Фонд оплаты труда руководителей и специалистов
Таблица 3.2
Должность |
Стаж работы |
Количество работников |
Оклад, руб. |
Доплаты |
Среднемесячная зарплата с учетом районного коэффициента, руб. |
Фонд оплаты труда |
||||||||
За праздничные часы |
За ночные часы |
Премия |
Районный коэффициент |
|||||||||||
% |
Руб. |
% |
Руб. |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|||||
Руководители: |
||||||||||||||
Начальник ТП |
|
8 |
20000 |
|
|
30 |
5400 |
15 |
2700 |
29900 |
2870400 |
|||
Специалисты: |
||||||||||||||
1.Дежурный электромеханик |
|
16 |
- |
- |
- |
30 |
4200 |
15 |
2730 |
20930 |
4018560 |
|||
2. Электромеханик |
|
5 |
12000 |
|
|
30 |
3120 |
15 |
2028 |
15548 |
932880 |
|||
Итого: |
|
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4951440 |
|||
Всего: |
|
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
7821840 |
|||
3.1.9 Премия руководителей и специалистов
,
руб.
руб.
руб.
3.1.10. Районный коэффициент
,
руб.
руб.
руб.
3.1.11 Среднемесячная зарплата с учетом районного коэффициента
,
руб.
руб.
руб.
3.1.12 Фонд оплаты труда руководителей и специалистов
,
руб.
руб.
руб.
3.2 План эксплуатационных расходов
В плане эксплуатационных расходов спланируем в соответствии с Номенклатурой расходов основных видов деятельности железнодорожного транспорта, утвержденной приказом ОАО “РЖД” от 29 сентября 2006 г. № 68 сумму денежных средств, необходимую для выполнения производственной программы.
В зависимости от характера расходов и условий их осуществления, и направления деятельности участка электроснабжения, они делятся на расходы, связанные с производством и реализацией и прочие расходы.
В зависимости от отношения к производственному процессу расходы делятся на расходы, непосредственно вызываемые этим процессом и общехозяйственные.
По экономическому содержанию расходы, связанные с производством и реализацией, складывают из элементов по статьям Номенклатуры.
План эксплуатации в курсовой работе представляем в виде табл. 3.3. и порядок расчета статей расходов следующий.