- •Социальная психология
- •Предисловие
- •Введение в социальную психологию методологические проблемы социальной психологии
- •Семинарско-практическое занятие №1 Тема: Введение в социальную психологию: предмет, задачи и методы
- •Дополнительная литература
- •Лабораторная работа №1
- •Дополнительная литература
- •История становления социальной психологии как науки
- •Тексты для резюмирования и конспектирования
- •Большой куш
- •Режимы подкрепления
- •Самоподкрепление
- •Диссонанс, связанный с принятием решения
- •Диссонанс, связанный с затраченными усилиями
- •Недостаточное оправдание
- •Послесловие к теме
- •Лабораторное занятие №2 Тема: Основные теории социальной психологии
- •Варианты психологических задач
- •Дополнительная литература
- •Вопросы и задания для подготовки, обсуждения и самоконтроля к теме "История становления социальной психологии как науки" (практические задачи)9
- •Темы для дискуссий
- •Социальная психология групп
- •Семинарско-практическое занятие № 2 Тема: Социально-психологическая характеристика больших групп
- •Дополнительная литература
- •Социально-психологическая характеристика малых групп динамические процессы в малой группе
- •Текст для резюмирования и конспектирования
- •Групповая динамика
- •Силы сплочения
- •Взаимодействие и взаимозависимость
- •Фиксация и преследование общих целей
- •1) Что такое «общая цель»?
- •Групповые нормы
- •1) Конформисты и девианты
- •2) Контроль в группе
- •Семинарно-практическое занятие № 3 Тема: Групповая сплоченность
- •Дополнительная литература
- •Лабораторное занятие № 3 Тема: Групповая сплоченность
- •Дополнительная литература
- •Конформизм
- •Текст для резюмирования и конспектирования
- •Симптомы огруппления мышления
- •Семинарско-практическое занятие № 4 Тема: Исследование феномена конформизма в социальной психологии
- •Дополнительная литература
- •Лабораторное занятие № 4 Тема: Сила социального давления
- •Дополнительная литература
- •Социальная власть, лидерство и руководство
- •Семинарско-практическое занятие № 5 Тема: Социальная власть, лидерство и руководство
- •Дополнительная литература
- •Лабораторное занятие № 5 Тема: Деловое и эмоциональное лидерство
- •Межгрупповое взаимодействие
- •Семинарско-практическое занятие № 6 Тема: Межгрупповое взаимодействие
- •Дополнительная литература
- •Вопросы и задания для подготовки, обсуждения и самоконтроля к теме «Социально-психологическая характеристика малых групп»
- •Общение
- •Семинарско-практическое занятие № 7 Тема: Характеристика интерактивной стороны общения
- •Дополнительная литература
- •Семинарско-практическое занятие № 8 Тема: Характеристика перцептивной стороны общения
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 9 Тема: Обратная связь в общении
- •Дополнительная литература
- •Лабораторное занятие №6 Тема: Общение как диалог
- •Дополнительная литература
- •Лабораторное занятие №7 Тема: Невербальное поведение
- •Дополнительная литература
- •Лабораторное занятие № 8 Тема: Манипулятивное воздействие в общении
- •Дополнительная литература
- •Семинарское занятие № 10 Тема: Общая характеристика общения (итоговое занятие)
- •Дополнительная литература
- •Социальная психология личности
- •Семинарско-практическое занятие № 11 Тема: Социальная установка
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 12 Тема: Изменение и формирование социальных установок
- •Дополнительная литература
- •Семинарско-практическое занятие № 13 Тема: Агрессивное поведение
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 14 Тема: Агрессивное поведение и социализация ребенка
- •Дополнительная литература
- •Семинарско-практическое занятие № 15 Тема: Альтруистическое поведение
- •Дополнительная литература
- •Семинарское занятие № 16. Тема: Проблема социализации личности в социальной психологии.
- •Дополнительная литература
- •Лабораторное занятие № 9 − 10 Тема: Социально - психологическая диагностика и проблема прогнозирования социального поведения человека
- •Дополнительная литература
- •Семинарское занятие №17 Тема: Основные направления прикладных исследований в практической социальной психологии
- •Дополнительная литература
- •Основная литература
- •Проверьте себя!
- •Вопросы к экзамену
- •Заключение
- •Евгения Михайловна Трофимова
- •659333, Г. Бийск, ул. Короленко, 53.
- •659333, Г. Бийск, пер. Муромцевский, 2.
Дополнительная литература
Андреев, В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров, решения конфликтов [Текст] / В.И. Андреев. – Казань, 1992. – 142 с.
Гавра, Д.П. Основы теории коммуникации [Текст] / Д.П. Гавра. – СПб.: Питер, 2011. – 288 с.
Кричевский, P.Л. Социальная психология малой группы [Текст] / P.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская. – М.: Аспект Пресс, 2001. – 318 с.
Леонтьев, А.А. Психология общения [Текст] / А.А. Леонтьев. – М.: Смысл; М.: Академия, 2005. – 368 с.
Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации [Текст] / Под. ред. А.Ф. Кудряшова. – Петрозаводск: Петроком, 1992. – 318 с.
Петровская, Л.А. Компетентность в общении [Текст] / Л.А. Петровская. – М.: МГУ, 1989. – 148 с.
Психологические исследования общения [Текст] / Под. ред. Б.Ф. Ломова. – М.: Мысль, 1985. – 325 с.
Скотт, Дж. Г. Сила ума [Текст] / Дж. Г. Скотт. – Киев: Век, 1991. – 227 с.
Столяренко, Л.Д. Основы психологии [Текст]: учеб. Пособие /Л.Д. Столяренко. – 3-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д, 2000. – 72 с.
Юсупов, И.М. Психология взаимопонимания [Текст] / И.М. Юсупов. – Казань: Таткнигоиздат, 1991. – 192 с.
ОБЩЕНИЕ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПЕРЦЕПЦИЯ
Социальное восприятие является одной из наиболее излюбленных и в то же время загадочных тем социальной психологии. Загадочность ее связана с двумя шаблонными и одновременно магическими для психологов словами «работа сознания». Почему одному человеку мы сразу и безоговорочно доверяем, а другому нет? Почему отлично отвечающий студент может получить на экзамене оценку ниже, чем хуже отвечающий? Эти и подобные им вопросы заставляют ломать голову не одного ученого (понятно, что, прежде всего, речь идет об исследователях - когнитивистах).13
Анализируя теоретический материал по социальному восприятию, можно выделить два блока исследований, привлекающих наибольшее внимание ученых. Первый включает исследование феномена эмпатии – ее проявления в ситуации общения, условий ее формирования в детском возрасте, корреляции ее с другими психологическими феноменами. Однако, достаточно подробно исследовав феномен эмпатии, психологи не договорились о ее дефиниции. Более распространенная точка зрения связана с рассмотрением эмпатии как эмоционального «вчувствования», сопереживания другому. Но существует и другая точка зрения, приверженцы которой считают, что эмпатия связана с пониманием эмоций другого человека, осмыслением эмоциональной ситуации общения. Точное определение рассматриваемого нами феномена является отнюдь не только теоретической задачей. Ведь, в конечном счете, речь идет о тех средствах, с помощью которых происходит формирование эмпатии у ребенка. Должен ли ребенок учиться на интуитивном (часто невербализуемом) уровне понимать эмоции другого человека, сопереживая ему, или достаточно того, что он научится определять, что чувствует его собеседник, по вербальным и невербальным показателям эмоций? Понятно, что в первом и втором случае используются совершенно разные средства формирования.
Еще один проблемный вопрос – об оптимальном уровне эмпатии. В литературе пишут о высоком уровне эмпатии как желаемом для личности. Однако «высоком» насколько? Ведь иногда мы встречаемся с примером негативного влияния высокого уровня эмпатии на взаимодействие с другим человеком (то же самое касается проявления двух других социально-перцептивных феноменов – идентификации и рефлексии). Если же ввести понятие «слишком высокий» уровень эмпатии, то сразу же возникнет вопрос: «а что такое слишком?» На мой взгляд, требования к проявлению уровня эмпатии диктует ситуация взаимодействия, поэтому говорить обобщенно об оптимальном уровне этой социально-перцептивной характеристики вряд ли правомерно.
Второй (больший по объему) блок исследований включает работы, касающиеся искажения социального восприятия. И по большому счету неважно, идет ли речь о проявлении феномена, связанного с каузальной атрибуцией, или же это отражение стереотипизации. Эффекты стереотипизации и ошибки каузальной атрибуции часто бывают похожи, описываются одними и теми же словами,14 но, правда, называются в разных источниках совершенно по-разному. Это запутывает студентов, которым начинает казаться, что количество эффектов искажения безгранично. В связи с этим оговорю два принципа, которые, на мой взгляд, лежат в основе процессов искажения социального восприятия.
Первый – принцип экономичности восприятия. В соответствии с ним человек актуализирует в своем сознании ту информацию, которая доступнее (легче припоминается, понятнее, лучше встраивается в имеющиеся когнитивные схемы и т.д.). В связи с этим человек, уже имеющий определенную информацию о другом человеке, скорее будет опираться на нее, нежели на свои собственные беспристрастные наблюдения. Конечно, в ряде (наверное, даже в большинстве) случаев такая тактика приводит к более быстрому адекватному реагированию и экономии когнитивных усилий. Однако нередки и те случаи, когда, полагаясь на готовые схемы, мы ошибочно оцениваем того или иного человека.
Что же происходит в том случае, когда мы убеждаемся в неправильности нашего восприятия? Насколько быстро мы перестраиваем наше убеждение? К сожалению, исследования американских психологов (например, Anderson et al.), проведенные в 80-90-х годах, говорят о крайней устойчивости социальных представлений – даже после того, как испытуемые узнавали о фиктивности полученной ими информации, они все равно предпочитали придерживаться взглядов, сформированных на основании ложной информации.
Еще один неутешительный факт связан с существованием т.н. самореализующегося пророчества. Наличие этого феномена уменьшает возможность исправления искаженной информации, так как большинство людей не помнит (или подсознательно не хочет помнить), что именно они явились первопричиной негативного поведения партнера по общению.
Все вышеизложенное представляет человека далеко не в позитивном свете. Некоторые психологи даже стали характеризовать людей как «когнитивных глупцов». Однако вряд ли все настолько однозначно.15 Скорее правы те, кто говорит о зависимости стремления к когнитивной экономии от ситуации, в которой находится человек, а также от его личностных особенностей, проявляющихся в этой ситуации (мотивации, эмоциональных характеристик, социальных установок и т.д.). То есть если человек мотивирован на более детальное отражение ситуации, то это отразиться на работе его когнитивных процессов и повлияет на более адекватное отображение действительности.
Второй – принцип сохранения своей Я-концепции в желательном для субъекта виде (при этом надо учитывать, что далеко не всегда люди стремятся сохранить только хорошее представление о себе и высокий уровень своей самооценки). Безусловно, данный принцип является логическим продолжением первого – однажды сформированное представление о себе трудно поддается корректировке.
Я не рассматриваю подробно те эффекты искажения социального восприятия, которые можно объяснить двумя вышеизложенными принципами, но призываю читателей самим подумать над этим вопросом.
Заканчивая вступление к теме «Социальная перцепция», хочу поговорить о том феномене, который вызывает наибольшие трудности понимания со стороны студентов – о каузальной атрибуции.16 Наибольшее количество вопросов возникает при изучении фундаментальной ошибки атрибуции. С одной стороны Д. Майерс в известном учебнике и другие авторы многочисленных нынче пособий по социальной психологии говорят о том, что фундаментальная ошибка проявляется в тенденции наблюдателей недооценивать ситуационные и переоценивать диспозиционные (личностные) влияния на поведение других людей. Однако мы видим, что фундаментальная ошибка атрибуции не всегда имеет место. Это значит, что существует ряд факторов, влияющих на ее появление. Кроме того, каузальная атрибуция изучает объяснение поведения не только другого человека, но и своего собственного. И в этом случае, как мы видим из собственного опыта, фундаментальная ошибка также влияет на наше восприятие. Это позволило некоторым авторам дать другое определение фундаментальной ошибки – суть ее в приоритете, отдаваемом нами личностным или ситуационным причинам при объяснении своеобразия собственного или чужого поведения (6, с. 223). Причем не всегда речь идет о недооценке ситуационных факторов при объяснении чужого поведения и недооценке личностных факторов при объяснении своего. Например, в ситуации успеха мы, скорее всего, столкнемся с прямо противоположной картиной (вероятно, это связано с нашим стремлением сохранить свою Я-концепцию на более высоком уровне, нежели образ партнера по общению).
Для иллюстрация проявления фундаментальной ошибки атрибуции и ее преодоления приведу выдержку из описания работы психолога - специалиста по семейным конфликтам (цит. по: Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. СПб., 2001. С. 157).
При работе с супружескими парами очень важной задачей является... совершить переход от диспозиционных к ситуационным атрибуциям. Как правило, семейные проблемы описываются с использованием диспозиционных характеристик; «Он холодный, замкнутый человек. Он просто не способен рассказать о своих чувствах». «Она ненасытна в своих требованиях; что бы я ни сделал – ей все мало». В ответ на это я обычно спрашиваю, была ли хоть раз такая ситуация, когда он рассказал о своих чувствах, или она была довольна тем, что он сделал. К счастью всегда находится хоть один случай, когда все было именно так, и оба супруга с этим соглашаются.
Даже если такое нетипичное поведение имело место всего лишь один раз, это все равно означает, что он не замкнутый человек, а скорее человек, которому легче раскрыться в определенной ситуации; и она не ненасытный человек, а человек, которому скорее легче чувствовать удовлетворение в определенной ситуации. Задача заключается в том, чтобы попытаться определить, какие особенности этих ситуаций позволили ему раскрыться, а ей – чувствовать удовлетворение.
