- •Раздел I
- •1. Состояние профсоюзного движения в России после Октябрьской революции.
- •2. Создание и деятельность профсоюзов в Англии (XIX – начало хх вв.).
- •3. Дискуссия о роли и месте профсоюзов в Советском государстве (1920-1921 гг.)
- •4. Профсоюзы в период новой экономической политики (1921-1925 гг.)
- •5. Деятельность профсоюзов России по защите прав и интересов рабочих в 1905-1907 гг.
- •6. Профсоюзы в условиях формирования командно-административной системы (1927-1932 гг.)
- •7. Первый Всероссийский учредительный съезд профсоюзов (январь 1918 г.)
- •8. Исторический опыт организации и проведения забастовок.
- •9. Закон о профсоюзах от 4 марта 1906 г.
- •10. Историческая неизбежность и необходимость объединения работников наемного труда в профессиональные союзы.
- •11. Создание Федерации независимых профсоюзов России и ее деятельность.
- •12. Начало формирования рабочего законодательства России в конце XIX – начале хх вв.
- •13. Политика «военного коммунизма» и профсоюзы (1918-1920 гг.)
- •14. Политические партии и профсоюзы в России 1905-1907 гг.
- •15. Процесс огосударствления профсоюзов после октября 1917 г.
- •16. Международная организация труда: структура и функции.
- •17. Основные предпосылки и особенности возникновения профсоюзов в России.
- •1. Гарантии трудовых прав неосвобожденных профсоюзных работников (По Закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).
- •2. Основные права профсоюзов по Закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
- •3. Виды соглашений и их участники.
- •4. Структура и организационное строение профсоюзов (на примере фнпр).
- •5. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
- •6. Рабочее время и время отдыха. Контроль профсоюзов за соблюдением трудового законодательства.
- •7. Социальное партнерство профсоюзов в современных условиях.
- •8. Первичная профсоюзная организация – основа профсоюза.
- •9.Коллективные трудовые споры и механизм их разрешения.
- •10. Забастовка, порядок ее организации и проведения. Роль профсоюзов в ее организации.
- •11. Закон рф «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»: общая характеристика.
- •12. Правовое положение профсоюзов.
- •14. Порядок увольнения работников по инициативе администрации. Контроль профсоюзов за соблюдением прав трудящихся при увольнении.
- •15. Трудовой договор: понятие, порядок заключения. Роль профсоюзов по контролю за его соблюдением.
- •16. Права профсоюзов в обеспечении занятости населения. (По Закону «о занятости населения в рф»).
- •17. Социальные гарантии трудящихся при потере работы и роль профсоюзов в их защите.
- •18. Коллективный договор – важнейшее средство защиты социально-трудовых прав трудящихся.
- •19. Порядок создания и регистрации профсоюзов.
7. Первый Всероссийский учредительный съезд профсоюзов (январь 1918 г.)
Первый съезд профсоюзов проходил с 7 по 14 января 1918 года в Петрограде. На съезде присутствовал 491 делегат, из них: большевиков – 217, меньшевиков – 88, беспартийных – 48, левых эсеров – 27. На повестку было вынесено 11 вопросов, но только по 8 из них были приняты решения/подписаны резолюции.
Много времени ушло на обсуждение основного вопроса «о роли и задачах профсоюзов в новых условиях». Это связано с тем, что после революции большая часть требований, которые выдвигали профсоюзы, были выполнены. Также пропал объект борьбы – капиталист-фабрикант. Встал вопрос – что делать? Однако ответить на него четко никто не мог.
На съезде сложилось 2 блока:
1) Большевики + левые эсеры, в докладе от которых Зиновьев сказал, что в новых условиях профсоюзы должны оказывать поддержку советской власти. Таким образом, он выразил позицию Ленина по этому вопросу.
2) Меньшевики + правые эсеры, с докладом от которых выступал Мартов. Он сказал, что «задачи профдвижения заключаются в том, чтобы не давать себя на службу власти и быть нейтральными». Но мартовская идея нейтральности профсоюзов не получила поддержки большинства.
Также на съезде были приняты резолюции «О рабочем контроле на предприятиях», «О немедленной организации бирж труда» (в середине 1918 года в стране насчитывалось 207 бирж, из них 147 управлялись профсоюзами), «О создании профсоюзов по производственному принципу», «О слияние профсоюзов с ФЗК». Съезд принял новый устав профсоюзов, председателем стал Зиновьев
8. Исторический опыт организации и проведения забастовок.
Первые крупные выступления в России прошли на Урале в 1762 году. Бастовало горнозаводские рабочие. Первым законом, который регулировал отношения между капиталом и наемными работниками, стал закон от 24 мая 1835 года. Российское законодательство в тот период находилось в зачаточном состоянии, положение рабочих было тяжелым, поэтому стачки продолжались, но только на локальном уровне. В период между 1830 и 1850 годами в России было зарегистрировано около 20 забастовок. С отменой крепостного права количество забастовок выросло с ростом числа рабочих и числа предприятий. В период первой русской революции в забастовках участвовало более 800 тыс. человек. Также рост числа забастовок и бастующих стало появление в этот же период профсоюзов. В 1901 году на Обуховском военном заводе была одна из первых крупных забастовок. Годы НЭПа – особое время. Именно в этот период профсоюзы показали себя настоящими защитниками прав рабочих. В основном все спорные вопросы решались мирным путем, с 1922 года начали заключаться коллективные договоры. Забастовки проводились только в исключительном случае с разрешения ЦК профсоюзов. С 1929 года в стране установилась командно-административная система, и, естественно, забастовок не проводилось. С 1989 года снова начались стачки и забастовки. С 1992 по 1998 год стачки и забастовки носили массовый характер. По официальным данным федеральной службы статистики РФ, с начала 1990 года в России наблюдалось три всплеска забастовочной активности:
- 1991-92 гг., когда произошло снижение зарплат и рост инфляции
- 1995-98 гг., пик невыплаты заработной платы
- 2004-05 гг., когда пенсионерам и инвалидам были отменены льготы.
В настоящее время таких крупных забастовок не происходит.