Тема 19

Задача №5

Ответ:

1. Согласно статье 188 КЗоТ РФ: «Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине». А т.к. условий для сохранности плит не было, то вины Галкина здесь нет. Одна ответственность – по закону. Другая – по договору, если в нем конкретно описывается, за что несет ответственность работник.

2. Согласно ст. 215 КЗоТ РФ: При задержке администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, суд принявший решение о восстановлении работника на работе, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки.

Согласно ст.213 КЗоТ РФ: В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор.

При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

3. Для начала работник обращается в суд или в комиссию по трудовым спорам. Потом, согласно ст. 215 КЗот РФ « Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, принятое органом по рассмотрению трудовых споров, подлежит немедленному исполнению». Выходит приказ о восстановлении работника и выплачивается сумма по среднему за период отсутствия.

4. В данном случае народный суд вынесет решение о восстановлении работника и компенсации ему по средней заработной плате.

Задача №6

Ответ:

Полная материальная ответственность означает: работник, на которого возлагается полная материальная ответственность. Обязан полностью возместить ущерб, причиненный им предприятию.

Ст. 243 ТК РФ:

П.1 Когда в соответствии с настоящим кодексом или иными Федеральными законами на работников возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работадателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

П.2 Недостача ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

П.3 Умышленного причинения ущерба;

П.4 причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

П.5 Причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

П.6 Причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

П.7 Разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну, в случаях предусмотренных Федеральными законами;

П.8 Причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Кирьянов будет нести ограниченную материальную ответственность.

Ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными Федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером.