- •Аттестационная работа: правила оформления и порядок представления к защите
- •1. Общие положения подготовки аттестационной работы
- •1.1 Общие положения
- •1.2 Выбор темы аттестационной работы и назначение руководителя
- •1.3 Руководство аттестационной работой
- •1.4. Подбор литературных источников и практических материалов
- •2. Методика написания и оформления аттестационной работы
- •2.1. Структура и содержание аттестационной работы
- •Порядок рецензирования. После получения отзыва руководителя слушатель передает аттестационную работу рецензенту.
- •2.2 Общие требования к оформлению аттестационной работы
- •3.1 Подготовка доклада аттестационной работы
- •3.2. Требования к оформлению графической части аттестационной работы
- •4 Защита аттестационной работы
- •4.1 Процедура защиты аттестационной работы
- •4.2 Критерии оценки аттестационной работы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Аттестационная работа: правила оформления и порядок представления к защите
Пенза 2016
Содержание
1. Общие положения подготовки аттестационной работы…………………. |
3 |
1.1 Общие положения…………………………………………………… |
3 |
1.2 Выбор темы аттестационной работы и назначение руководителя |
6 |
1.3 Руководство аттестационной работой……………………………... |
7 |
1.4 Подбор литературных источников и практических материалов…. |
8 |
2. Методика написания и оформления аттестационной работы…………… |
9 |
2.1 Структура и содержание аттестационной работы………………… |
9 |
2.2 Общие требования к оформлению аттестационной работы……… |
18 |
3. Подготовка к защите аттестационной работы……………………………. |
31 |
3.1 Подготовка доклада аттестационной работы……………………… |
31 |
3.2 Требования к оформлению графической части аттестационной работы………………………………………………………………………….. |
32 |
4. Защита аттестационной работы… |
33 |
4.1 Процедура защиты аттестационной работы……………………….. |
33 |
4.2 Критерии оценки аттестационной работы…………………………. |
34 |
Список использованных источников…………………………………… |
36 |
Приложения…………………………………………………………………… |
37 |
1. Общие положения подготовки аттестационной работы
1.1 Общие положения
Выполнение аттестационной работы является заключительным этапом обучения слушателей по дополнительной профессиональной программе объемом 500 часов и более. Защита аттестационной работы служит основанием для выдачи диплома о профессиональной переподготовке установленного образца.
Аттестационная работа является одним из основных видов самостоятельной, учебно-исследовательской и методической работы слушателя и должна представлять собой законченную разработку на заданную тему, написанную лично автором под руководством преподавателя, свидетельствующую об умении автора работать с литературой, обобщать и анализировать фактический материал, используя теоретические знания и практические навыки, полученные при освоении дополнительной профессиональной образовательной программы, содержащую элементы научного исследования.
Целью аттестационной работы является:
расширение, закрепление и систематизация теоретических знаний, и приобретение навыков практического применения этих знаний при решении конкретной научной, технической, производственной, экономической или организационно-управленческой задачи;
развитие навыков ведения самостоятельных теоретических или экспериментальных исследований, оптимизации проектно-технологических и экономических решений;
приобретение опыта обработки, анализа и систематизации результатов теоретических и экономических расчетов, экспериментальных исследований, в оценке их практической значимости и возможной области применения; приобретение опыта представления и публичной защиты результатов своей деятельности.
Представляемая к защите аттестационная работа:
представляет собой теоретико-практическое исследование одной из актуальных проблем соответствующей программы, в которой слушатель демонстрирует уровень овладения необходимыми теоретическими знаниями и практическими умениями и навыками, позволяющими ему самостоятельно решать профессиональные задачи;
должна отражать уровень освоения слушателем методов научного анализа социальных, экономических и управленческих явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы, обоснованные предложения и рекомендации по совершенствованию изучаемого вопроса в изучаемой области.
Аттестационная работа должна:
носить творческий характер;
отвечать требованиям логического и четкого изложения материала, доказательности и достоверности фактов;
отражать умение слушателя пользоваться рациональными приемами поиска, отбора, обработки и систематизации информации, способности работать с различными источниками информации;
содержать примеры из практики соответствующей специальности, по реализации конкретной проблемы;
соответствовать правилам оформления работы, установленным государственными стандартами (четкая структура, логичность содержания, правильное оформление библиографических ссылок, библиографического описания, библиографического списка, аккуратность исполнения работы).
При выполнении аттестационной работы слушатель должен показать:
знание литературных источников и фактического материала по теме;
умение его анализировать и обобщать;
умение обоснованно выдвигать гипотезы;
навыки организации и проведения сбора эмпирических данных;
умение анализировать собранный эмпирический материал;
умение делать выводы и обобщения на основе полученных результатов;
умение формулировать свои мысли в письменной форме;
навыки оформления текста в соответствии с определенными требованиями.
Аттестационная работа выполняется на основе глубокого изучения литературы по соответствующей программе (учебников, учебных пособий, монографий, периодической литературы, лекционных курсов, журналов, в том числе на иностранных языках, нормативной литературы и др.).
Требования к объему и содержанию аттестационной работы различаются в зависимости от ступени обучения и учебного времени, отводимого на подготовку работы. Общие требования к аттестационной работе определены требованиями ГОСТ 7.32-2001.
Обязательные требования к содержанию, структуре, формам представления и объемам аттестационных работ устанавливаются настоящим пособием. Важнейшими критериями состоятельности аттестационной работы являются профессионализм, самостоятельность и творческий подход.
Объектом является психическая реальность (аффективная / мотивационная / коммуникативная сфера / когнитивная сферы. Объект должен быть выбран в соответствии с целью исследования.
Предмет исследования - это та сторона, тот аспект, та точка зрения, с которой исследователь познает целостный объект, выделяя при этом главные, наиболее существенные (с точки зрения исследователя) признаки объекта.
Важно отметить то обстоятельство, что предмет исследования чаще всего либо совпадает с темой аттестационной работы, либо они очень близки по звучанию (при условии, что название темы соответствует содержанию работы). Например, тема: «Развитие творческого мышления подростков на уроках информатики»; объект исследования - «познавательные процессы, мышление»; предмет исследования - «развитие творческого мышления подростков на уроках информатики».
Гипотеза - это научное предположение, допущение, истинное значение которого неопределенно. Гипотеза является одним из главных методов развития научного знания, который заключается в выдвижении предположения и последующей его экспериментальной проверке, которая либо подтверждает гипотезу и она становиться фактом, концепцией, теорией, либо опровергает.
В ходе работы гипотеза будет уточняться, дополняться, изменяться. Например, гипотеза исследования состояла в предположении о том, что «Существует взаимосвязь между стилем семейного воспитания и уровнем психологической готовности дошкольника к обучению в школе». В результате проведенного исследования гипотеза уточнилась: «Формированию готовности ребенка к обучению в школе в большей степени препятствует потворствующая и доминирующая гипопротекция, а также воспитательная неуверенность родителя».
Сформулированные цель и гипотеза исследования логически определяют его задачи. Задачи исследования выступают как частные, сравнительно самостоятельные цели исследования в конкретных условиях, проверки сформулированной гипотезы.
В аттестационной работе задачи формулируются как относительно самостоятельные законченные этапы исследования.
Например, тема работы: «Изучение психологических характеристик младших школьников, проявляющих признаки застенчивости». Гипотеза: у младших школьников, проявляющих признаки застенчивости, по сравнению с детьми, которым не свойственна застенчивость, ниже показатели эмпатии, уровня социального интеллекта, меньше адаптивных форм поведения. При этом у них выше показатели тревожности, сензитивности, страха самовыражения и страхов в отношениях с учителями. Задачи исследования:
• Провести анализ научной психолого-педагогической литературы по вопросам развития в младшем школьном возрасте; причин формирования и особенностей проявления застенчивости у детей; особенностей коммуникативной сферы детей, проявляющих признаки застенчивости.
• Выявить в исследуемой выборке детей младшего школьного возраста группу учащихся, проявляющих признаки застенчивости.
• Диагностировать показатели таких психологических характеристик, как эмпатия, уровень социального интеллекта, тревожности, сензитивности, страха самовыражения и страхов в отношениях с учителями.
• Провести сравнительный анализ диагностических данных и интерпретировать полученные результаты.
Следующая часть введения - это методологические основы и методы исследования.
Пример описания методологической основы исследования: «исследование опиралось на концепцию проблемно-развивающего обучения (А.М. Матюшкин, А.А. Занков), а. также теорию поэтапного формирования умственных действий (П.Я. Гальперин, Н.Ф. Талызина).
Методы исследования во введении представляются примерно так: «В исследовании применялись методы диагностического и формирующего эксперимента, а также методы наблюдения, анкетирования, метод экспертных оценок».
Выбор методов исследований должен быть связан с поставленными целями, задачами, предметом и объектом исследований. В параграфе, где описываются методы исследования, следует показать, почему автор использовал те или другие методики, не следует приводить их подробного описания и тем более стимульного материала (за исключением авторских методик).
В исследовательской работе принято выделять три основных группы методов:
1. Организационные: сравнительный (метод контрольных групп), лонгитюдный, близнецовый, комплексный (в частности, использование медицинских, педагогических, физиологических и пр. данных).
2. Эмпирические: все диагностические методы и методики, а также метод развивающего или формирующего эксперимента (тренинги, занятия по различным программам). Использованные методики должны быть названы правильно, их стандартными названиями, которые можно уточнить в специальных справочниках.
3. Методы обработки данных: метод математико-статистического анализа (использование критериев значимости, дисперсионного, факторного, корреляционного анализа и пр.) и метод качественного описания (описание полученных типов, классификация эмпирического материала на группы и пр.)
Если использованы только диагностические методы, то в тексте так и указывают: «Методы исследования: тест школьной зрелости Я. Йирасека, программа диагностики психологической готовности к школе Н.И. Гуткиной».
Этапность выполнения аттестационной работы приведена в таблице 1.
Таблица 1 – Основные этапы выполнения аттестационной работы
Этапы выполнения |
Сроки выполнения |
|
В соответствии с графиком учебного процесса |
|
По согласованию с руководителем
|
|
По согласованию с руководителем
|
– введение; – 1 глава; – 2 глава; - выводы; – заключение |
В соответствии с заданием на выполнение аттестационной работы, выдаваемым руководителем |
|
В соответствии со сроками, утвержденными ЦДПО |
|
В соответствии со сроками, утвержденными ЦДПО |
|
В соответствии со сроками, утвержденными ЦДПО
|
|
Не позднее, чем за 3 дня до защиты согласно расписанию работы итоговой аттестационной комиссии |
|
В соответствии с утвержденным расписанием работы итоговой аттестационной комиссии |
Подготовка и защита аттестационной работы является проверкой качества полученных слушателем знаний и умений, практического опыта, сформированности общих и профессиональных компетенций, позволяющих решать профессиональные задачи.
