- •Підставами для не зарахування роботи та повернення її на доопрацювання або переробку є:
- •Удачі Вам у виконанні завдань! Змістовий модуль 1. Загальнотеоретичні основи права соціального захисту
- •Розділ I. Пенсійне забезпечення
- •Пенсії за віком
- •Пенсія по інвалідності
- •Пенсія у зв’язку із втратою годувальника
- •Змістовий модуль 2. Правове регулювання окремих видів соціального захисту в україні Розділ II. Соціальне страхування
- •Розділ III. Державна соціальна допомога
- •3.1. Пільги для малозабезпечених і багатодітних сімей
- •3.2. Соціальне забезпечення для демобілізованих військовослужбовців, які проходили військову службу в районах проведення ато
- •Тема: Вирішення задач з псз
- •Хід роботи:
- •Методичні вказівки
- •Розділ V. Система завдань для вивчення тем та самоконтролю
- •Список використаних джерел, літератури та інтернет ресурси при заповненні зошита
- •Додатки Методичні вказівки
- •Приклад оформлення бібліографічного описання джерел
Пенсія у зв’язку із втратою годувальника
№ н\п |
Категорія осіб |
Умова |
Особливості призначення та виплати пенсії |
Норма Закону |
1. |
Чоловік (дружина), батько, мати померлого годувальника |
Інвалідність, пенсійний вік |
Призначається в розмірі на одного непрацездатного члена сім’ї – 50 відс |
Ст. 36, 37 ЗУ «Про загально обов’язкове пенсійне страхування |
2. |
Діти померлого годувальника (у тому числі ті, які народилися не пізніше 10 місяців із дня його смерті |
|
|
Ст. 36, 37 ЗУ «Про загально обов’язкове пенсійне страхування |
3. |
Діти померлого, старші за 18 років |
|
|
Ст. 36, 37 ЗУ «Про загально обов’язкове пенсійне страхування |
4. |
Діти-сироти (у яких померли обоє батьків) |
|
|
Ст. 36, 37 ЗУ «Про загально обов’язкове пенсійне страхування |
5. |
Чоловік (дружина), а за їх відсутності – один із батьків або брат чи сестра, дід чи баба померлого годувальника |
|
|
Ст. 36, 37 ЗУ «Про загально обов’язкове пенсійне страхування |
Змістовий модуль 2. Правове регулювання окремих видів соціального захисту в україні Розділ II. Соціальне страхування
Заповнити таблиці
Шпаргалка 1 на кожен день
Допомога по тимчасовій непрацездатності й вагітності та пологах виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
№ н\п |
Розмір страхового стажу |
Розмір допомоги (у відсотках до середньої заробітної плати особи) |
Отримувач допомоги (підстава) |
Допомога по тимчасовій непрацездатності |
|||
1. |
До 5 років |
|
|
2. |
Від 5 до 8 років |
|
|
3. |
8 і більше років |
|
|
|
Незалежно від страхового стажу |
|
|
Допомога по вагітності та пологах |
|||
1. |
Незалежно від страхового стажу |
|
|
Шпаргалка 2 на кожен день
Зарахування періодів до страхового стажу для оплати листків непрацездатності (зараховується «+», не зараховується «-»)
№ н\п |
Період |
З 01.01.11 до 13.12.2013 |
З 14.12.2013 |
примітка |
1. |
Зразок Тимчасова непрацездатність |
+ |
+ |
|
2. |
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами |
|
|
|
3. |
Відпустка для догляду за дитиною віком до 3 років |
|
|
|
4. |
Відпустка для догляду за дитиною віком до 6 років на підставі медичного висновку |
|
|
|
5. |
Одержання допомоги по безробіттю |
|
|
|
6. |
Робота або виробнича практика на оплачуваних робочих місцях і посадах у період навчання у вищому навчальному закладі |
|
|
|
7. |
Навчання в професійно-технічному навчальному закладі |
|
|
|
8. |
Навчання у вищих навчальних закладах, в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі |
|
|
|
9. |
Інтернатура (за трудовим договором) |
|
|
|
10. |
Фізичні особи – СПД, які обрали спрощену систему спадкування (з 01 січня 2011р. – лише у разі укладання договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування) |
|
|
|
11. |
Одержання пенсій по інвалідності |
|
|
|
12. |
Трудовий стаж, набутий за час роботи за межами України (треба керуватися імплементованими до національного законодавства України міжнародними угодами, в яких регламентується питання взаємовизнання стажу) |
|
|
|
13. |
Період роботи на умовах трудового договору (контракту) |
|
|
|