Библиография

1. Статья «Телеканал СИТИ нашел образ идеального мэра» (http://news.siteua.org/Украина/46379/Телеканал_СИТИ_нашел_образ_идеального_мэра__Видео_)

2.Статья «Чистосердечное признание» (http://www.nemceva.ru/publications/articles/ponomarev-interview/)

3. Социологическое исследование «Образ идеального мэра г. Сочи» (http://www.bs-sochi.ru/node/763)

4. Социологическое исследование «ОТСТАВКА МЭРА МОСКВЫ: МНЕНИЕ РОССИЯН» (http://wciom.ru/index.php?id=268&uid=13875)

5. Статья «Лидер "Родины" на Алтае Андрей Ляпунов обозначил "образ идеального кандидата будущего мэра Бийска" на основании опроса 0,04% горожан.» (http://www.bankfax.ru/page.php?pg=36468)

Аналитический раздел

1. Идеальный мэр должен быть женского или мужского пола ∑=50 (В %):

Ответы Опрошенные	Мужского	Женского	Затрудняюсь ответить
Молодежь	90	10	0

Вывод: Абсолютное большинство опрошенных, 90 %, считают, что идеальный образ мэра должен воплощать в себе мужчина. Данный результат, возможно, связан с русским менталитетом (мужчина – всему глава), а также с тем, что примерно 80% опрошенных – юноши (мужская солидарность). Согласно полученным данным гипотеза о том, что идеальный мэр – мужчина – подтвердилась.

2. Какие профессиональные качества должны быть у мэра ∑=50 (в %)

Опрошенные Ответы	Молодежь
Управленческая и экономическая компетентность	40
Хозяйственный опыт	36
Жесткость в отстаивании своей позиции	10
Хорошие связи, умение наладить нужные контакты	10
Стрессоустойчивость	4
Другое	0

Вывод: Согласно полученным данным, 40 процентов опрошенных считают, что самым главным профессиональным качеством идеального мэра является управленческая и экономическая компетентность, 36 процентов считают, что хозяйственный опыт также играет немаловажную роль. Возможно, данные показатели связаны со стереотипом мэра как хозяйственника и финансиста. Таким образом гипотеза о том, что к основным профессиональным качествам мэра относятся хозяйственный опыт, управленческая и экономическая компетентность нашла свое подтверждение.

3. Какие личные качества должны быть у мэра ∑=50 (в %)

Опрошенные Ответы	Молодежь
Организаторские способности	30
Жизненный опыт, мудрость	14
Образованность	14
Лидерские качества, умение повести за собой	14
Надежность, ответственность	10
Порядочность, честность	10
Умение заботиться о людях, справедливость	8
Другое	0

Вывод: Согласно данным таблицы большинство опрошенных наиболее ценят в мэре такие личностные качества как: организаторские способности (30 %), жизненный опыт, лидерские качества, умение повести за собой и образованность (по 14 %). Таким образом, гипотеза о том, что к основным личностным качествам идеального мэра относят образованность, организаторские способности, порядочность, честность была частично доказана.

4. Какой стаж работы на государственной службе должен быть у кандидата в мэры ∑=50 (в %)

Опрошенные Ответы	Молодежь
Более 15 лет	56
От 9 до 15 лет	30
От 4 до 8 лет	10
От 1 года до 3 лет	4
Опыт работы не требуется	0
Затрудняюсь ответить	0

Вывод: согласно данным таблицы абсолютное большинство респондентов (56%) считают, что прежде чем занять пост мэра, кандидат должен отработать на государственной службе более 15 лет. Возможно, это связано с тем, что респонденты в качестве мэра хотят видеть именно мудрого политика, настоящего «отца нации». Таким образом, гипотеза о том, что чтобы занять пост мэра кандидату достаточно отработать от 9 до 15 лет на государственной службе опровергнута.

5. Сколько высших образований должно быть у мэра ∑=50 (в %)

Ответы Опрошенные	1 высшее образование	2 высших образования	Высшее образование не требуется	Затрудняюсь ответить
Молодежь	60	40	0	0

Вывод: Абсолютное большинство опрошенных считает, что идеальному мэру для эффективного управления городом достаточно только одного высшего образования. Возможно, данный результат связан с потерей интереса к обучению у молодежи, так или иначе, гипотеза о том, что у идеального мэра должно быть несколько высших образований – опровергнута.