Дополнительная литература

1. Андерсен Э. Как вырастить отличных сотрудников и превратить обыкновенных людей в замечательных исполнителей: Пер. с англ. – М.: Эксмо, 2008. – 368 с.

2. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.

3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2008. – 688 с.

4. Дирксен Дж. Искусство обучать. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным/ Дж. Диксен. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 276 с.

5. Как найти и удержать лучших сотрудников: Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 213 с.

6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 447 с.

7. Кибанов А.Я. Служба управления персоналом - М.: КноРус, 2010. – 410 с.

9. Ковалева О.Е., Юферова Е.Э. Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приеме на работу. – М.: Рольф, 2001 – 228с.

10. Паундстоун У. Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов . – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 266 с.

11. Пугачев В.П. Руководство персоналом : Учебн. М.: Аспект – Пресс, 2006. – 416 с.

12. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 316 с.

13. Ржехин В.М. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов персонала. Пошаговая инструкция/ В.М. Ржевин, Д.А. Алеканд, Н.В. Коваленко. – М.: Вершина, 2008. – 224 с.

14. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с.

15. Румянцева Е.В. Как найти идеального сотрудника. – М.: Вершина, 2007. – 240 с.

16. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. – М.: Дашков и К*, 2007. – 464 с.

17. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / Пер. с англ. – М.: Межд. акад. корпорат. упр. и бизнеса, 2005. – 168 с.

18. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. Human resource Champion. – М., СПб: И.Д. Вильямс, 2007. – 304 с.

19. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Г.И. Михайлиной. – М.: «Дашков и К˚», 2006. – 266 с.

20. Управление персоналом: учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 320 с.

21. Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала: Пер. с англ. – М.: Вершина, 2006. – 320 с.

22. Фридаг Р., Шмидт В. Сбалансированная система показателей: руководство по внедрению. – М.: Омега-Л, 2006. – 267 с.

23. Хайэм А. Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями: Пер. с англ. – М.: Вершина, 2006. – 304 с.

24. Чемеков В.П. Грейдинг: технолгоия построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2007. – 208 с.

25. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. – М.: ГроссМедиа, 2007. – 246 с.

Приложение 1

Министерство образования и науки РФ

Байкальский государственный университет

Кафедра экономики труда и управления персоналом

УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ПРОДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА

Курсовая работа

по дисциплине “Управление персоналом”

Исполнитель _____________________

Группа ______________________

Руководитель _____________________

Иркутск 2016