Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции по аудиту 2 часть сокращен.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
203.26 Кб
Скачать

67

Изучение особенностей функционирования проверяемого предприятия

1. Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала.

2. Анализ системы управления предприятия.

3. Аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики.

1. Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала

Цель аудита учредительных документов и формирования уставного капитала предприятия - сформулировать мнение относительно соответствия учредительных документов предприятия действующему законодательству, правильности формирования (изменения) его уставного капитала.

В процессе проведения проверки необходимо руководствоваться следующими основными нормативными документами:

1. Гражданский кодекс РФ.

2. Налоговый кодекс РФ.

3. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».

4. Федеральный закон «Об акционерных обществах».

5. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации.

6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению.

Источники информации для проверки: устав предприятия, учредительный договор, свидетельства о государственной регистрации и регистрации в органах статистики, ИФНС РФ, внебюджетных фондах, протоколы собраний учредителей (акционеров), проспекты эмиссии, отчет о результатах выполнения проспекта эмиссии, реестр акционеров, переписка с учредителями (акционерами), приказы, распоряжения, внутренние положений, лицензии, акты приема-передачи акций, акты оценки имущества, внесенного в счет оплаты акций (долей уставного капитала), документы, подтверждающие права на объекты недвижимости, земельные участки, нематериальные активы и др., учетные регистры по счетам 75, 80 и др., Главная книга, бухгалтерская отчетность и др.

Для достижения цели аудита учредительных документов и формирования уставного капитала предприятия должны быть решены следующие задачи:

  1. определить юридический статус предприятия, сферу деятельности и права его функционирования.

  2. проверить порядок формирования и изменения уставного (складочного) капитала и изучить его структуру.

2. Анализ системы управления предприятия

Система управления предприятия призвана обеспечить прибыльность его деятельности путем рациональной организации производственного процесса и эффективного использования кадрового потенциала. Система управления включает организацию управления (субъекты управления, функции управления, управленческие отношения между различными субъектами управления, программа управления, технология управления, технические средства управления) и механизм управления (цели управления, критерии управления, методы воздействия на факторы управления, ресурсы управления).

Целью изучения системы управления предприятия в рамках аудита бухгалтерской отчетности является установление влияния организации и механизма управления на процесс сбора и обработки учетной информации, формирования бухгалтерской отчетности и обеспечение непрерывности деятельности предприятия.

Источники информации для анализа: устав предприятия; протоколы собраний учредителей (акционеров); документы, отражающие финансовую, инвестиционную, техническую, социальную политики предприятия; стратегические и текущие планы развития предприятия, проекты, сметы; организационная структура предприятия; Положения о структурных подразделениях, отражающие распределение их полномочий и ответственности; должностные инструкции сотрудников; результаты проведения аттестации сотрудников; приказы, распоряжения, внутренние положения; бухгалтерская отчетность; аналитические обзоры, отражающие воздейст­вие внешних факторов на деятельность предприятия, результаты проводимых аудиторами устных опросов (бесед) и анкетирования сотрудников, осмотров производственных помещений и др.

Для достижения поставленной цели аудиторы должны решить следующие задачи:

  1. оценить влияние внешних и внутренних факторов на деятельность предприятия.

  2. установить соответствие системы управления предприятия его организационной структуре, специализации и объемам деятельности.

  3. провести первичную оценку системы внутреннего контроля.