содержание, значимость, обоснованность и эффективность выполненного исследования.
Объем заключения обычно составляет 2 – 3 страницы.
Список используемых источников должен содержать перечень литературных источников, правовых актов, источников статистических данных и иных опубликованных документов и материалов, интернет-ресурсов, использованных при написании аттестационной работы. В список использованных источников включаются только те, на которые в аттестационной работе имеются ссылки. Каждому источнику присваивается порядковый номер, и приводятся его выходные данные. Список должен содержать 25 – 30 наименований источников. Подбирая литературу (монографии, журнальные статьи и т.п.), необходимо учитывать время их издания: как правило, не позднее 2008 года.
В приложении приводится вспомогательный материал, на который в текстовой части имеются ссылки, например: расчетные, графические материалы; формы документов, отражающих анализ управления; рабочая проектная документация (положения, должностные инструкции, штатные расписания, формы документов и т.д.), а также другие материалы, использование которых в тексте аттестационной работы перегружают ее и нарушает логическую стройность изложения.
Отзыв руководителя на аттестационную работу. Оформленная аттестационная работа передается руководителю для подготовки отзыва. Для составления отзыва руководителю предоставляется не менее 5 рабочих дней.
В отзыве должны быть сведения об актуальности и полноте раскрытия темы, о научной новизне работы, положительных сторонах работы, наиболее существенных результатах исследования, замечаниях по аттестационной работе, а также рекомендации по внедрению результатов работы.
Заканчивается отзыв рекомендуемой оценкой аттестационной работы.
Подпись руководителя должна быть заверена подписью начальника отдела кадров организации, где он работает, и печатью.
Пример оформления отзыва руководителя приведен в приложении Ж.
