1. Метод непосредственных замеров реализуется через такие его виды как фотография рабочего времени, хронометраж, самофотография, фотохронометраж и киносъёмка.

2. Метод моментных наблюдений.

22. Назвать задачи статистики производительности труда, методы измерения производительности труда, составить индивидуальные индексы производительности труда, изложить порядок динамики производительности труда с помощью индексов, осветить производительность труда как фактор изменения объёма продукции.

Производительность труда означает плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей. Задачи статистики производительности труда:

1. Совершенствование методики расчета производительности труда;

2. Выявление факторов роста производительности труда;

3. Определение влияния производительности труда на изменение объема продукции.

В зависимости от способа выражения объема продукции различают три основных метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостный. При натуральном методе уровень производительности труда исчисляется как отношение объема продукции в физических единицах измерения (штуки, тонны, литры и т.д.) к среднесписочной численности персонала. Сущность стоимостного метода заключается в том, что показатель производительности труда определяется как соотношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени (среднесписочной численности персонала). При трудовом методе объем продукции исчисляется в нормо-часах.

Уровень и динамика производительности труда могут быть выражены следующими взаимообратными показателями: выработка продукции в единицу времени и трудоемкость изготовления единицы продукции.

Выработка продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции кзатратами рабочего времени (труда).

Выработка - это прямой показатель производительности труда.

Обратный показатель - трудоемкость.

Индивидуальный индекс выработки имеет вид:

Индивидуальный индекс выработки имеет вид:

Динамика производительности труда в зависимости от методов измерения ее уровня анализируется при помощи статистических индексов: натуральных, трудовых, стоимостных.

Натуральный индекс производительности труда исчисляется по формуле:

Трудовой индекс производительности труда:

Стоимостной индекс производительности труда:

Одной из задач статистики является изучение динамики по совокупности предприятий: филиалам, входящим в объединение, предприятиям района, отрасли и т.д.

Для анализа изменения средней производительности труда под влиянием ряда факторов используется система агрегатных индексов, в которой в качестве индексируемой величины выступает уровень производительности труда отдельных единиц совокупности, а в качестве весов - количество (в абсолютном выражении) таких единиц с разным уровнем производительности труда или их удельный вес в общей численности(d_т).

При расчете натуральных индексов производительности труда необходимо знать то, что при наличии нескольких предприятий, на которых производится одноименная и однородная продукция, изменение средней производительности труда зависит от:

– изменения уровней производительности труда на отдельных предприятиях (внутрипроизводственного фактора);

– изменения структуры совокупности, т.е. от изменения доли затрат рабочего времени (или же численности работников) каждого из этих предприятий в общих затратах труда (или в общей численности работников) (структурного фактора).

Относительный показатель, выражающий динамику средней производительности труда под действием внутрипроизводственных и структурных факторов, называется индексомпеременного состава, который рассчитывается по формуле:

Индекс, отражающий влияние изменения внутрипроизводственных факторов на производительность труда - это индекс производительности трудафиксированного состава:

Индекс влияния структурных сдвигов характеризует влияние структурного фактора (изменения численности работников) на изменение средней производительности труда:

Взаимосвязь между индексами:

При этом разность между числителем и знаменателем каждого индекса покажет размер абсолютного увеличения или уменьшения средней производительности труда за счёт соответствующего фактора.

Из содержания и порядка расчёта показателей производительности труда следует, что абсолютное изменение объёма производства продукции можно рассматривать как результат влияния двух факторов: изменения выработки продукции в единицу времени и изменения общих затрат труда.

В упрощенном виде анализ изменения объёма производства проводится по следующей методике:

1. Абсолютное изменение объема продукции за счёт изменения производительности труда (выработки):

2. Абсолютное изменение объема производства за счёт изменения затрат труда (численности работников):

3. Общее изменение объема производства:

23. Назвать задачи статистики заработной платы, охарактеризовать виды заработной платы, изложить состав фондов заработной платы, выделить источники данных для заполнения статистической отчётности по труду

Заработная плата - это совокупность вознаграждений в денежной или натуральной форме за фактически выполненную работу, произведенную продукцию или отработанное время.Номинальная заработная плата - это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период. Реальная заработная плата - это совокупность товаров и услуг, которые могут быть приобретены за номинальную заработную плату.В отраслях промышленности применяют две формы оплаты труда работников: повременная и сдельная.

Задачи статистики оплаты труда:

1. изучение объема и состава фонда заработной платы, его распределение по отдельным категориям работающих;

2. определение абсолютной и относительной экономии (перерасхода) планового фонда заработной платы;

3. изучение уровня и динамики средней заработной платы;

4. изучение соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающих.

2.Общая сумма начисленной заработной платы образует фонд заработной платы.

Фонд заработной платы представляет собой начисленную сумму выплат в денежной и натуральной форме за произведенный объем продукции (работ, услуг), отработанное время, а также за неотработанное время, подлежащее оплате в соответствии с трудовым законодательством.

В состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:

а) заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

б) выплаты стимулирующего характера;

в) выплаты компенсирующего характера, связанные с условиями труда и режимом работы;

г) оплата за неотработанное время и другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы

Фонд заработной платы исчисляется за месяц, квартал, год.

В зависимости от состава выплат различают часовой, дневной и месячный фонды оплаты труда.

Часовой фондоплаты труда – это сумма выплат за фактически отработанное время, учтенное в человеко-часах. Он включает: выплаты по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам по прямой и сдельно-премиальной системе или по среднему заработку; оплату по аккордным и аккордно-премиальным нарядам; доплаты сдельщикам за отклонения от нормальных условий труда; премии по действующей системе премирования; доплаты бригадирам за руководство бригадой; оплату сверхурочной работы по установленным расценкам; оплату работ по исправлению брака, допущенного не по вине рабочего.

Дневной фондоплаты труда включает часовой фонд и доплату за неотработанное время, учтенное в человеко-часах, подлежащее оплате в соответствии с законодательством, а именно: доплату за сверхурочные часы работы; оплату внутрисменных простоев не по вине рабочего; доплату за работу в ночное время; оплату льготных часов подросткам.

Месячный фондоплаты труда состоит из дневного фонда, оплаты целодневных простоев не по вине рабочего, оплаты основных и дополнительных отпусков и оплаты неявок, связанных с выполнением общественных и государственных обязанностей, учтенных в человеко-днях.

Важнейшими статистическими показателями являются:

· минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда каждого работника, допустимая в конкретном государстве.

· номинальная заработная плата- реальная заработная плата - это совокупность товаров и услуг, которые наемный работник приобретает на ту сумму денег, какая останется у него от номинальной заработной платы после уплаты всех налогов и взносов обязательного характера.

· средняя заработная плата.

Различают среднемесячную, среднедневную и среднечасовую заработную плату.

· Среднемесячная заработная плата (f_м) рассчитывается как отношение фонда заработной платы, начисленного за месяц (F_м), к среднесписочной численности работников (T):

f_м = F_м : T.

· Среднедневная заработная плата (f_д) рассчитывается как отношение дневного фонда заработной платы (F_д) к отработанному времени (T_ч-д) , учтенному в человеко-днях:

f_д = F_д : T_ч-д

· Среднечасовая заработная плата (f_ч) рассчитывается как отношение часового фонда заработной платы (F_ч) к отработанным человеко-часам (T_ч-ч):

f_ч = F_ч : T_ч-ч

При изучении средней заработной платы по совокупности предприятий или же на одном предприятии, но по всем категориям работающих вместе следует иметь в виду, что её уровень и динамика определяются влиянием двух факторов:

1) уровнем и динамикой средней заработной платы на отдельных предприятиях или по отдельным категориям работников;

2) структурой численности работающих, т. е. тем, какова была и как изменилась доля численности работников с разным уровнем средней заработной платы в общей численности персонала предприятия.

Влияние каждого из этих факторов на среднюю заработную плату выявляется индексным методом.

Индекс переменного состава среднего уровня заработной платы рассчитывается по формуле:

где f₀ и f₁ – индивидуальные уровни средней заработной платы на каждом отдельном предприятии (у каждой категории работников) в базисном и отчетном периодах;

T₀ и T₁ – среднесписочная численность работников в базисном и отчетном периодах.

Индекс переменного состава заработной платы показывает, каким образом изменился средний уровень заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным в зависимости от изменения индивидуальных уровней средней заработной платы на каждом отдельном предприятии (у каждой категории работников) и удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты труда.

Индекс постоянного состава среднего уровня заработной платы рассчитывается по формуле:

Данный индекс характеризует среднее изменение заработной платы только за счет изменения индивидуальных уровней средней заработной платы на каждом отдельном предприятии (у каждой категории работников). Таким образом, устраняется влияние структурного фактора.

Индекс структурных сдвигов среднего уровня заработной платы рассчитывается по формуле:

Данный индекс характеризует, каким образом изменился средний уровень заработной платы под влиянием изменения удельного веса численности работников с различным уровнем заработной платы.

При этом разность между числителем и знаменателем каждого индекса покажет размер абсолютного увеличения или уменьшения средней заработной платы за счёт соответствующего фактора.

Основными формами первичной учетной документации по труду являются: приказы (распоряжения) о приеме на работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора, личная карточка; записка о предоставлении отпуска; табель использования рабочего времени и заработной платы; табель учет использования рабочего времени; расчетно-платежные ведомости платежные ведомости; лицевые счета и другие документы, утвержденные в установленном порядке.

Основные формы статистической отчетности по труду:

1. Форма 12-т "Отчет по труду", ежемесячная

2. Форма 1-т (фонд времени) "Отчет об использовании календарного фонда времени", годовая.

3. Форма 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат», 1 раз в 2 года.

Основными источниками информациидля заполнения данного отчета служат штатное расписание организации, данные отдела кадров о численности работников, количестве принятых и уволенных работников, информация о количестве вакансий в организации. Для определения показателей о фактических размерах фонда заработной платы в организации служат данные расчетно-платежных ведомостей, сводной ведомости начисленной оплаты труда по ее составу и категориям работников.

24. Назвать задачи статистики основных средств производства, охарактеризовать состав и структуру основных фондов, составить классификацию основных средств, изложить виды оценки основных средств, показатели технического состояния, движения, эффективности использования основных фондов, динамику средней фондоотдачи, рассчитанной по группе предприятий

Капитал предприятия подразделяется на основной (основные средства) и оборотный (оборотные средства).

Основные средства, многократно участвуя в производственном процессе, сохраняют свою первоначальную натуральную форму до полного износа и переносят свою стоимость на создаваемый продукт не целиком, а постепенно (частями) по мере износа.

Задачистатистикиосновныхсредств :

• Изучение состава и структуры основных средств;

• Характеристика степени использования основных средств;

• Характеристика объема, технического состояния и динамики основных средств;

• Характеристика использования производственных площадей предприятия.

В зависимости от использования в предпринимательской деятельности основные средства делятся напроизводственные и непроизводственные.

В зависимости от вещественно–натурального состава основные производственные средстваразделяют на следующие группы:

• здания

• сооружения

• передаточные устройства

• машины и оборудование

• транспортные средства

• инструмент

• производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности

• рабочий и продуктивный скот

• многолетние насаждения

• прочие основные фонды

Сведения об основных средствах предприятия представлены в годовом отчёте по форме 11 «Отчёт о наличии и движении основных средств и других внеоборотных активов»

Основные производственные средства планируются и учитываются в натуральном и стоимостном выражении. В практике и статистики применяется несколько видов оценок основных средств, в частности:

• первоначальная стоимость;

• остаточная стоимость;

• восстановительная стоимость;

• среднегодовая стоимость основных средств определяется по формуле:

- количество полных месяцев, которые отработают до конца года введенные основные средств;

- количество полных месяцев, которые недоработают выбывшие основные средств до конца года.

Динамику основных средств за год показывают балансы основных средств. Они строятся по полной (балансовой) стоимости основных средств и по остаточной стоимости.

В основе баланса основных средств предприятия по полной (балансовой) стоимости за отчётный год лежит равенство:

- полная (балансовая) стоимость на конец года

- полная (балансовая) стоимость на начало года

- полная стоимость всех поступивших основных средств

- полная стоимость всех выбывших основных средств.

В основе баланса основных средств предприятия по остаточной стоимости за отчетный год лежит равенство:

- остаточная стоимость основных средств на конец года;

- статочная стоимость основных средств на начало года;

- полная стоимость вновь введенных основных средств (новых);

- Остаточная стоимость поступивших (не новых) основных средств;

- остаточная стоимость всех выбывших основных средств;

- сумма амортизации за год.

На основании данных балансов основных средств рассчитывают ряд показателей, которые характеризуют движение и техническое состояние основных средств:

1. коэффициент обновления основных средств за год:

2. коэффициент выбытия основных средств за год:

3. Коэффициент износа:

4. Коэффициент годности:

Фондоотдача определяется как отношение объема произведенной в данном периоде продукции к средней за этот же период стоимости ОПС, характеризует величину объёма производства продукции (в стоимостном выражении) (Q) за год в расчёте на 1 рубль среднегодовой стоимости основных средств Чем лучше используются основные фонды, тем выше показатель фондоотдачи.

Показателем, обратным по отношению к фондоотдаче, является фондоёмкость, величина которой характеризует потребность в основном капитале для производства единицы продукции.

Показатель фондовооруженностиработников определяется как отношение стоимости ОПС к числу работников, применяющих эти основные фонды в производстве.

Если в качестве эффекта применения основных средств использовать вместо объёма производства общую прибыль отчётного года (П), то получим показатель, называемый рентабельностью основных средств:

25. Назвать задачи статистики материальных ресурсов, изложить порядок статистического изучения обеспеченности организации материальными ресурсами, их оборачиваемости, осветить показатели материалоёмкостии удельного расхода материальных ресурсов, индексы удельного расхода материалов, статистическую отчётность, источники данных для заполнения.

Статистика материальных ресурсов изучает обеспеченность предприятий запасами материальных ресурсов; определяет соответствие имеющихся запасов установленным нормативам; выявляет излишки материальных ресурсов; изучает показатели общего и удельного расхода сырья, материалов, топлива, энергии.

Материальные ресурсы – это потребляемые в процессе производства предметы труда, к которым относятся основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо и энергия на технологические нужды.

Учёт запасов материальных оборотных средств ведётся в натуральном и стоимостном выражении на определённую дату и в среднем за период.

Потребность предприятия в материальных ресурсах определяется в трех оценках:

- в натуральных единицах измерения;

- по стоимости (в денежной оценке);

- в днях обеспеченности.

Эффективность использования материальных оборотных средств характеризуют следующие показатели:

1) Коэффициент оборачиваемости, или число оборотов материальных оборотных средств, в среднем за рассматриваемый период:

,

где ВРП – выручка от реализации за период; – средний остаток материальных оборотных средств.

Коэффициент оборачиваемости показывает, сколько раз в течение анализируемого периода средняя стоимость материальных оборотных средств возвращалась предприятию в составе выручки от реализации.

2) Коэффициент закрепления (загрузки) материальных оборотных средств – величина обратная коэффициенту их оборачиваемости:

Этот коэффициент показывает, какая в среднем величина материальных оборотных средств приходилась в исследуемом периоде на один рубль выручки от реализации.

3) Средняя продолжительность одного оборота материальных оборотных средств, дней:

где КД – число календарных дней в периоде.

4) Сумма средств, высвобождённых из оборота в результате ускорения оборачиваемости (или дополнительно привлечённых средств в результате замедления оборачиваемости):

∆ = (t₁ – t₀) × .

Текущие материальные затраты представляют собой потреблённые материальные ресурсы. Это стоимость сырья, материалов, покупных полуфабрикатов, топлива, энергии и прочие материальные затраты, включённые в себестоимость продукции.

Эффективность материальных затрат характеризуют следующие показатели:

1) Материалоёмкость продукции определяется как отношение стоимости текущих материальных затрат к объему производства продукции (в стоимостном выражении).

,

где МЗ – стоимость текущих материальных затрат;

Q – объём производства продукции.

2) Показатели удельного расхода отдельных видов материальных ресурсов, которые исчисляются в физических единицах измерения в расчёте на единицу продукции в натуральном или условно-натуральном выражении:

где, М - общий расход материала; q- объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Удельный расход является одним из важнейших показателей статистики материальных ресурсов.

3) частные показатели потребления материальных ресурсов, характеризующие выход продукции из единицы сырья.

Сведения о материальных затратах представлены в статистическом отчёте по форме 5-з (квартальная) «Отчёт о затратах на производство». Источником данных для них являются такие документы первичного учёта, как накладные-требования на отпуск или внутреннее перемещение материалов, лимитно-заборные карты, акты-требования на замену и дополнительный отпуск материалов, товарно-транспортные и товарные накладные и проч.

Изучение динамики удельных расходов материальных ресурсов ведётся с помощью индексного метода.

Индекс удельного расхода характеризует изменение удельного расхода материалов в отчетном периоде по сравнению с базисным, или по сравнению с удельным расходом по нормам. Изменение удельного расхода однородного вида материала затраченного на производство однородного вида продукции определяется по формуле индивидуального индекса:

где m₁,m ₀ – удельный расход материала на единицу продукции в отчетном и базисном периоде соответственно.

Если определяется изменение удельного расхода однородного вида материала на выпуск разнородной продукции, то используют агрегатный индекс удельного расхода.

где q₁ – количество продукции произведенной в отчетном периоде

Изменение удельного расхода совокупности различных материалов израсходованных на выпуск различной продукции выпущенной в отчетном периоде определяется по формуле агрегатного индекса:

где p₀ – цена единицы в базисном периоде

Изменение удельного расхода совокупности различных материалов израсходованных на производство единицы однородной продукции определяется по формуле:

Если данные о расходе материала на изготовление одного вида продукции являются сводными по нескольким предприятиям, то необходимо учитывать, что динамика среднего удельного расхода будет характеризоваться индексом переменного состава:

= ,

где d_q1 и d_q0 – доля каждого предприятия в общем объёме производства продукции базисного и отчётного периодов.

Данный показатель характеризует изменение среднего удельного расхода по группе предприятий.

На величину данного индекса оказывают влияние два фактора:

• изменение удельных расходов материала на отдельных предприятиях;

• изменение в соотношении объёмов производства изделий на отдельных предприятиях.

Индекс фиксированного состава характеризует изменение среднего удельного расхода материалов по группе предприятий под влиянием изменения удельного расхода на каждом предприятии:

Индекс влияния структурных сдвигов характеризует изменение среднего удельного расхода по группе предприятий под влиянием структурных сдвигов в объёме производства:

Взаимосвязь агрегатных индексов удельного расхода.

26. Назвать задачи статистического изучения себестоимости продукции, изложить состав и структуру затрат на производство продукции, охарактеризовать методику расчёта индексов себестоимости, установить их взаимосвязь, выделить показатели статистической отчётности о затратах на производство продукции (работ, услуг)

Себестоимость представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

В практике статистики различают два основных вида себестоимости по степени учета затрат:

• производственная – затраты на производство продукции. Производственная себестоимость охватывает только затраты, связанные с процессом производства продукции – начиная с момента запуска сырья в производство и кончая освидетельствованием готовых изделий и сдачей их на склад готовой продукции;

• полная – затраты на производство и реализацию продукции.Полная себестоимость – это сумма расходов, связанных с производством продукции (производственная себестоимость), и расходов по ее реализации (коммерческие расходы). Коммерческие расходы включают в себя затраты на упаковку, хранение, погрузку, транспортировку и рекламу.

В статистическом учете определяется:

1. Себестоимость всей товарной продукции.

2. Себестоимость всей реализованной продукции.

3. Себестоимость единицы отдельных видов продукции.

Задачами статистически себестоимости:

• Изучение и анализ динамики себестоимости продукции себестоимости продукции, работ, услуг.

• Изучение структуры себестоимости.

• Анализ факторов влияющих на уровень себестоимости.

• Определение путей снижения себестоимости продукции.

Существует 2 метода группировки затрат включенных в себестоимость:

1. Группировка затрат по экономическим элементам.

2. Группировка затрат по статьям калькуляции.

По экономическим элементам:1. материальные затраты;2. расходы на оплату труда;3. отчисления на социальные нужды;4. амортизация основных средств;5. Прочие затраты.

Экономические элементы характеризуют экономическое содержание расходов на производство продукции, состоят из однородных видов расходов и показывают источники их образования.

Статьи калькуляции, по которым группируются производственные затраты, показывают место возникновения и назначения расходов, их вид и способ включения в себестоимость.Группировка по статьям калькуляции составляется на каждый вид (сорт) продукции для расчета себестоимости и цены единицы продукции.

Статьи калькуляции:

• сырье, основные материалы за вычетом возвратных отходов;

• вспомогательные материалы;

• покупные полуфабрикаты;

• топливо и энергия;

• основная и дополнительная заработная плата рабочих;

• отчисления на социальные нужды;

• потери от брака;

• общепроизводственные расходы;

• общехозяйственные расходы;

• производственная себестоимость;

• коммерческие расходы;

• полная себестоимость.

Все затраты на производство продукции классифицируются и по другим признакам. По способу отнесения расходов на продукцию производственные затраты делятся напрямые и косвенные. Прямые затраты непосредственно относятся на производство данного вида сельскохозяйственных работ, выращивание той или иной сельскохозяйственной культуры или на определенную группу скота. Затраты, которые относятся к нескольким видам продукции или работ, которые невозможно прямо отнести на определенный продукт, называются косвенными затратами.

Структура затрат на производство продукции представляет собой соотношение отдельных видов затрат по экономическим элементам в общей их стоимости (удельный вес).

Сведения о затратах на производство приводятся в статистическом отчёте по форме 5-з (квартальная) «Отчёт о затратах на производство продукции», который представляется 10 числа после квартала, следующего за отчётным, за год – 10 марта. Отчёт заполняется на основании данных бухгалтерского учёта о расходе материалов, начисленной заработной плате, налогах и др.

Индексы применяются для факторного анализа затрат на производство и реализацию. К ним относятся:

1) Общий индекс затрат на производство продукции:

2) Общий индекс себестоимости:

3) Общий индекс физического объёма производства продукции:

Для факторного анализа изменения средней себестоимости применяются индексы переменного и постоянного состава и структурных сдвигов.

Для определения уровня и динамики себестоимости всей товарной продукции используется показатель затрат на рубль ТП, который исчисляется путем деления затрат на производство продукции (∑zq) на стоимость продукции (∑pq):

Чем ниже показатель, тем лучше.

В статистике используются следующие виды показателей затрат на рубль ТП:

- фактические:

;

• На фактически выпущенную продукцию исходя из базисной себестоимости в базисных ценах: ;

• На фактически выпущенную продукцию исходя из фактической себестоимости и базисных цен:

Одной из важнейших задач статистики является изучение динами­ки и выполнения плана снижения себестоимости продукции. Для этой цели исчисляют индивидуальные и общие индексы. Индиви­дуальные индексы характеризуют изменение себестоимости отдель­ных видов продукции (например, зерна, молока и т.д.).

Индивидуальный индекс планового задания по изменению себестоимости:

Разница между z_п и z₀ называется плановой экономией, или перерасходом.

Индивидуальный индекс фактического изменения себестоимости (динамики):

Разница между числителем и знаменателем z₁ - z₀ называется фактической экономией или перерасходом.

Индивидуальный индекс выполнения плана:

Разница между числителем и знаменателем z₁ - z_n называется сверхплановой экономией или перерасходом.

В целом по отрасли или предприятию рассчитываются общие индексы:

Плановое задание изменения себестоимости:

где q_п – плановый объем продукции.

Плановую экономию (или перерасход) определяют разницей между числителем и знаменателем:

Отчетный индекс себестоимости динамики:

где q₁ – отчетный объем продукции

Разница между числителем и знаменателем показывает фактическую экономию (или перерасход) в затратах от изменения себестоимости:

Общий индекс выполнения плана изменения себестоимости:

б) при отчетном объеме продукции:

Разница между числителем и знаменателем показывает сверхплановую экономию или перерасход в затратах за счет изменения себестоимости.

• Индекс планового задания показывает планируемую относительную величину снижения себестоимости единицы продукции в текущем периоде по сравнению с базисным.

• Индекс выполнение плана отражает степень выполнения плана по снижению себестоимости единицы продукции текущего периода.

• Индекс динамики показывает величину отклонения себестоимости единицы продукции в текущем периоде по сравнению с планом.