4. Охарактеризуйте:

право працівників на охорону праці при укладенні трудового договору.

5. Розв'яжіть задачу:

За наслідками цільової перевірки, проведеної державним інспектором Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України, виявлено порушення законодавства про охорону праці, зокрема встановлено відсутність інструкцій з охорони праці.

Юрисконсульт не погоджувався з тим, що порушено законодавство, оскільки на підприємстві прийняті відповідні посадові та робочі інструкції, в яких міститься повний перелік завдань та обов’язків, повноважень працівників, у тому числі і з охорони праці, безпечного ведення робіт та екологічної безпеки.

Не взявши до уваги доводи юрисконсульта, за результатами перевірки на роботодавця-юридичну особу було накладено штраф. Не погодившись з цим, роботодавець оскаржив у суді накладення штрафу.

Яке рішення повинен прийняти суд?

Варіант № 14

1. Дайте визначення такому поняттю, як:

а) безпечні умови праці;

б) нещасний випадок на виробництві;

в) бронежилет 6Б5 -15.

2. У вигляді таблиці або схематично:

зобразіть систему гарантій прав неповнолітніх на охорону праці.

3. Виберіть правильну відповідь у тестовому завданні:

1. Хто здійснює громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці?

   1. державний інспектор праці;

   2. професійні спілки;

   3. роботодавець;

   4. служба охорони праці;

   5. інспектор Держгірпромнагляду.

2. У випадках виникнення гострих професійних захворювань крім акта за формою Н-1 комісія складає також карту обліку професійного захворювання за формою:

1) НТ;

2) Н-5;

3) Н-3;

4) П-1;

5) П-5.

4. Охарактеризуйте:

навчання працівників з питань охорони праці: види, принципи, періодичність, порядок проведення.

5. Розв'яжіть задачу:

Державний інспектор праці, перевіряючи правильність застосування праці жінок, що мають дітей і працюють неповний робочий день, встановив наступне: записи в трудових книжках зроблені з вказівкою на скорочений режим робочого часу; перерви для харчування і відпочинку не надаються, оскільки тривалість робочого дня не перевищує 4-х год.; щорічна відпустка надається в половинному розмірі від встановленої для даної професії; час роботи з неповним робочим днем не включається в стаж безперервної роботи і в спеціальний стаж, у зв'язку з чим не надаються деякі пільги.

Встановіть, чи були порушення трудового законодавства при застосуванні праці вказаних жінок?

Варіант № 15

1. Дайте визначення такому поняттю, як:

а) атестація робочих місць за умовами праці;

б) спеціалізоване робоче місце інваліда;

в) шолом СТШ-81.

2. У вигляді таблиці або схематично:

зобразіть структуру охорони праці.

3. Виберіть правильну відповідь у тестовому завданні:

1. Вкажіть, який суб’єкт згідно з чинним законодавством України є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці.

   1. Державний департамент з нагляду за охороною праці;

   2. Державний комітет України промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду;

   3. Комітет по нагляду за охороною праці України;

   4. Державний комітет України з нагляду за охороною праці;

   5. Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України.

2. До засобів активного захисту працівників ОВС та СБУ належать:

1) шоломи «Сфера»;

2) водомети;

3) бронежилети "Бізон - 4" ;

4) наручники БР-С;

5) світлошумові гранати “Заря”.