МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР)

Кафедра Управление персоналом

Контрольная работа

по предмету «Основы управления персоналом»

Преподаватель Студент группы

Пароль

___________ / /

___________2007 г. _______________ 2007 г.

2007

1 Задание

1. Структурное подразделение - Дирекция по траснспорту

(Подучасток (бюро, группа и т.д.) - Бюро по расчетам с экспедиторами

2. Должность - диспетчер общеслужебного персонала

3. Квалификационные требования - образование высшее профессиональное

или среднее профессиональное,

обязательное знание компьютера.

Стаж работы на должностях по

соответствующему профилю

не менее 1 года.

4 Уровень оплаты - оклад 7 000 рублей в месяц.

5. Подотчетен - главному специалисту

6. Контролирует -

7. Работает - со всеми диспетчерами

общеслужебного персонала

и выполняет поручения главного

специалиста, относящиеся к

выполняемой работе и

организовывает исполнение

стратегии в области своей

функциональной компетенции.

8. Должностные обязанности:

8.1 Организовывать транспортировку сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, оборудования, топлива.

8.2 Осуществлять маркетинговые исследования рынка операторских компаний.

8.3 Организовывать перевозки закупаемого сырья, оборудования, материалов.

8.4 Обеспечивать согласование и заключение договоров с экспедиторскими организациями.

8.5 Организовывать взаимодействия с операторскими компаниями по вопросам обеспечения организации железнодорожными перевозками.

8.6 Осуществлять анализ материалов по перепростоям вагонов парка ОАО «РЖД» в цехах организации, утверждать подготовленные структурными подразделениями мероприятия по сокращению времени оборота вагонов, контролировать их выполнение.

8.7 Осуществлять согласование условий и размеров провозных платежей.

8.8 Осуществлять согласование с экспедиторами фактически перевезенных вагонов.

8.9 Осуществлять снижение расходов Общества в рамках своей функциональной компетенции.

8.10 Обеспечивать планирование работы дирекции по транспорту.

8.11 Осуществлять поиск пропавших вагонов и содействие в их дальнейшем продвижении.

8.12 Обеспечивать контроль за исполнением условий договоров с целью исключения причин образования просроченной дебиторской задолженности

8.13 Выполнять Единую типовую должностную инструкцию руководителей, специалистов, служащих.

Директор по транспорту А.И.Иванов

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела организационного

планирования С.Б.Зайцев

Ведущий инженер по организации

и нормированию труда И.Н.Косогин

2 Задание

Рекламное объявление

ОАО “Уральская Сталь”

требуется

на постоянную работу

диспетчер общеслужебного персонала

с опытом работы по соответствующему

профилю не менее 1 года.

Требования:

образование высшее профессиональное

или среднее профессиональное,

обязательное знание компьютера.

Оплата 7 000 руб. в месяц.

Обращаться: ул. Советская, 67, отдел кадров.

Тел. 66-35-17

3 Задание Для служебных пометок

______________________________________

______________________________________

А Н К Е Т А

Уважаемый соискатель!

Просим Вас внимательно ознакомиться со всеми пунктами анкеты и ответить на вопросы.

При ответах на вопросы анкеты следует отвечать развернуто, например: «не был», «не состоял»,

«не привлекался» и т.п.

ФИО___________________________________________________________________________________

Дата рождения: число______ месяц______ год 19___________ Возраст (полных лет) _______________

Место рождения: Город (село, деревня) ______________________________________________________

Адрес регистрации (прописка по паспорту):___________________________________________________

Адрес проживания фактический: __________________________________________________________

Телефоны: дом._____________________ конт.______________________ сот._______________________

Семейное положение______________________ Дети___________________________________________

^{(не) замужем, женат (холост), в разводе и т.д. Пол, возраст.}

Есть ли у Вас водительские права__________ Категории_____________ Есть ли у Вас машина_______

Укажите марку машины____________________________________________________________________

Есть ли у Вас проблемы со здоровьем______________________________________________________

Как часто Вы употребляете спиртное__________________________________ Курите ли вы________

Какая сфера деятельности или должность Вас интересует____________________________________

_________________________________________________________________________________________

Какой минимальный размер оплаты труда для Вас приемлем на испытательный срок

(назовите конкретную сумму)__________________________

Образование (Среднее, средние спец., высшее, курсы).

Год поступле ния	Год оконча ния	Число лет	Название учебного заведения, форма обучения.	Факультет и Специальность	Средняя оценка

Профессиональные навыки (перечислите все навыки, которые по Вашему мнению будут полезны для работы на нашем предприятии)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Уровень владение ПК________________________________________________________________________

Опыт работы (Последние 4 места работы в обратном хронологическом порядке).

Период работы (месяц и год приема и увольнения)	Название организации сфера деятельности телефон	Должность	Должностные обязанности	Месячная зарплата	Причина ухода

В настоящее время (фактически): Работаю Не работаю

Как быстро Вы смогли бы приступить к работе в нашей Компании: ___________________________

Из каких источников Вы получили информацию о вакансии:

Из газеты (укажите название)________________________________________________________________

От знакомых или друзей ___________________________________________________________________

Из другого источника (укажите какой?) _______________________________________________________

Ваше хобби в свободное время и другие увлечения, занятия:

Аргументируйте, пожалуйста, почему Вам интересно было бы работать именно в нашей Компании________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Есть ли у Вас родственники на нашем предприятии: _________________________________________

_________________________________________________________________________________________

«______» _____________________ 200 г. _______________________________

^{(подпись)}

Ваша анкета остается в базе данных нашего предприятия. В случае появления вакансии, которая будет отвечать Вашей квалификации и пожеланиям, Вас пригласят на собеседование.

Предприятие оставляет за собой право не объяснять причину отказа или непредоставления информации об имеющихся вакансиях.

Заключение руководителя структурного подразделения:

Конкурсный отбор прошел: да нет

• на уровне собеседования

• проверки приемов и методов труда

Необходимость дополнительного обучения:

• на уровне знакомства с предприятием

• обучение силами предприятия

• обучение и аттестация в специализированных организациях

Подпись руководителя ___________ Дата _______________